セントラルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度になり半年に1度自己表させられる。
内容が代わり映えせず、評価も役職者のさじ加減なので嫌われたりす...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん女性幹部は辞めてます。なぜなら子供が熱を出しても休めない
夜勤がある、夜勤なしの勤務を選ぶと責任だけか重...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休中なのに、しっかり共済費もとる
そのくせ、退職しても退職金退職共済もなし。
男性育休100パーセント所得ホワ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専務通信といって色々やっていたのに、やらなくなってどうなって行きたいかよく分からない。会社の未来が見えない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早番、休み、遅番という勤務があるから月8日でもゆっくり休めます！というシフトの組み方がデフォなのに、店舗によって...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは幹部のみで
スタッフは何があるかも知らないし分からない、なのに後輩指導をやらされたり責任だけが重たい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
予想していた通りのしごとだったので、それがよかったといえばよかったと思う。アルバイトで勤務だったので特にギャップなどを感じた仕事はなかった。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客さんと会話し仲良くなる機会もある。また救急救命の講習も無料で受けられ、人命救助の基礎についてのスキルを学ぶことができた。社員も仲がよく、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私はバイトだったので「大変良くしていただいた」と思います。ただこれはバイトの立場での話、社員さんは大変だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

【良い点】
モチベーションの高い人はどこまでも伸びていけます、空気に飲まれて乗ってしまうと案外楽しくできるかも知れません。(私は無理でした)
【気になる...続きを読む(全232文字)

【良い点】
有給の取得を促してくれたため、その対応は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に退職の相談をした際に、人手不足が原因...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職する旨を伝えたときは止められると思っていましたが、前向きに応援してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職すること...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、まず業務内容が非常に幅広く、担当範囲が多岐にわたっていたことが大きな要因です。通常業務に加えて...続きを読む(全436文字)

【良い点】
退職金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性への不安。
また、給与に関しては残業しないと厳しい事から離職が高いと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生や年収は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
分社化して以降、西カンパニーはトップの顔色を伺う管理職、失敗の責任を現場に押し...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって店舗の雰囲気がとても変わる。物価高に対して賃金上げが遅い。制服が不評。制服から身だしなみまでまるで現...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪かったのと年収が低いのが理由です　配属場所によって雰囲気は違うと考えますが、配属ガチャが大きいと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
配属後やりたいことが別にある場合は人事に相談すれば部署異動はできる。ただかなり時間がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署...続きを読む(全232文字)

【良い点】
退職に対して事務の方達が積極的にフォローしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどがいい方なんですけど、上の方達が機...続きを読む(全149文字)

【良い点】
福利厚生や給与は業界でも高い水準だったと思う。本社勤務では有給休暇の取得も比較的簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的...続きを読む(全102文字)