この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生活用できていたか記憶にない。会社として何かあったのかもしれないが忙しさで遣う暇もないし、利用するよう案内が...続きを読む(全107文字)
株式会社クレヨン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレヨンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレヨンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生活用できていたか記憶にない。会社として何かあったのかもしれないが忙しさで遣う暇もないし、利用するよう案内が...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などは比較的取りやすいような気がする
実際に育休から復帰して時短勤務などの復帰率が高いと思います続きを読む(全56文字)
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【良い点】
半額で服を買うことができたが、元々の単価が高いので給料天引きで給料が少なく感じた。東京ではとても生活できない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社販は50%のものと70%のものがありました。売れそうな商品を自分が着ておくのが良いのですが先輩が優先になることが多いです。
店頭にないものを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社販で半額でお洋服を買えること。
もちろんお客様優先なので、
欲しい商品が必ずしも買えるわけではありませんが、
ロイスクレヨンのお洋服が本当に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社販があり、少しは商品を安く買える。
また、人事としてはシスター制度があるので、人のいいシスターに当たれば仕事のこともプライベートのことも相談...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は最低。有給なんて皆無。新卒だったため何も知らずに働いていた。ボーナスはほぼなし。売上に対する手当を貰うためには大型の売れる店舗にいな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
至って普通。販売員の時は有給は使ったことがありませんでした。本社に行っても使うことはありませんでしたが。制度はあります。他の福利厚生は可もなく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は導入はされている。
交通費もきちんと清算される。
夏休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるが殆ど使...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職金(5年在籍しないといけない)も出て、福利厚生はしっかりしている方だと思います。
結婚や出産をするとお祝い金が出ます。
育児休暇を取ってい...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は何もなかったような気がします。
労働時間はシフト制ですね。大型店でも、小型店でも人が辞めると
人員不足な時があります。ただ、会社は人員不足にな...続きを読む(全310文字)
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好成績を残すと海外研修に行かせてくれたりと実績によって、待遇に差がある。
労働時間は店舗や店長により異なる。忙しい時期などはいつも残業になるが、上司次第...続きを読む(全173文字)
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売上重視な店舗は休みにくい。都内のお店はほとんど。。。拘束時間が長いセール時期に入ったら、もうたいへん・・・鬼のような拘束時間で、早番ではいっても、売上と...続きを読む(全157文字)
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福利厚生に関しては、他のアパレルの会社と比べると比較的整っている方だと思います。
規定がありますが、在宅補助もありあます。食事の補助はありません。
育...続きを読む(全166文字)
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労働時間は店舗により変わります。定時には帰れないと思っておいた方がよいでしょう。
接客が長引く、スタッフ不足、販売業務以外の仕事が残っているなどの理由が...続きを読む(全174文字)
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店内の商品は50パーセント引きで何点でも購入することができました。労働時間は基本7、5時間でした。
シフト制で、店長によってはだと思いますが、希望休をき...続きを読む(全159文字)
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年間126日と表示されているが、店舗によって休日の日数は違う。人が足りてなければ休日は少ない。
セール期は毎日残業で終電もザラにある。
残業代は月30...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
常に身だしなみやメイクに気を使ってお店に立つので自分磨きにはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服代や靴、アクセサリーなど出...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
個人成績と店舗成績が良ければ賞与へ反映されるのでわかりやすい評価制度だった。店舗の成績を上げるには立地に大分左右されるので、配属店舗によりけり...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも休んだ気にならないぐらい精神的にも身体的にもつらかった。早番でも定時であがれることはなく、結局閉店まで勤務...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般受けはしない洋服にどんどん変わっていった。値段もどんどん高くなっていき、ターゲットにしたい年代が買いづらい値段...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別を問わず成長できる環境
中堅の社員があまりいないため、ベテランか新入社員に分かれているとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえること
長く続いているブランドだからこそ、昔からの顧客様にブランドの歴史をお話ししていただける事続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、プライベートと仕事のバランスは取りにくいと思います。
顧客様からご連絡があったり、販促業務が追加で加...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗スタッフ自体はあまり変な噂を聞くようなスタッフはいないように感じた
会社自体社員が少なく、店舗スタッフ間でのやりとりが多い分、協力体制は取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも任せられる業務の幅が広く、自分からやるタイプの人は成長できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
来店する顧客の方は圧倒的に素敵な人が多くて、良い思い出しかないです。特に初めて来店されて自分で一から対応した方々が、何度も来てくれるようになっ...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
パート勤務は副業も可能でしたので掛け持ちで働くことができます。
また慶弔金制度もあり、パートでもボーナスが貰えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般企業の最低限レベルの福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育はほぼ無し
店長自身が整理整頓や情報伝達ができな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的な社会保障制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤賞など日々頑張っている人への評価制度を設けて欲しい。個人報奨金...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
在宅勤務ができる。会社は出社推奨しているみたいですが、当日体調不良になったり子どもの体調不良でも自分の判断で在宅勤務できる点はよかったです。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
衣料品などを社割で安く買えるのはとても良かったし制服の時に助かった。
また、社宅も住宅補助で住めたので一人暮らしを安くできて楽しかった。
隣人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の上場企業並みで平均的。
全国に契約の保養施設やスポーツジムが多くあり格安で利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ては...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お店のものは社割で25%オフで購入することができました。ただ、コロナ前は社員は35%オフで買えていたようですが、私が在籍していた2021~20...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はありましたが、特にないです。昔ながらの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと複利構成は増やしたほうがいいと思います、続きを読む(全80文字)
最初は現場からなので、お客様の対応など、大変そう続きを読む(全24文字)
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【良い点】
基本残業代が出ない為残業してしまった場合は勤務時間の時間調整ができるのはいいかなと思いました。
業績が良ければ社員旅行などもありました。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社クレヨン |
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フリガナ | クレヨン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 田中大資 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町3番1号 |
電話番号 | 06-6374-3339 |
URL | https://lois.co.jp/ |
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