この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
来店する顧客の方は圧倒的に素敵な人が多くて、良い思い出しかないです。特に初めて来店されて自分で一から対応した方々が、何度も来てくれるようになっ...続きを読む(全408文字)
株式会社クレヨン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
来店する顧客の方は圧倒的に素敵な人が多くて、良い思い出しかないです。特に初めて来店されて自分で一から対応した方々が、何度も来てくれるようになっ...続きを読む(全408文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗も本社も関西弁のごりごりの商売魂みたいなのを掲げて同調させようとしてくる個性的な人が多かったので、合わない人は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職する時に他のスタッフに多大な負担がかかる為、時期についてはしっかり本社や店長と話す必要がある。
基本的にバイト募集ではなく、社員の店舗移動...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
実力があれば一年目でも評価されます。
売り上げに応じてインセンティブがあったり、社内で名前が上がる事もありモチベーションにつながります。
【気...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内研修がしっかりある。入社歴が1番近い先輩が直接指導してくれるので、関係が上手く築ければ他社よりも色々な事が聞きやすい。
ただ、全体研修を1...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
接客についてのスキルやノウハウは、レベルが高く、先輩や店長の意識も高い。
販売としてのスキルや売上意識など、上を目指したいと思えば目指せる環境...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新規顧客の創造、と名を売って、他のアパレル業界では到底学べなかったであろう接客の姿勢を学ぶことが出来た点はよかったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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離職率が非常に高いです。
8割のスタッフは辞めたいと言っていました。
店によりますが、残業が多いです。
人が足りないからだと思います。
人事にその...続きを読む(全228文字)
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ブランドの世界観が素敵です。
洋服にも社長のこだわりが詰まっていますし
トレンドも取り入れつつ
長く着れる商品が多いです。
なので、熱狂的なファン...続きを読む(全183文字)
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売上重視な店舗は休みにくい。都内のお店はほとんど。。。拘束時間が長いセール時期に入ったら、もうたいへん・・・鬼のような拘束時間で、早番ではいっても、売上と...続きを読む(全157文字)
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ノルマが大変です。やはり、売らなければ居辛いし、女性ばかり。顧客の取り合いですね。もはや。元々の給料が低い、かつ、価格帯が高いこともあり、社割が効いてもキ...続きを読む(全178文字)
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入社してから体調を壊してしまい、退職にいたりました。
あとは、個人のノルマに対する対応に対しても厳しかったので。
社割りも店長から許可を貰えないと買わ...続きを読む(全166文字)
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働きやすさは店舗や店長によって違うかもしれません。
忙しい店舗だと定時ではまず帰れませんし、残業もとても多いです。
忙しくない店舗だと定時で帰りやすい...続きを読む(全189文字)
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研修に関しては新卒者に対しては入社前研修が設けれており、中途採用者に対しても同様の研修があります。そのほかのスキルアップに関しては、店舗での役職ごとの研修...続きを読む(全158文字)
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もともと、独特の世界観のあるブランドで、同じような方針をとっているライバル企業は無いですが、デザインやテイストは安価で販売しているブランドでも展開されてき...続きを読む(全196文字)
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店長になると、本社の上司へ提出するレポートを書きつつ、日々のお店の予算達成やその他もろもろの仕事を行っていかなかえればならないので、かなり大変になります。...続きを読む(全111文字)
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福利厚生に関しては、他のアパレルの会社と比べると比較的整っている方だと思います。
規定がありますが、在宅補助もありあます。食事の補助はありません。
育...続きを読む(全166文字)
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入社理由はもともと展開していたブランドが好きで、志望しました。入社後のギャップは、上品なブランドイメージとは裏腹に、体育会系の社風で個人実績に対してとても...続きを読む(全175文字)
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所属していた店舗が人手が足りておらず、休みの日でも他のスタッフが体調不良で出勤できなくなると、お店に出てくる日もありました。
セールに投函するDMの宛名...続きを読む(全188文字)
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意欲と実績のある販売スタッフには半年から1年で店長の職を任せてもらえます。
比較的3人程の小さな店舗が多いので、仕事量は多いですが、月々の予算を達成させ...続きを読む(全181文字)
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仕事が多く、次々に仕事を覚えていかないととにかく大変ですが、服が売れると達成感があるしインセンティブなどもあるので結果はきちんと自分に返ってきます。
自...続きを読む(全151文字)
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労働時間は店舗により変わります。定時には帰れないと思っておいた方がよいでしょう。
接客が長引く、スタッフ不足、販売業務以外の仕事が残っているなどの理由が...続きを読む(全174文字)
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ただ並べて売るだけの販売ではなく、お客様に合わせた接客を行います。
お客様の買った商品を覚えたり、TELアポやDMを書いたり、営業職のような仕事も多く行...続きを読む(全429文字)
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アパレル業界内ではとても良い待遇です。
基本給が高い、役職や残業手当がある。売上に応じてですがボーナスもある。
わたしの年収はボーナスが10万、残業な...続きを読む(全511文字)
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フリーのお客様を自分の顧客にしていくまでの、マーケーティングに面白みを感じました
。また、DMなどにも自分らしさをだすことが可能だったので、手書きのメッ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社クレヨン |
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フリガナ | クレヨン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 田中大資 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町3番1号 |
電話番号 | 06-6374-3339 |
URL | https://lois.co.jp/ |
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