この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い数字を出せば評価される。
役職が上の人が、雲の上の人ではなく、距離が近いので、意見を伝えることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
株式会社クレヨン 報酬UP
株式会社クレヨンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い数字を出せば評価される。
役職が上の人が、雲の上の人ではなく、距離が近いので、意見を伝えることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員の離職が進んでいて、会社運営に最低限必要なはずの人員が揃っていません。
本部...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社販があり、少しは商品を安く買える。
また、人事としてはシスター制度があるので、人のいいシスターに当たれば仕事のこともプライベートのことも相談...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロイスクレヨンという1人の(架空の)女性のクローゼットがお店で、そのワードローブを販売しているというのは面白いけれ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
店長が土日出勤必須なので、役職なしの自分は土日のどちらかがほぼ必ず休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番=通し。
お客さまがい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗の店長による日常的なモラハラ・パワハラがありました。会社としても売上をとれる人こそが正義といったスタンスの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みが多い。販売でも月10日前後は確実に取れました。仕事はほぼ通しで早番でも即帰ることはできません。仕事帰りに習い事などは難しいですが、飲みに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ひとつの店舗が3〜4人と少人数なのでまとめやすいし陰口もなく、女同士のいざこざも少ない。全員でテキパキ仕事をする、というよりそれぞれが自分の仕...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客研修は多く、きちんと段階を踏めば一通りマスターできるとは思う。
ただ、店舗によって働きさやすいかどうかがかなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は最低。有給なんて皆無。新卒だったため何も知らずに働いていた。ボーナスはほぼなし。売上に対する手当を貰うためには大型の売れる店舗にいな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年1万円ずつ上がった記憶があります。評価は、特に基準はありませんでした。
上司の評価しだいかな。入社したとき教育係的な人が決められており、入...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
至って普通。販売員の時は有給は使ったことがありませんでした。本社に行っても使うことはありませんでしたが。制度はあります。他の福利厚生は可もなく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署による。帰れる部署は帰れるが、帰れない部署は帰れない。帰れる部署は比較的残業が少ないと思う。
今はわかりませんが、当時は帰れない部署は終電...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ネットをやらない主義だったが、最近インスタグラムなどSNSの販促にも力を入れている。年齢層が高いブランドだが若い子にも人気が出始めた。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリアアップは他社に比べたらはやい。正直売上がそんなにでも性格が楽観的であれば店長にすぐなれる。やりたいと言ったら何でもやらせてもらえる。
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【良い点】
わかりやすく、売れば評価となります。
賞与も売り上げで算出した金額でした。
最低でも夏冬合わせてボーナスはで20万以上にはなると思います。
当...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は導入はされている。
交通費もきちんと清算される。
夏休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるが殆ど使...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
売上が多ければ多いほど評価してもらえるので、実力主義の人には向いている。
インセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アパレルの中では非常に丁寧な接客。お客様に対してとても親身な対応をしている。
商品も単価が高いだけあり、生地やデザインなど拘りを持っている。
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングとスタッフ育成に改善を求める。
相変わらず、本社の人間が店舗に行ってアドバイスにもならないことを言い...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
かなり売上重視。スパルタ。上司が常に見守ってくれていて売上があがれば褒めてくれるのでやりがいにつながる。顧客ができるとすぐ成長できる。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事がお店寄りの考えで話してくれるのがよいところ。若いスタッフでも人事マネージャーに気軽に相談できる。最近は退職希望の人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
店長手当に1万円支給される。
マネージャー手当等もあったかも。
その他にも社員だと数千円の手当てが貰える機会が多かった。
さらに社内のマスター...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので評価の基準が売上なのは当然なのですが、予算が未達の場合は本部の方からの追求が厳しいため、自腹で購入はも...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当にこの会社はメチャクチャ。
去年から残業制度が変わるとの通達が総務からあった。
社長も総務部長も「君たちが得す...続きを読む(全659文字)
会社名 | 株式会社クレヨン |
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フリガナ | クレヨン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 田中大資 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町3番1号 |
電話番号 | 06-6374-3339 |
URL | https://lois.co.jp/ |
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