セントラルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん女性幹部は辞めてます。なぜなら子供が熱を出しても休めない
夜勤がある、夜勤なしの勤務を選ぶと責任だけか重...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休中なのに、しっかり共済費もとる
そのくせ、退職しても退職金退職共済もなし。
男性育休100パーセント所得ホワ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働きづらい…
時給も他のパチンコの方がいいし、身だしなみにもうるさいので他へ行く方がマシだと思う続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専務通信といって色々やっていたのに、やらなくなってどうなって行きたいかよく分からない。会社の未来が見えない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早番、休み、遅番という勤務があるから月8日でもゆっくり休めます！というシフトの組み方がデフォなのに、店舗によって...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは幹部のみで
スタッフは何があるかも知らないし分からない、なのに後輩指導をやらされたり責任だけが重たい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
予想していた通りのしごとだったので、それがよかったといえばよかったと思う。アルバイトで勤務だったので特にギャップなどを感じた仕事はなかった。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無理に引き留めるわけでもなく事情を話したら柔軟に対応してくれたので、よかったとおもう。ただひきとめられる人もいたので、人によるのかもしれない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
お客さんと会話し仲良くなる機会もある。また救急救命の講習も無料で受けられ、人命救助の基礎についてのスキルを学ぶことができた。社員も仲がよく、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私はバイトだったので「大変良くしていただいた」と思います。ただこれはバイトの立場での話、社員さんは大変だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

【良い点】
賞与は雀の涙程度ですが、必ず支払われました。
全国社員と地域社員で給与体系が違うので、選択できるので個人の事情に合わせられる。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
仕事ができる評価次第で毎月の給料に能力手当てが加算されます。時給は半年に１回能力によって評価され変わります。時給自体はほかのアルバイトと大差...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与体系は役職に応じて設定されているため、基本的には役職が上がらない限り大きな昇給は見込みにくい仕組みとなっています。日々の業務での成果や努...続きを読む(全438文字)

【良い点】
パート職員でも、やる気や勤務態度など向上心があれば昇給があり、役職ももらえることもあることや定期的に社員との面談もあり良かった続きを読む(全69文字)

【良い点】
賞与は完全に業績によるが、年に2回賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の目標値が高すぎる。
達成できても対して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アルバイトでも500時間毎にミニボーナスが貰えるのが良い。
評価毎に金額は違えど、フルタイムで働けば3ヶ月毎にミニボーナスが入ります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フットネス業界の中では、比較的高いのではないかと思います。
年1回の評価に応じて昇給があります。
グレード給の他に、役職者は手当があります。...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い　将来続けてこの仕事を行おうとしても無理があると感じた　肉体的にも精神的にもきつい環境で年収が低いと将...続きを読む(全117文字)

【良い点】
金額についてはともかく、評価に応じてアルバイトでも昇給があります。アルバイトで都度評価して昇給する企業は珍しいのではないでしょうか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は新卒の時から高いので生活面に支障はなくプライベートに使えるお金も十分にはあると思う。昇給すれば昇給額も多い方で、夜勤の勤務だと夜勤手当...続きを読む(全183文字)