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有限会社新日邦

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社新日邦の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社新日邦の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に有限会社新日邦で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社新日邦の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

有限会社新日邦の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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有限会社新日邦の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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有限会社新日邦の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要はあるので倒産はしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に変化は起きないと思います。毎日同じ作業の繰り返しですかね。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    有限会社新日邦の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既にピークが過ぎており、縮小の一途をたどっている業界なので、入社時がピーク。入社時点の給与は高い水準にあるので、期間を決めて働く分にはめりっ...続きを読む(全180文字)

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    有限会社新日邦の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業自体には将来性を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リスクヘッジができていないのは長期運営にはリスクが高いと感じた。続きを読む(全73文字)

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    有限会社新日邦の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    余暇産業。当時は、10万負ける人もいたり逆に10万円勝つ人もいたりで中毒者が安定的に来るような感じだった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

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    有限会社新日邦の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パチンコ事業だけでなく、野菜工場、ホテル、太陽光発電など複数の事業があり、経営基盤がしっかりしているため会社そのものは今後も存続すると思われ...続きを読む(全216文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコ業界の締め付けによりお客様の減少は進んでいくでしょう。
    ですが元々、利益率の高い業種の為、給与へのマイナ...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちは簡単に比較的高い給料がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコ業界への規制の流れが厳しいので業界全体的に厳しく...続きを読む(全197文字)

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    有限会社新日邦の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が配属された店舗はやる気があれば1年程で昇進できる環境にありました。従業員によってやる気には差があるので、貪欲にやれるのであればスピード出...続きを読む(全169文字)

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    有限会社新日邦の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    利益重視。接客にも力を入れようとしているが、大声で叫ぶ、お辞儀の角度等、自己満足に過ぎない。静岡県内では有名なチェーン店なので、今後無茶な出店などしない...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 正社員

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    接客レベルは大手はどこも横ばいなので、この先企業として生きていくには薄利多売が基本と考えます。地域にもよりますが私の地域は地元意識が強いのでどんなにお金...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    有限会社新日邦の 他のカテゴリの口コミ

    有限会社新日邦の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはちゃんと休める。そっとしといてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週6日出勤だったので休みの日は部屋でダラダラ過ごして終...続きを読む(全80文字)

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    有限会社新日邦の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も多いとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属場所によっては移動で車が必須です。車の免許が必須。地方で交通不便。続きを読む(全78文字)

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    有限会社新日邦の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    一通りの福利厚生はあったと思うが記憶が無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の人達で飲み会は不要だと思います。週6日出勤なので...続きを読む(全85文字)

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    有限会社新日邦の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    社員寮があり、食事も作ってもらえます。遠方からの就職でしたが駅まで迎えに来て下さりとても親切でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    有限会社新日邦の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    親切に教えてもらえるところ。遠方からの就職だったので必要なものを買い出しに連れて行ってもらった事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定...続きを読む(全89文字)

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    有限会社新日邦の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    必要におおじて適宜研修や会議などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の悪口を言うスタッフが湧いてこない研修プログラムをやって欲しい続きを読む(全79文字)

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    有限会社新日邦の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通。カリカリピリピリしていませんでした。朗らかな人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定年退職まで居られるのか先行きが不安続きを読む(全77文字)

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    有限会社新日邦の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遠方からの就職に対しても対応してくださり感謝しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1ヶ月後に店舗閉鎖になるのに配属された事。...続きを読む(全93文字)

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    有限会社新日邦の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    対応が良かった。送迎がありました。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社1ヶ月後に店舗閉鎖になりそのまま退社。閉鎖する店舗に何故配...続きを読む(全82文字)

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    有限会社新日邦の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも能力がある程度で以上あれば付き合いでキャリアアップできる。学力関係なし、教育体制ほぼなし。上司に気に入られるか、嫌われるかで決ま...続きを読む(全197文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社合田観光商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業が多角化している。順調な新規事業もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコ業界の課題については、どの会社も一緒。業界とし...続きを読む(全86文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    時代や顧客のニーズの変化を的確に捉え、既存事業の進化と新たな挑戦を両立させている点に成長性を感じます。柔軟な発想とスピード感ある判断により、...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアは店舗マネージャーまで。本部機能がほとんどなくsvのような役職もない為ある程度までいくとキャリアの行き詰まりを感じる。資格取得補助な...続きを読む(全341文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィットネスは今後も伸びていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホットな環境で運動をすることは果たして本当に身体にとっていいのか。続きを読む(全79文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい取り組みや事業が継続的に増えており、会社として成長を続けている印象があります。既存店舗でも改装やリニューアルが行われるなど、現場環境を...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストレッチ、健康産業は今後どんどん需要高まると思います。いいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーナーは特に身体を酷使す...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社B&Vの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗を拡大中?シダックスを買収したから、どんどん増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が足りてないのになんでふやすのか。...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
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    株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はまだだいじょうぶだと思いますが衰退していくと思います。しかし会社は大手なのでまだ安泰かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    これからも成長していく企業だと思う。競合があまりないため安定性はあると思う。ただコロナなどあったときは急に経営が傾く可能性がある。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    株式会社公楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界そのものの将来性が不透明です。新規事業を今後展開していくよりは、県内での地盤を強化していく傾向があります。続きを読む(全75文字)

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    有限会社新日邦の 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社新日邦
    フリガナ シンニッポウ
    設立日 1978年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 870人
    売上高 884億8297万円
    決算月 6月
    代表者 飯塚邦晴
    本社所在地 〒426-0061 静岡県藤枝市田沼1丁目10番1号
    電話番号 054-636-7111
    URL https://www.concorde-gr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1292533

    有限会社新日邦の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。