この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
がんばったらがんばった分だけ貰えます。
目に見えるため、頑張りやすい。
ですがプレッシャーはかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
株式会社クレヨン 報酬UP
株式会社クレヨンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜456万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレヨンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレヨンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
がんばったらがんばった分だけ貰えます。
目に見えるため、頑張りやすい。
ですがプレッシャーはかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与は半年で800万以上売ってやっと20万円程度。新人は一律で貰える賞与の金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は...続きを読む(全142文字)
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その時は時給950円位でした。
着用する洋服代が別にかかっていたので、あまり収入にならなかったです。
主婦バイトでしたので気楽にできましたが、お金が欲しい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売上主義な為、売上実績を作れればボーナスが多くもらえる。また予算達成しても達成金が出る為、結果を出せれば比較的給与が良い。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
単価も高いため、普通のアパレルよりは多くもらっていた方だと思う。
月の予算達成や、店舗ごとに決められた数字以上取れればインセンティブもあった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売れば売るだけ評価してもらえる。ボーナスも上がる。店長にも人数が少ないため比較的なりやすく、評価はしてもらいやすい。見てもらいやすいアピールし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人売上を評価してボーナスが査定されます。売上を取れる人にはいい環境です。
個人売上は配属されるお店や店長によって左右される環境なので当たった...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与には不満があったが、賞与は自分の実績が反映されるので評価はしてもらえる。配属される店舗によって大きく左右される印象があった。
ノルマではな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
初任給が他のアパレル会社より高かったので選びました。
ボーナスは自身の売り上げでほとんど決まるっていたので、とにかく売ればもらえました。評価も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アパレル 業界では良い方、と刷り込みのように言われていたが、全国展開しているブランドにしては低いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
毎年1万円ずつ上がった記憶があります。評価は、特に基準はありませんでした。
上司の評価しだいかな。入社したとき教育係的な人が決められており、入...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
わかりやすく、売れば評価となります。
賞与も売り上げで算出した金額でした。
最低でも夏冬合わせてボーナスはで20万以上にはなると思います。
当...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
売上が多ければ多いほど評価してもらえるので、実力主義の人には向いている。
インセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので評価の基準が売上なのは当然なのですが、予算が未達の場合は本部の方からの追求が厳しいため、自腹で購入はも...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当にこの会社はメチャクチャ。
去年から残業制度が変わるとの通達が総務からあった。
社長も総務部長も「君たちが得す...続きを読む(全659文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べたら普通。
残業、交通費もしっかりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は普通ですが、洋服を買っているので全...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この業界では退職金も出るので良い方だと思う。
頑張れば頑張るだけ収入に繋がり、実績が有ればインセンティブもついてくる。
クレヨンの服が好きなら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスは売上に対しての評価でした。売ればもらえるけど売れなければもらえない。当時半期で2000万ぐらいは売っていたと思いますが、ボーナスが4...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
素敵なのは洋服だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。社販ですごくひかれるので、
もっと配慮してほしい。
勤務年...続きを読む(全207文字)
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アパレルの中では給与は悪くなかったが、社員購入が給料の30パーセントほどひかれる。
購入は自分次第だが、アパレルのスタッフが最新の服を着ないわけにはいか...続きを読む(全162文字)
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アパレル業にしては良いお給料だと思います。ですが、社販は1年目は30%、2年目から50%なのでお洋服を揃えるのがキツイです。
最初は先輩達から借りていま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業代は出ます 昔からするとこの面はかなり改善されたと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
頑張った分に見合う金額は出ないの...続きを読む(全181文字)
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給与は大きく売り上げを上げればボーナスが大きかったような気がします。
ただ、明確な評価基準制度は明記されておらず、わからない状態でした。
売上は正直、...続きを読む(全217文字)
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アパレル業界内ではとても良い待遇です。
基本給が高い、役職や残業手当がある。売上に応じてですがボーナスもある。
わたしの年収はボーナスが10万、残業な...続きを読む(全511文字)
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基本給が他社に比べて高い事がいいです。また、年齢給が25歳まで支給されるので嬉しかったです。店長や資格で基本給もかわります。ボーナスは、年に2回あり売上に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、プライベートと仕事のバランスは取りにくいと思います。
顧客様からご連絡があったり、販促業務が追加で加...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえること
長く続いているブランドだからこそ、昔からの顧客様にブランドの歴史をお話ししていただける事続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休などは比較的取りやすいような気がする
実際に育休から復帰して時短勤務などの復帰率が高いと思います続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店舗スタッフ自体はあまり変な噂を聞くようなスタッフはいないように感じた
会社自体社員が少なく、店舗スタッフ間でのやりとりが多い分、協力体制は取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも任せられる業務の幅が広く、自分からやるタイプの人は成長できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別を問わず成長できる環境
中堅の社員があまりいないため、ベテランか新入社員に分かれているとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗も本社も関西弁のごりごりの商売魂みたいなのを掲げて同調させようとしてくる個性的な人が多かったので、合わない人は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
来店する顧客の方は圧倒的に素敵な人が多くて、良い思い出しかないです。特に初めて来店されて自分で一から対応した方々が、何度も来てくれるようになっ...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
退職する時に他のスタッフに多大な負担がかかる為、時期についてはしっかり本社や店長と話す必要がある。
基本的にバイト募集ではなく、社員の店舗移動...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
管理職にプレーヤのような動きをさせるため、下が育たない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というのが何なのか?ということを根本的に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では給料が高いほうだと思う。残業がほとんどない。希望のポジションに付くことができる。制服が支給される。社割で服が買える。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スタートの給与はアパレルの中ではまだマシだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目にも記載しているが、グレードの昇格により給与の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収、月収は額面で見ると悪くはないと思います。評価も年功序列ではなく売上等の数値や取り組み、人柄等で評価されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
賞与は個人や店の状況による
夏の閑散期の給与が少なすぎてやばい
かなり節約を強いられる時期
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に左右される続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収はその都度役職と共に昇格後あがるようになっています。その為、在籍年数が長くても若手に比べて給与が高いことはありません。ポストに空きがあり、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若いうちはかなり経験になり、店長でマネジメントの勉強になり良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い為一ヶ所にはずっと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務委託契約だったため、他にも複数社契約先があったり副業している人にとっては良いと思うが、契約金は思ったより高くはないので、経費などもろもろを...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昇給が半年働くと一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に昇給があるとなっているが、勤続半年すると一度あるだけで、その後の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店長にしっかりと評価してもらえたら、昇給やボーナス査定はかなり良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の基本給が低く、残業...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社クレヨン |
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フリガナ | クレヨン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 田中大資 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町3番1号 |
電話番号 | 06-6374-3339 |
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