この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップへの会社のバックアップは全くないので自身で行っていくしかない。
ただ、スキルアップを図ったところで、給...続きを読む(全183文字)
株式会社栗原 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップへの会社のバックアップは全くないので自身で行っていくしかない。
ただ、スキルアップを図ったところで、給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1つの物に特化した売り場の為販売としての知識は身に付き色々なお客様を対応する事ができます。社員、アルバイト関係なく出来る人間は昇格出来るシステ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期待してはいってしまっていたらギャップを感じていたでしょう。
私の場合それがなかったのがいいのか悪いのかはわか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料はとてもやすいです。時給換算したばあい800円くらいではないでしょうか。求人情報とは異なる場合がありますので、面接の時には要確認だと思い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲良くやってました。二店舗しか経験ありませんが、どちらの店舗も仲良く雰囲気は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレンドリーさとシフト制がすごくよかった。
シフトは好きなように組める。
8連休とかを組むのもオーケーだったような感じです。
興味がご...続きを読む(全222文字)
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販売の仕事をしていましたが、帽子なのでお客様の年齢も幅広く来店数も多いので接客はしやすかったです。帽子は取り扱ってるブランドのを被りますが服装は自由で季節...続きを読む(全252文字)
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年収は約250万くらいでした。
仕事量に対して非常にすくないと思います。
アパレル系ですので自腹で洋服も買わなければ仕事になりませんし、洋服だけにしかお金...続きを読む(全168文字)
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【良い点】帽子が安く買える事。
【気になること・改善した方がいい点】アルバイト求人には社員登用有りと記載されていたので入ったが、実際はアルバイトスタッフ...続きを読む(全167文字)
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「残業」
部署にもよりますが、残業が非常に多いです。ひどい方ですと、毎日終電又は深夜に渡り残業をしています。
※残業代は出ません※
「評価制度、給与」...続きを読む(全475文字)
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アルバイト形態のスタッフが多く、売上事態は非常に高く設定されていた。
個人売上ノルマの達成による評価制度もありモチベーションアップにも繋がった。
店舗...続きを読む(全153文字)
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月8回休みが原則で、休日は少ないです。また、本社勤務、店長以外はアルバイト契約なので、福利厚生とは無縁です。有給休暇は基本的にほぼ取れません。なぜなら最小...続きを読む(全163文字)
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スキルアップは個人の意識次第で変わります。研修や勉強会などはないので、いかに自分で学ぶかという意識があるかにかかっています。ただ、学べるのもは接客ですので...続きを読む(全190文字)
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本社勤務、店長以外は全てアルバイト契約なので、薄給です。アルバイトスタッフ全員年収200万円以下のワーキングプアです。評価は個人売りがほぼ全てで、評価され...続きを読む(全186文字)
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帽子を専門に扱っているので、新入荷のチェックやディスプレイなど、好きなものを扱う分やりがいがあると思います。また、販売の仕事に共通することですが、自分の顧...続きを読む(全166文字)
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この会社で自分で自分のご飯を食べていける将来が描けませんでした。基本的に薄給激務です。本社勤務、店長以外は全てアルバイト契約なので、昇給は望めません。また...続きを読む(全212文字)
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女性向けの仕事なのでは無いでしょうか?
男性はなかなか長く続けるのは見た目的にもきびしいですし、人気商売なので、誰もおじさんから接客を受けたいと思わない...続きを読む(全157文字)
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残業はほとんどないので仕事終わりに自分の時間を作ることは難しくないと思うが、遅番の場合は時間も遅くなるのでそこから遊ぶ人はほとんどいないと思います。
ワ...続きを読む(全185文字)
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社長は普段は大らかな方です。良く海外出張などに行かれてしまうので会う機会は非常に少ないのですが、会ったときは良く気にかけてもらえました。
とてもいい方で...続きを読む(全167文字)
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身についたスキルはコミュニケーションのスキルは嫌でも身につくと思います。
正直コミュニケーションのスキルが伸びないとすぐに辞めてしまったりすると思います...続きを読む(全211文字)
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勤務時間はだいたい8時間で残業も滅多にございません。 残業があった場合もしっかり残業代も支払われていたとおもいます。
住宅補助や食事補助はないので、給与...続きを読む(全171文字)
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仕事のやりがいは、専門商材を取り扱っているため、その専門商材が好きであれば、知識を深めることが出来ますし、その知識を活かしお客様に購入していただけたときは...続きを読む(全176文字)
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部署によるかもしれないが、エクセルを使った集計などは多くの社員が身に着けて実際に使用していた。エキスパートの社員による研修も行われていた(参加は任意)。
...続きを読む(全171文字)
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部署により忙しさがかなり異なる。定時に帰る人が多い部署もあるが、深夜まで働いている人も多い部署もある。事務職の契約社員は早く帰る人が多いように見えた。
...続きを読む(全202文字)
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福利厚生はなかなかのものだと思います。
アルバイトなどにも有給を与えていたり、成績の良い方にはボーナスなどもあったとおもいます。
労働時間も店舗の販売...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社栗原 |
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フリガナ | クリハラ |
設立日 | 1922年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 栗原亮 |
本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町2丁目7番6号 |
電話番号 | 06-6444-2361 |
URL | https://www.kurihara-corp.com/ |
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