有限会社新日邦のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
性別問わず給与水準が高いのでよい。カウンター業務がメインで正確性が求められるが、立ちっぱなしの体力があればやっていけると思う。男性よりも年齢を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与が5か月あること。社員寮が充実して1日2食は割引アリで安く食事できる。店舗に食堂がない場所は、社員寮に外部のシェフが来てくれて豪華な料理を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
既にピークが過ぎており、縮小の一途をたどっている業界なので、入社時がピーク。入社時点の給与は高い水準にあるので、期間を決めて働く分にはめりっと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性正社比率が半分とはいかないが多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても女性＝事務という概念がある。そうした垣根は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい部分は想像よりかなり多く、多岐に亘って知らなければならないことが多く最初は大変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、退職金制度など一般的な福利厚生は完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収は一般企業の平均程度だと思う。給与は年齢ではなく能力や経験で決まる。基本給が少ないので役職に就かないと高収入は望めない。昇進や査定の基準は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
一度業務を覚えれば毎日同じことをするだけなので、安定した仕事をしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じような...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事業自体には将来性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクヘッジができていないのは長期運営にはリスクが高いと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
シフト制なので休みたい日に希望を出せば休める。希望は比較的通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は5日以上消化する必...続きを読む(全143文字)

【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
キャリアアップは新人が早いうちに店長サブ、店長に推進されなっていく制度。などで若い店長も多く、やりづらさもあった。逆にベテランになると役職なし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員へのレベルアップもできます。また、magicというキャストのレベルも上がり時給などもされたにつれて上がります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に！！
自己...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)