この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長職務がない限り基本残業は少ないです。
あっても接客が長引いたか棚卸しとか引き継ぎしたりとかそのくらいなので基本的には定時に帰れることがほと...続きを読む(全249文字)
株式会社栗原 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗原のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗原で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長職務がない限り基本残業は少ないです。
あっても接客が長引いたか棚卸しとか引き継ぎしたりとかそのくらいなので基本的には定時に帰れることがほと...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼ無い店舗であれば規定時間で退勤でき、プライベートは両立しやすい。店長職でも時間内で作業効率を意識しながら取り組めば両立は可能。希望休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働くときは働き、休むときは休む、その差がはっきりある働き方を推奨してくれているのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日...続きを読む(全176文字)
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長時間残業が美徳になっているので、部署によっては土日も関係なく夜中まで働いている。
また、女性が全く活用されておらず、育児や出産に対する制度は全くない。...続きを読む(全154文字)
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残業はほとんどないので仕事終わりに自分の時間を作ることは難しくないと思うが、遅番の場合は時間も遅くなるのでそこから遊ぶ人はほとんどいないと思います。
ワ...続きを読む(全185文字)
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部署により忙しさがかなり異なる。定時に帰る人が多い部署もあるが、深夜まで働いている人も多い部署もある。事務職の契約社員は早く帰る人が多いように見えた。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社割が効くので好きな帽子を安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員選考がいい加減で、入ってからのミスマッチに繋がった。紹介予...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社販があるので帽子や雑貨が安く買えます。
他店舗で買っても社販はきくので在庫調べてから欲しい商品あれば別の在庫ある店舗に買いに行くこともできま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗によりますが、スタッフには良い人が多く、人間関係は良好だったと思います。嫌な人もいますが、優しく人当たりの良い人の方が多いので、意地悪な人...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限揃っています。健康保険にも入らせてくれますし、残業が必要な場合は確か15分単位で支払われました。そのあたりは生きるという目的に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
外国にもグループ会社が有り、競合他社に負けない戦略を立てていると思います。ネットショップも運営しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員旅行で外国へ行ったり、羽振りは良かったように思います。
帽子屋さんなので、社内割で安く帽子を購入する事ができます。
帽子好きな人が多いため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の従業員は多く、男尊女卑やハラスメントなどはありませんでした。
ただ、管理職は男性ばかりだったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
スタッフ内でちょっとしたいざこざがあった際、本社SVの方が間に入って解決してくれた事が印象に残っています。売り上げや接客に関してはそれなりに厳...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時給はそこまで高くなかったと思いますが、仕事内容からいうと妥当な金額だと思います。(800円台~900円台程度)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、自分が勤務していた当時は帽子を中心としたファッション雑貨を扱っていました。定期的に新商品が入荷するので品出しが楽しかったで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員はタイムカードがありませんでした。
遅刻・中抜け・早退しても給与から引かれません。
パートさんからはその点をズルいと言われていました。
【...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人によって仕事の考え方や熱量が違ったため、仕事を中心の人は遅くまで働いていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
非営業職の場合は平時は残業などもなくワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は百貨店の営業時間...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、本部系の管理部門は、有休消化率も良いですし時短勤務の人もいて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいです。時期にもよりますが、定時で帰宅できることも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が生じてHQとやり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日に休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月火日は基本休めません。祝日も基本出金です。それ以外の日の祝日...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でリフレシュ休暇が減った後、今現場でもコロナ禍前のリフレ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
所属部署によるが、自分のスケジュール管理次第でオフィス勤務は有給が取りやすい。店舗スタッフは閑散期にしか取りにくいので格差はある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度など多くの人が自分の生活スタイルに合わせて利用しているためワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業はクリアランスなどの繁忙期以外はほとんどありませんでした。
百貨店の閉店時間に合わせて帰宅することがほとんどでした。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社栗原 |
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フリガナ | クリハラ |
設立日 | 1922年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 栗原亮 |
本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町2丁目7番6号 |
電話番号 | 06-6444-2361 |
URL | https://www.kurihara-corp.com/ |
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