この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の従業員は多く、男尊女卑やハラスメントなどはありませんでした。
ただ、管理職は男性ばかりだったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
株式会社栗原 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗原の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗原で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の従業員は多く、男尊女卑やハラスメントなどはありませんでした。
ただ、管理職は男性ばかりだったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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女性向けの仕事なのでは無いでしょうか?
男性はなかなか長く続けるのは見た目的にもきびしいですし、人気商売なので、誰もおじさんから接客を受けたいと思わない...続きを読む(全157文字)
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人間関係も非常によく、バイトではありますがボーナスなしという点を抜かせば社員同等の雇用条件でした。既婚者もかなり多く、妊娠してもしばらくしたら復職される方...続きを読む(全175文字)
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女性も男性もいる職場なので、女性の多い店舗と半々ぐらいの店舗では、やはり印象もスタッフ間の関係もちがってくると思った。男性が店長か女性が店長かでも全然ちが...続きを読む(全169文字)
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女性社員もかなり多く在籍されており、産休、育休制度もあり、働きやすい環境にあるのではないだろうか。
ただ、企画や生産担当となると残業が日常茶飯事となるの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社割が効くので好きな帽子を安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員選考がいい加減で、入ってからのミスマッチに繋がった。紹介予...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社販があるので帽子や雑貨が安く買えます。
他店舗で買っても社販はきくので在庫調べてから欲しい商品あれば別の在庫ある店舗に買いに行くこともできま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗によりますが、スタッフには良い人が多く、人間関係は良好だったと思います。嫌な人もいますが、優しく人当たりの良い人の方が多いので、意地悪な人...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限揃っています。健康保険にも入らせてくれますし、残業が必要な場合は確か15分単位で支払われました。そのあたりは生きるという目的に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
外国にもグループ会社が有り、競合他社に負けない戦略を立てていると思います。ネットショップも運営しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員旅行で外国へ行ったり、羽振りは良かったように思います。
帽子屋さんなので、社内割で安く帽子を購入する事ができます。
帽子好きな人が多いため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スタッフ内でちょっとしたいざこざがあった際、本社SVの方が間に入って解決してくれた事が印象に残っています。売り上げや接客に関してはそれなりに厳...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時給はそこまで高くなかったと思いますが、仕事内容からいうと妥当な金額だと思います。(800円台~900円台程度)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、自分が勤務していた当時は帽子を中心としたファッション雑貨を扱っていました。定期的に新商品が入荷するので品出しが楽しかったで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
卸事業、OEM事業、リテール事業と幅広い事業をしていることもあり
全ての業績が悪くなるという事がなく、ある程度は安定しているのではないでしょう...続きを読む(全182文字)
事業自体がレディースアパレルなため女性向きであると感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
お子さんのいる人への理解はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかなので、なかなか出世は難しいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗スタッフは当時は女性しかいなかったため、活躍できる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士ということもあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性なさならではの体調不良や、子供服の販売で、育児をしている方も多いので女性の働きやすさや、言いづらさというのはな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社員の7〜8割程度が女性なので女性の働きやすさの面では非常に良い企業。時短勤務している社員も多く、育休後の職場復帰も問題なくできているようだっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
そもそもアパレルは女性の方が本質的に向いていると思うので、近年は女性の管理職が多くなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
製品の性質上、女性が多かったです。営業以外はほぼ女性でした。そのため性別を問わず、役職につくこともできたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は男性より責任を問われることが少ないため、プレッシャーなどを気負ってすることはないです。
そのため、仕事には取り組みやすいです。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休制度を使って復職されてる方が多い。
最近は店舗スタッフにも制度を利用してる方が多く、女性も働きやすくなっていると思う。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの社員が産休、育休制度を利用しており、利用に理解がある環境と思います。
管理者クラスが不足しているので、めざしたい方は頑張れば実現しや...続きを読む(全484文字)
会社名 | 株式会社栗原 |
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フリガナ | クリハラ |
設立日 | 1922年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 栗原亮 |
本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町2丁目7番6号 |
電話番号 | 06-6444-2361 |
URL | https://www.kurihara-corp.com/ |
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