有限会社新日邦のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
遠方からの就職に対しても対応してくださり感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
１ヶ月後に店舗閉鎖になるのに配属された事。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員寮があり、食事も作ってもらえます。遠方からの就職でしたが駅まで迎えに来て下さりとても親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
普通。カリカリピリピリしていませんでした。朗らかな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年退職まで居られるのか先行きが不安続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職も多いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては移動で車が必須です。車の免許が必須。地方で交通不便。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みはちゃんと休める。そっとしといてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週6日出勤だったので休みの日は部屋でダラダラ過ごして終...続きを読む(全80文字)

【良い点】
親切に教えてもらえるところ。遠方からの就職だったので必要なものを買い出しに連れて行ってもらった事
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全89文字)

【良い点】
需要はあるので倒産はしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に変化は起きないと思います。毎日同じ作業の繰り返しですかね。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一通りの福利厚生はあったと思うが記憶が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人達で飲み会は不要だと思います。週6日出勤なので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
対応が良かった。送迎がありました。。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社１ヶ月後に店舗閉鎖になりそのまま退社。閉鎖する店舗に何故配...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別問わず給与水準が高いのでよい。カウンター業務がメインで正確性が求められるが、立ちっぱなしの体力があればやっていけると思う。男性よりも年齢...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ステップアップ制度が整備されており、入社3ヶ月以上であれば誰でも挑戦することができます。筆記試験に合格した後、各店舗での研修を経てチーフへ昇...続きを読む(全159文字)

【良い点】
動画で復習ができるツールがあります。
見返す事ができるので便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
共有されてない事がたまにあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働いていればスキルは身につく。担当動物のことは飼育していないと分からないため経験がものをいう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全88文字)

【良い点】
様々の年代のお客様と接する機会があり、その客層も本当に様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがざっくりとした印象。様...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格取得については、業務に必要なものであれば試験料は負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は中々キャリアアップでき...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修がありスタッフアップことに三日や二日程度の研修をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言ってる事違う、言われたとおり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務を通じて保険知識や事務スキルを着実に高められる環境が整っていると感じています。日々の業務で正確性や対応力を磨きながら、周囲と連携し、長期...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業界知識、専門知識、また全国に支店等もあることで地域性などもあり学べる範囲は多岐にわたると思います。
ただ、それらを吸収したいと思える意欲が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
研修体制も整っていた。初めは座学でコンプライアンスの研修を行い、ホールスタッフとしての基本的な業務を学ぶ。
接客や臨機応変な対応能力。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新入社員研修は、講師を使ってスキルアップをしていきます。お金の動きだったり、これから3年以上続けていくような形をここで作ります。
【気になる...続きを読む(全172文字)