この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
素敵なのは洋服だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。社販ですごくひかれるので、
もっと配慮してほしい。
勤務年...続きを読む(全207文字)
株式会社クレヨン 報酬UP
株式会社クレヨンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
素敵なのは洋服だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。社販ですごくひかれるので、
もっと配慮してほしい。
勤務年...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
服は可愛い。自給も1000円なので、まあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトにも社員並みの仕事を任せる。離職率が高い。他店舗...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や幹部との距離が近いので、通気性はいいが、その分プレッシャーは大きい。
可愛い服に似合わず、人は体育会系で、バリバリ接客したい人服が大好き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新規顧客の創造、と名を売って、他のアパレル業界では到底学べなかったであろう接客の姿勢を学ぶことが出来た点はよかったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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休みは店舗によりますが、週休2日以上は取得でき、その半分くらいはお店や接客に貢献する活動をする、ということを義務付けられていました。
難しいことではなく...続きを読む(全143文字)
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私の場合は異動が多かったことが検討理由の一つです。
いろんな場所で働いたことで様々な経験が出来良かった点もありますが、顧客の創造を継続的に行っていくにはあ...続きを読む(全154文字)
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アパレルの中では給与は悪くなかったが、社員購入が給料の30パーセントほどひかれる。
購入は自分次第だが、アパレルのスタッフが最新の服を着ないわけにはいか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アパレルの中では福利厚生はしっかりしているらしい。
基本給もやや高め。
【気になること・改善した方がいい点】
常に人がいない会社なの...続きを読む(全155文字)
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離職率が非常に高いです。
8割のスタッフは辞めたいと言っていました。
店によりますが、残業が多いです。
人が足りないからだと思います。
人事にその...続きを読む(全228文字)
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ブランドの世界観が素敵です。
洋服にも社長のこだわりが詰まっていますし
トレンドも取り入れつつ
長く着れる商品が多いです。
なので、熱狂的なファン...続きを読む(全183文字)
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アパレル業にしては良いお給料だと思います。ですが、社販は1年目は30%、2年目から50%なのでお洋服を揃えるのがキツイです。
最初は先輩達から借りていま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業代は出ます 昔からするとこの面はかなり改善されたと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
頑張った分に見合う金額は出ないの...続きを読む(全181文字)
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度重なる移動と配属店舗の遠さ、その件に対して店舗でも配慮していただけなかった。
また、実力主義で売れれば偉い売れないスタッフは……
そして常に人員不足...続きを読む(全157文字)
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ファッションが好きだからといって、好きな服が着れるわけではなく、売れ残った店頭商品を身につけて販売をしなくてはならず、その商品も社掛けで買えるとはいえ、毎...続きを読む(全313文字)
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入社前の3日間の研修時点でこの会社は変だと感じた。
宗教のようで洗脳されている社員も多かった。
ブランドの服も可愛いものは可愛くて上品だが、昔からブラ...続きを読む(全176文字)
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上品なイメージがあるブランドですが非常に体育会系でテキパキ行動しないとついていけません。他のアパレル会社より相当厳しいと思います。おじぎの角度や姿勢や笑顔...続きを読む(全239文字)
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ワークバランス?
この会社にそんなもの存在しませんよ。
一時期は日付けが変わってから帰宅なんてのもざらでした。ふざけてます。
私は早番で、18:30...続きを読む(全257文字)
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退職理由は休みがないからです。
冬休みは指定休として消化され、連休すらありませんでした。
数年働きましたが、数年間で夏休みとして最大4日間しか休めませ...続きを読む(全686文字)
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仕事のやりがいとしては、自分の顧客を作っていけること。
自分の努力が売上に反映されることだと思います。
会社もやりがいのある社員や売り上げを伸ばしたい...続きを読む(全167文字)
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少なすぎるスタッフで店を回しているため、
基本的には急に欠員が出た場合は最悪休みの人を呼び出すか、1人が朝から閉店まで、休憩のみまわしにきてもらって通し...続きを読む(全168文字)
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入社する際は、まず店長を目指す、と決めて入社しました。入社後1年で店長になりましたが、思った以上に本部が店長に求める裁量が高いと感じました。また、初めてア...続きを読む(全155文字)
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お得意様創りをモットーとしているので、自分に会いに来てくれる、自分から買ってくれるお得意様ができたときにやりがいを感じました。北海道から東京へ異動する際、...続きを読む(全198文字)
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特にギャップを感じることはなかったが、想像以上に店舗ごとのレベル差が激しく異動してなじむのに時間がかかった。
また、異動が多い。ころころ入れ替わるので、...続きを読む(全176文字)
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女性としての転機を迎えた時、特に出産して子育てをしながら…という将来を考えた時、育休はあるが、時短などはないため、転職を考えた。
収入面でも、ボーナスは...続きを読む(全255文字)
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仕事のやりがいは、自分と会う為に!とお客様が来てくれて、ワードローブを任せて頂けるととてもやりがいを感じます。
一般的な社会人としての目上の方に対する気...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社クレヨン |
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フリガナ | クレヨン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 田中大資 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町3番1号 |
電話番号 | 06-6374-3339 |
URL | https://lois.co.jp/ |
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