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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売員としてスキルアップや売上、数字意識は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司運に尽きる。
販売員からのスキルアップは見...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
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株式会社クレヨン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレヨンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレヨンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売員としてスキルアップや売上、数字意識は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司運に尽きる。
販売員からのスキルアップは見...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも任せられる業務の幅が広く、自分からやるタイプの人は成長できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40代前後の人が長く働いており、
少し昭和な考えはある。
長い顧客との繋がりがあり、顧客管理の仕方や接客はプロだと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
接客のスキルアップ、顧客作りや社会人としてのマナーなど学べる環境がある。また売上主義なので結果を出せれば色々チャレンジ出来る。また頑張りたい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内研修がしっかりある。入社歴が1番近い先輩が直接指導してくれるので、関係が上手く築ければ他社よりも色々な事が聞きやすい。
ただ、全体研修を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
顔が良ければ、本社に異動できる可能性がある。顔とやる気が決め手。ファッション好きな若手
売上の良い長年のキャリア組はだいたいずっと店頭。そ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社に対して常にやる気を見せていると、社歴が短くても店長に昇格できるチャンスを与えてもらえます。
若手社員が、本部に行くことが多かったです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアアップは他社に比べたらはやい。正直売上がそんなにでも性格が楽観的であれば店長にすぐなれる。やりたいと言ったら何でもやらせてもらえる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修が多く、新人育成には力を入れ入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務や社長の思いつきで、方針がころころ変わる。
それに...続きを読む(全191文字)
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アパレルにしては給与体系・福利厚生などしっかりしている方です。でなければサイクルの早いアパレル業界で40年以上も続かないでしょう。休みが月8日しか取れな...続きを読む(全153文字)
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接客スキルは大きく身につくのではないでしょうか。
顧客様とのつながりをとても大切にしている会社でした。
人に接することはどの仕事でも大切なので、対人...続きを読む(全179文字)
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社会人としてのマナーを一から教えてくれます。(挨拶、電話対応など)
新入社員一人に先輩社員一人が付き、マンツーマンで教えて頂けます。その為、先輩社員に...続きを読む(全181文字)
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教育でもありスキルアップの部分では、特に『接客』にはチカラを入れていると思います。
もともとは、雑誌など掲載して商品アピールをする会社ではなかったので...続きを読む(全178文字)
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研修に関しては新卒者に対しては入社前研修が設けれており、中途採用者に対しても同様の研修があります。そのほかのスキルアップに関しては、店舗での役職ごとの研...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私の時はあっさりと退職を認めてもらえたが、引き延ばしはされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時は泣き落としじゃないと通用し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個性的な洋服やオシャレをするのが好きな人は向いていると思います。ロイスクレヨンちゃんに着せるお洋服、店舗はクレヨンちゃんの部屋という明確なコ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
こんな会社もあるだな、と勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は「低賃金+出費多すぎ」で何のために働いているの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全実力主義(個人売上重視)という点は売れる人、頑張れる人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大昔のことなので今は...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんがどれほどいただいているのかわかりませんが、アルバイトで正社員並みの業務量を求められるのですが業務量の割...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトはすごく出勤日を考慮してくれて学業との両立がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社員の方はそもそもスタ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
しっかりスタッフ内でコミュニケーションが取られていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫がない商品を他店舗にいただかな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
店舗ごとに雰囲気も変わってきますが、自分がいた店舗はスタッフ同士の仲がすごく良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接の際に、アルバイトだから全然数字のことは言わないし、気にしないでいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
厳しいけど、暖かい社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れないため。年収も上がらないため。正社員なのに賞与の額が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりたいと思った業務は割とやらせてもらえます。研修はしっかりやってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職がないと全...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チームが何個か分かれて、社員や準社員の方と定期的に面談をし、働きやすい環境を作ってくれた。何かあったら店長なども話を聞いてくれる方たちだった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりとあるので、それに沿った教育体制が整っている。OJTの時間も管理されているので安心。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属された店の社員が丁寧に教えてくれることはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てたいと言っている割に扱いが雑です。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育システムに関しては充実していると思う。あらゆる角度から販売や商品知識についての理解を深める場が確保されている。意欲さえあればスキルアップ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時の話ですが、新卒入社時は実際に接客したお客様についての分析を行いそれを先輩方に見てもらうことで、良い点、改善点それぞれ指導してもらえる環...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリアの話とか思考形成の研修があり、若手は何をしていくかを考える時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売に関しての研修は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
面談がある為、随時報告や相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場教育は新規出店が多くオペレーションがまだまだ着手出来て...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育は店舗の店長によります。
マニュアルはないので店舗内でも教えるスタッフによって、やり方は違います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりしています
研修制度も充実しています
店舗格差はありますが店舗内でも接客スキル向上のためトレーニング文化がある店舗も...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社クレヨン |
|---|---|
| フリガナ | クレヨン |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 代表者 | 田中大資 |
| 本社所在地 | 〒160-0012 東京都新宿区南元町10-8外苑前ビル |
| 電話番号 | 06-6374-3339 |
| URL | https://lois.co.jp/ |
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