この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も男性もいる職場なので、女性の多い店舗と半々ぐらいの店舗では、やはり印象もスタッフ間の関係もちがってくると思った。男性が店長か女性が店長かでも全然ちが...続きを読む(全169文字)
株式会社栗原 報酬UP
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女性も男性もいる職場なので、女性の多い店舗と半々ぐらいの店舗では、やはり印象もスタッフ間の関係もちがってくると思った。男性が店長か女性が店長かでも全然ちが...続きを読む(全169文字)
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店長や先輩スタッフ、担当のマネージャーによって教育体制や方向性がちがうので、自分に合っている体制ならば厳しくも楽しい毎日になると思う。やりがいはなんと言っ...続きを読む(全170文字)
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アルバイトスタッフが中心の為、各自のヤル気や仕事に対する考え方・捉え方に温度差があることが多い。出世して内勤スタッフになりたいと思っても、何年も務めてやっ...続きを読む(全155文字)
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販売員はアルバイトが中心で、社員は店長のみという店舗が多い。教育体制が統一されていない為、店舗によってやり方や教え方にバラつきがある。個人の販売ノルマがあ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社栗原 |
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フリガナ | クリハラ |
設立日 | 1922年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 栗原亮 |
本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町2丁目7番6号 |
電話番号 | 06-6444-2361 |
URL | https://www.kurihara-corp.com/ |
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