この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般受けはしない洋服にどんどん変わっていった。値段もどんどん高くなっていき、ターゲットにしたい年代が買いづらい値段...続きを読む(全115文字)
株式会社クレヨン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレヨンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレヨンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般受けはしない洋服にどんどん変わっていった。値段もどんどん高くなっていき、ターゲットにしたい年代が買いづらい値段...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの層に打ち出したいのかいまいちわからなかった。
価格は高いのにデザインは若者向けで購入する人が限られる。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人の女性のワードローブというモチーフがあり、その為服のサイズもワンサイズであったりとブランドの設定がしっかりしています。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トラッドな雰囲気ながらもトレンドを取り入れようとする。常にファッションの最先端にいることができる。個性的なファッションなため、毎回新作を楽しみ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今の社長は賛否両論ありますが、若い社員の事もしっかりと把握していて、若者志向なので他業種と比べても話しやすく、その点は良いと思います。
【気に...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員の離職が進んでいて、会社運営に最低限必要なはずの人員が揃っていません。
本部...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロイスクレヨンという1人の(架空の)女性のクローゼットがお店で、そのワードローブを販売しているというのは面白いけれ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ネットをやらない主義だったが、最近インスタグラムなどSNSの販促にも力を入れている。年齢層が高いブランドだが若い子にも人気が出始めた。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングとスタッフ育成に改善を求める。
相変わらず、本社の人間が店舗に行ってアドバイスにもならないことを言い...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
接客のプロを目指せます。他のアパレル会社の人からスカウトが入るくらい販売力がすごいスタッフが多いです。商品を売るというか、自分のファン、ブラン...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ブランドの世界観を大切にしており、その年のトレンドを意識しながらもぶれない路線があるので
固定客はいつになってもいると思う。
【気になること・...続きを読む(全366文字)
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顧客が出来たり、個人の売上に応じて評価される部分はとてやりがいを感じました。
しかし、売上が悪いスタッフ、店舗への対応の差が大きく圧迫感がありました。
...続きを読む(全160文字)
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売上だけを見ると、在籍当時の半分くらいの売上高に
なっています。
ブランド自体は独特な雰囲気がありますし、強烈なファン(信者)がいる為に
一定の売り...続きを読む(全249文字)
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社長も息子さんに変わり、テイストにも変化が見られてきていると思います。昔に比べて、店舗数は減ってはいますが、こだわりのある商品構成を考えているのでないでし...続きを読む(全158文字)
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もともと、独特の世界観のあるブランドで、同じような方針をとっているライバル企業は無いですが、デザインやテイストは安価で販売しているブランドでも展開されてき...続きを読む(全196文字)
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設立当時から変わらぬ、商売の仕方は一貫性があり、揺るぎない信念を感じる。
その信念に対して社員が理想に近い形で成長できる教育態勢をとれるかどうかに生き残...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生活用できていたか記憶にない。会社として何かあったのかもしれないが忙しさで遣う暇もないし、利用するよう案内が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも休んだ気にならないぐらい精神的にも身体的にもつらかった。早番でも定時であがれることはなく、結局閉店まで勤務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
常に身だしなみやメイクに気を使ってお店に立つので自分磨きにはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服代や靴、アクセサリーなど出...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
個人成績と店舗成績が良ければ賞与へ反映されるのでわかりやすい評価制度だった。店舗の成績を上げるには立地に大分左右されるので、配属店舗によりけり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育休などは比較的取りやすいような気がする
実際に育休から復帰して時短勤務などの復帰率が高いと思います続きを読む(全56文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえること
長く続いているブランドだからこそ、昔からの顧客様にブランドの歴史をお話ししていただける事続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良くも悪くも任せられる業務の幅が広く、自分からやるタイプの人は成長できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗スタッフ自体はあまり変な噂を聞くようなスタッフはいないように感じた
会社自体社員が少なく、店舗スタッフ間でのやりとりが多い分、協力体制は取...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、プライベートと仕事のバランスは取りにくいと思います。
顧客様からご連絡があったり、販促業務が追加で加...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別を問わず成長できる環境
中堅の社員があまりいないため、ベテランか新入社員に分かれているとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので何かを新しくやること自体が難しいように思える
特に店長自体が新しいことを取り入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今のところ銀行から融資してもらえているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若手が少ないため、数年後に人手不足と人材不足で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今までは実店舗が主流でしたが、コロナ禍を経験してオンラインブランドを立ち上げたりと、時代の流れに柔軟に対応している点に企業の成長性、将来性を感...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
課題だったネット販売の仕組み作りと不採算の百貨店のリアル店舗の撤退は順調に進んだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
柔軟な考えをもってる方や上司の方とも距離が近く自分の意見を伝えやすい環境でした。何事も前向きに捉えて下さる会社様だったその点はとても良かったな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アンドエスティにの認知度も高くまだまだ成長に期待できると感じる。これからの成長に期待していきたい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
商品や戦略が面白かったが無くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン性や販売戦略を先進的にする
面白くないデザイン性も機能性も...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機動力が落ちている。攻めの姿勢があり、大企業ながらベンチャー気質でもあったので、様々な挑戦に一社員としてワクワクし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
古き良きって感じ
社訓が明確でディズニーランドみたいなところを目指していたんだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店舗がどうな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々に事業に取り組んではいるが、すぐにやめてしまっているのも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にも書いた通り何かを始めては終わ...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社クレヨン |
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フリガナ | クレヨン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 田中大資 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町3番1号 |
電話番号 | 06-6374-3339 |
URL | https://lois.co.jp/ |
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