クレヨンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
常に身だしなみやメイクに気を使ってお店に立つので自分磨きにはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服代や靴、アクセサリーなど出...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生活用できていたか記憶にない。会社として何かあったのかもしれないが忙しさで遣う暇もないし、利用するよう案内が...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般受けはしない洋服にどんどん変わっていった。値段もどんどん高くなっていき、ターゲットにしたい年代が買いづらい値段...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも休んだ気にならないぐらい精神的にも身体的にもつらかった。早番でも定時であがれることはなく、結局閉店まで勤務...続きを読む(全82文字)

【良い点】
個人成績と店舗成績が良ければ賞与へ反映されるのでわかりやすい評価制度だった。店舗の成績を上げるには立地に大分左右されるので、配属店舗によりけり...続きを読む(全148文字)

【良い点】
性別を問わず成長できる環境
中堅の社員があまりいないため、ベテランか新入社員に分かれているとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらえること
長く続いているブランドだからこそ、昔からの顧客様にブランドの歴史をお話ししていただける事続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、プライベートと仕事のバランスは取りにくいと思います。
顧客様からご連絡があったり、販促業務が追加で加...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休などは比較的取りやすいような気がする
実際に育休から復帰して時短勤務などの復帰率が高いと思います続きを読む(全56文字)

【良い点】
店舗スタッフ自体はあまり変な噂を聞くようなスタッフはいないように感じた
会社自体社員が少なく、店舗スタッフ間でのやりとりが多い分、協力体制は取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
海外研修制度や社内公募など充実しており思い描くキャリアプランが実現しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制により断念せざる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育体制が整っていない分、自分のやりたいように出来ることが多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整って...続きを読む(全183文字)

【良い点】
面倒見のいい上司の店舗に配属されたら色んなことは吸収できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面何も教えてくれない店長...続きを読む(全121文字)

【良い点】
中途採用だったため、店長には半年くらいでなれましたが、それ以上の役職となるとエリアマネージャーとなるが、狭き門という感じ。
エリアマネージャー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための時間を用意していない
店長が部下に任せないので教育すら上手くいっていない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
接客スキルを上げられる場で働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てられるリーダー的存在が不在。経験を積んでる社員の人望...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社して、毎月研修があり、新人は本社に集まり切磋琢磨して研修を受ける。毎月同期に会える嬉しさもあり、大変だけど待ちに待った研修どいった感じがあ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
OJTや研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンなのでスキルアップはしないと感じた。
スキルアッ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員の研修は定期的にあり、学ぶ機会は多いと思う。分からないことも直ぐに聞けたりするので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全119文字)

【良い点】
いくつもの社外の通信教育が会社を通じて紹介,啓蒙され費用も会社から補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の補助は卒業し...続きを読む(全85文字)