この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず成長できる環境
中堅の社員があまりいないため、ベテランか新入社員に分かれているとおもいます。続きを読む(全58文字)
株式会社クレヨン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレヨンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレヨンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別を問わず成長できる環境
中堅の社員があまりいないため、ベテランか新入社員に分かれているとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
妊娠や育児休暇への理解があり、女性にとって働きやすいと思う。また産休・育休後に復帰している人が多く、時短勤務など考え対応してくれるため、子供が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力があれば一年目でも評価されます。
売り上げに応じてインセンティブがあったり、社内で名前が上がる事もありモチベーションにつながります。
【気...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大きな会社ではないので本部は少数精鋭という感じでしたがご結婚や出産後戻られている方も何人かいました。制度がないわけではないようですが当時はあま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
陰湿な人が基本的にはいなかった。
悪いところは性格面も含めてきちんと向き合って注意してもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
近場の店舗としか関わりがなかったが、その中でも育休、産休を取る方もいたように思う。ほとんどが女性の会社なので、もっと浸透していくといいと感じた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力主義なので、売り上げを上げるスタッフは直ぐに評価される。
店長、チーフと資格試験がある。半年間の売り上げ高プラス、ファッション知識テスト、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売という仕事のため、売り上げをあげるという日々のプレッシャーはありますが、ロイスクレヨンのアパレルブランドが好きな人が集まってくるため、働き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いまは違うかもしれないがやはり妊娠イコールキャリアダウンだった。
それが良いひともいるし、産後も同じキャリアで戻れる保証がないというのは女性主...続きを読む(全170文字)
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出産・育児してからの復帰はないような気がします。
当時は結婚して辞めたいとみんな言っていた気がします笑
当時は女性の労働環境について労働環境を向上させ...続きを読む(全171文字)
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働きやすさは店舗や店長によって違うかもしれません。
忙しい店舗だと定時ではまず帰れませんし、残業もとても多いです。
忙しくない店舗だと定時で帰りやすい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも休んだ気にならないぐらい精神的にも身体的にもつらかった。早番でも定時であがれることはなく、結局閉店まで勤務...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般受けはしない洋服にどんどん変わっていった。値段もどんどん高くなっていき、ターゲットにしたい年代が買いづらい値段...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
常に身だしなみやメイクに気を使ってお店に立つので自分磨きにはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服代や靴、アクセサリーなど出...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生活用できていたか記憶にない。会社として何かあったのかもしれないが忙しさで遣う暇もないし、利用するよう案内が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
個人成績と店舗成績が良ければ賞与へ反映されるのでわかりやすい評価制度だった。店舗の成績を上げるには立地に大分左右されるので、配属店舗によりけり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育休などは比較的取りやすいような気がする
実際に育休から復帰して時短勤務などの復帰率が高いと思います続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良くも悪くも任せられる業務の幅が広く、自分からやるタイプの人は成長できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる人...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、プライベートと仕事のバランスは取りにくいと思います。
顧客様からご連絡があったり、販促業務が追加で加...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗スタッフ自体はあまり変な噂を聞くようなスタッフはいないように感じた
会社自体社員が少なく、店舗スタッフ間でのやりとりが多い分、協力体制は取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえること
長く続いているブランドだからこそ、昔からの顧客様にブランドの歴史をお話ししていただける事続きを読む(全64文字)
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【良い点】
LGBTについての研修があったり、多種多様な個性への理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て社員への理解とサポートは手厚い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性社会で働きたい方には向いていると思います。また、女性が多い職場なのもあり女性が役職にも就きやすいと思います。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の多い職場であるため、産休育休は取得している方が多かった。また、復帰されたママさんは時短勤務でき、概ね定時で退勤できていた。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児に伴う時短勤務制度に関してはしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司が少ない点が気になります。
自...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客業なのでかわいい女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では他人の仕事のできなさの愚痴が蔓延している
特に店長は自分が仕事が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別を問わず、やりたい人はどんどん手を挙げて上に昇って言っているイメージ。
人間関係は店舗によるが、人が良く働きやすかった。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
婦人服中心の会社なので女性が活躍できる場面は多くあると思われる。
産休や産休から復帰してからの育児の為の時短勤務制度も当たり前に利用している社...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、産休などは相談して取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取得できますが、他の社員で異動やヘルプ等で労...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がれば、給料も上がるので、自分次第かと思います。ただ人によっては、叱り方がきつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、当日在宅勤務に変更したり勤務時間を柔軟に変更できるので子持ちは働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社クレヨン |
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フリガナ | クレヨン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 田中大資 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町3番1号 |
電話番号 | 06-6374-3339 |
URL | https://lois.co.jp/ |
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