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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栗原のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗原のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗原で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栗原の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

栗原の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

栗原の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社栗原の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップへの会社のバックアップは全くないので自身で行っていくしかない。
ただ、スキルアップを図ったところで、給...続きを読む(全183文字)

株式会社栗原の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは個人の意識次第で変わります。研修や勉強会などはないので、いかに自分で学ぶかという意識があるかにかかっています。ただ、学べるのもは接客ですので...続きを読む(全190文字)

株式会社栗原の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身についたスキルはコミュニケーションのスキルは嫌でも身につくと思います。
正直コミュニケーションのスキルが伸びないとすぐに辞めてしまったりすると思います...続きを読む(全211文字)

株式会社栗原の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるかもしれないが、エクセルを使った集計などは多くの社員が身に着けて実際に使用していた。エキスパートの社員による研修も行われていた(参加は任意)。
...続きを読む(全171文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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栗原の 他のカテゴリの口コミ

株式会社栗原の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割が効くので好きな帽子を安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員選考がいい加減で、入ってからのミスマッチに繋がった。紹介予...続きを読む(全218文字)

株式会社栗原の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社販があるので帽子や雑貨が安く買えます。
他店舗で買っても社販はきくので在庫調べてから欲しい商品あれば別の在庫ある店舗に買いに行くこともできま...続きを読む(全183文字)

株式会社栗原の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によりますが、スタッフには良い人が多く、人間関係は良好だったと思います。嫌な人もいますが、優しく人当たりの良い人の方が多いので、意地悪な人...続きを読む(全224文字)

株式会社栗原の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最低限揃っています。健康保険にも入らせてくれますし、残業が必要な場合は確か15分単位で支払われました。そのあたりは生きるという目的に...続きを読む(全190文字)

株式会社栗原の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国にもグループ会社が有り、競合他社に負けない戦略を立てていると思います。ネットショップも運営しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

株式会社栗原の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行で外国へ行ったり、羽振りは良かったように思います。
帽子屋さんなので、社内割で安く帽子を購入する事ができます。
帽子好きな人が多いため...続きを読む(全202文字)

株式会社栗原の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の従業員は多く、男尊女卑やハラスメントなどはありませんでした。
ただ、管理職は男性ばかりだったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)

株式会社栗原の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ内でちょっとしたいざこざがあった際、本社SVの方が間に入って解決してくれた事が印象に残っています。売り上げや接客に関してはそれなりに厳...続きを読む(全159文字)

株式会社栗原の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給はそこまで高くなかったと思いますが、仕事内容からいうと妥当な金額だと思います。(800円台~900円台程度)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

株式会社栗原の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はわかりませんが、自分が勤務していた当時は帽子を中心としたファッション雑貨を扱っていました。定期的に新商品が入荷するので品出しが楽しかったで...続きを読む(全199文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

2年目の社員の方でも大手企業との取引を任せていただけると伺った。続きを読む(全32文字)

株式会社ニコルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っておらず、OJT式でやって覚えていくしかないです。やる事は沢山あるが人数が少ないため、どんどんこなして経験を積みたい!という人に...続きを読む(全131文字)

キャブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに仕事が出来なくても、年齢で一定のポストにまでは行ける。そのため「仕事はほどほどにやってプライベートを充実させたい」という人には非常に向...続きを読む(全82文字)

株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関して、最近はすごく力を入れている。レザーやシューズ、デザイナーの事などいろんなことを勉強できる機会は恵まれている。続きを読む(全67文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社的にSNSを強化してることもあり、そういった類の研修はあるものの、VMD研修など店舗で活かせることの研修制度が...続きを読む(全112文字)

ラルフローレン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジの機会は、ありますが面接があります
上司とコミュニケーションが取れていればいくらでもつかめる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

福助株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員教育には力を入れているわけではなく、成長を促すような制度もない。コロナの前までは通信教育制度を利用できたが...続きを読む(全90文字)

ロンシャン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年店長からの評価で決まるので、個人売り上げや自分から仕事を見つけ行うことが大事です。
評価シートを記入し、店長の評価が加わり会社に提出されます。続きを読む(全79文字)

エスタコット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イラストレータ、フォトショップその他ソフトに対して知識のない人が多かったです。続きを読む(全77文字)

モリリン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育、育成という概念は、この会社にはない
現場主義で、トラブルをたくさん起こして成長していけという内容
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

栗原の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社栗原
フリガナ クリハラ
設立日 1922年7月
資本金 4800万円
従業員数 83人
代表者 栗原亮
本社所在地 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町2丁目7番6号
電話番号 06-6444-2361
URL https://www.kurihara-corp.com/
NOKIZAL ID: 2904765

栗原の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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