この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長職務がない限り基本残業は少ないです。
あっても接客が長引いたか棚卸しとか引き継ぎしたりとかそのくらいなので基本的には定時に帰れることがほと...続きを読む(全249文字)
株式会社栗原 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗原のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗原で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長職務がない限り基本残業は少ないです。
あっても接客が長引いたか棚卸しとか引き継ぎしたりとかそのくらいなので基本的には定時に帰れることがほと...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼ無い店舗であれば規定時間で退勤でき、プライベートは両立しやすい。店長職でも時間内で作業効率を意識しながら取り組めば両立は可能。希望休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働くときは働き、休むときは休む、その差がはっきりある働き方を推奨してくれているのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日...続きを読む(全176文字)
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長時間残業が美徳になっているので、部署によっては土日も関係なく夜中まで働いている。
また、女性が全く活用されておらず、育児や出産に対する制度は全くない。...続きを読む(全154文字)
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残業はほとんどないので仕事終わりに自分の時間を作ることは難しくないと思うが、遅番の場合は時間も遅くなるのでそこから遊ぶ人はほとんどいないと思います。
ワ...続きを読む(全185文字)
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部署により忙しさがかなり異なる。定時に帰る人が多い部署もあるが、深夜まで働いている人も多い部署もある。事務職の契約社員は早く帰る人が多いように見えた。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社割が効くので好きな帽子を安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員選考がいい加減で、入ってからのミスマッチに繋がった。紹介予...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社販があるので帽子や雑貨が安く買えます。
他店舗で買っても社販はきくので在庫調べてから欲しい商品あれば別の在庫ある店舗に買いに行くこともできま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗によりますが、スタッフには良い人が多く、人間関係は良好だったと思います。嫌な人もいますが、優しく人当たりの良い人の方が多いので、意地悪な人...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限揃っています。健康保険にも入らせてくれますし、残業が必要な場合は確か15分単位で支払われました。そのあたりは生きるという目的に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
外国にもグループ会社が有り、競合他社に負けない戦略を立てていると思います。ネットショップも運営しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員旅行で外国へ行ったり、羽振りは良かったように思います。
帽子屋さんなので、社内割で安く帽子を購入する事ができます。
帽子好きな人が多いため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の従業員は多く、男尊女卑やハラスメントなどはありませんでした。
ただ、管理職は男性ばかりだったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
スタッフ内でちょっとしたいざこざがあった際、本社SVの方が間に入って解決してくれた事が印象に残っています。売り上げや接客に関してはそれなりに厳...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時給はそこまで高くなかったと思いますが、仕事内容からいうと妥当な金額だと思います。(800円台~900円台程度)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、自分が勤務していた当時は帽子を中心としたファッション雑貨を扱っていました。定期的に新商品が入荷するので品出しが楽しかったで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時間の管理は業務委託らしく、全くされなかった。
業務委託なのに、いつ出社するのか管理したがる会社がほとんどだが、オギツは全く自由。本人に委ねて...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
部署によりますが、在宅ワークが出来たり、ノー残業デーがあったりと、ワークライフバランスは比較的満足度が高いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
GWやお盆は8日など長期で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日両日使い、全員が会社の移転作業をやらなくては行けなかったり、役...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日休みが取りやすい。また、希望休は基本的に通るため、シフト制が苦痛でない人は向いているかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的にほとんど残業がないため、家に仕事を持ち帰ったり何時間も残業をすることは無いのですごくホワイトだと思います。連休も5日くらいまで最大でと...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社内の関係性はいい。
10時で会社がほぼ閉まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな関係を望む人には合わない。福利厚生はほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業は自分で業務調整ができ、成績をきちんと残せば上長からの監視も少なくできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になりやすく残...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
慣れないうちは残業が多い。慣れたら自由がきく。有給は自由に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。繁忙期は忙しい。人の役割...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度、計画年休、慶弔休暇、育休、短時間勤務など制度が充実していて、かつ取得しやすいので、バランスが取れた計画が立てやすい
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業がほぼないことです。
大体の人が定時か30分後には帰宅しています。
残業はしない!という姿勢が近年強くなってきました。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社栗原 |
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フリガナ | クリハラ |
設立日 | 1922年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 栗原亮 |
本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町2丁目7番6号 |
電話番号 | 06-6444-2361 |
URL | https://www.kurihara-corp.com/ |
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