セントラルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度になり半年に1度自己表させられる。
内容が代わり映えせず、評価も役職者のさじ加減なので嫌われたりす...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん女性幹部は辞めてます。なぜなら子供が熱を出しても休めない
夜勤がある、夜勤なしの勤務を選ぶと責任だけか重...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休中なのに、しっかり共済費もとる
そのくせ、退職しても退職金退職共済もなし。
男性育休100パーセント所得ホワ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働きづらい…
時給も他のパチンコの方がいいし、身だしなみにもうるさいので他へ行く方がマシだと思う続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専務通信といって色々やっていたのに、やらなくなってどうなって行きたいかよく分からない。会社の未来が見えない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早番、休み、遅番という勤務があるから月8日でもゆっくり休めます！というシフトの組み方がデフォなのに、店舗によって...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは幹部のみで
スタッフは何があるかも知らないし分からない、なのに後輩指導をやらされたり責任だけが重たい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無理に引き留めるわけでもなく事情を話したら柔軟に対応してくれたので、よかったとおもう。ただひきとめられる人もいたので、人によるのかもしれない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
お客さんと会話し仲良くなる機会もある。また救急救命の講習も無料で受けられ、人命救助の基礎についてのスキルを学ぶことができた。社員も仲がよく、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私はバイトだったので「大変良くしていただいた」と思います。ただこれはバイトの立場での話、社員さんは大変だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

【良い点】
入社後に会社の方針が変わり、担当できるレッスンの種類数と自身のCSで給与が確定するようになり頑張った分が評価される良い制度になったと思う。
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
アルバイト含め、若い人が多い印象で自分は少し怖かったです。ですが、怖い印象とは裏腹で、みなさんとても優しい方が多かった印象です。アミューズメ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定を避けるため具体的なことは言えませんが、入社前に聞いていたことと実態が全く異なることがありました。基本的には...続きを読む(全137文字)

【良い点】
元々やりたいと思っていたアルバイトだったので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
夢というか幻想を抱いたまま入社するとギャ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視しているので
福利厚生は良いと思います。
所作や思想に関する教育が多い為、
人格形成がされやすいので、社会人としてのス...続きを読む(全197文字)

【良い点】
お給料は良かった。社員さん達もアットホームで優しい人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干スパルタなところはある。あと肉...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やりたいことや実現したい事が明確にある場合は、実現させてもらえる機会も多い為働きやすさに繋がると感じる。
しかし、任される仕事量が社員・学生...続きを読む(全206文字)

【良い点】
しっかりと利用者に寄り添うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、駐車場がある店舗であれば、駐車場に生え散らか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ギャップはあまりない。
良くも悪くも大手企業。
給料や残業などは本当にしっかり管理されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修制度がとても整っているように思います。未経験でも研修を丁寧にしてもらえますのでそこが安心できる点だと思います。続きを読む(全63文字)