クレヨンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗も本社も関西弁のごりごりの商売魂みたいなのを掲げて同調させようとしてくる個性的な人が多かったので、合わない人は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
来店する顧客の方は圧倒的に素敵な人が多くて、良い思い出しかないです。特に初めて来店されて自分で一から対応した方々が、何度も来てくれるようになっ...続きを読む(全408文字)

【良い点】
退職する時に他のスタッフに多大な負担がかかる為、時期についてはしっかり本社や店長と話す必要がある。
基本的にバイト募集ではなく、社員の店舗移動...続きを読む(全245文字)

【良い点】
顧客を作れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義社会。続きを読む(全43文字)

【良い点】
退職する際に、コロナ期間で店舗縮小で退職する人を募っていました。
その際に会社都合のため退職金は出ました。
会社都合ではない時は、退職金でるか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
がんばったらがんばった分だけ貰えます。
目に見えるため、頑張りやすい。
ですがプレッシャーはかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なすぎてヘルプで他店に行くことが多く、自店での個人売に大きく響いた月もあった。
人手不足で既存店が営業してい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので、女性特有の悩みなどは上長に聞き入れてもらいやすかった。続きを読む(全47文字)

【良い点】
賞与は半年で800万以上売ってやっと20万円程度。新人は一律で貰える賞与の金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの層に打ち出したいのかいまいちわからなかった。
価格は高いのにデザインは若者向けで購入する人が限られる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
商品が入荷し実際に店頭に並ぶまでの一連が見られたことや商品タグの読み方等（数字で発売年がわかる等）理解できたことが、実際にお客さんとしてお店に...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長による。体育会系の店長が多く、声の大きさで注意されたり、店頭で声張って商品をおすすめしなくてはいけなかっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
すぐに昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務している間に上司が休みを取ったところを1日も見たことが無いです。よく生きて...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によって違いますが提案するアイデアが現実になるのはやりがいを感じるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人によりスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も教えてはもらえない
最初はてあつそうであとは放置という感じ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの社員を配置できない土地に新店舗を構える為、十分な教育を受けられないままで自立させられる。
社員も自分がや...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)