ニスク販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

業界に将来性を感じなかった。
古臭い昭和な業界なので、年功序列がきつく余程の活躍がない限りは厳しい。
親会社からの出向が多いので出世できても営業所長ランク続きを読む(全77文字)

昇格制度が不明のため言及できない続きを読む(全16文字)

同年代の社員も思ったより多くいたことに驚いた
もっと閉鎖的な会社だと思っていたため続きを読む(全41文字)

トップは親会社からの天下りばかりでマインドがない
子会社であるがゆえに親会社の方針には絶対的で、従順ないわゆるイエスマンが好まれる傾向がつよい。ただし自己...続きを読む(全190文字)

部署によって差が激しいようだが残業は少なく有給申請も出しやすい。
家族との時間を作りやすくこの点ではワークライフバランスは十分とれているとおもう続きを読む(全72文字)

大手会社の子会社なのでつぶれる心配はない
競争相手が無くなればのびると思う続きを読む(全37文字)

定期的な研修がある
研修内容と日々の業務が結びつくことは少なく直接的に役に立っているのかどうかはわからない続きを読む(全53文字)

【良い点】
営業所によりかなりバラつきはあるが、現在働いている営業所は休みがかなり取りやすい体制だと思う。自分でスケジュールを調整すれば特に何か言われる事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務に必要な知識等は親会社であるメーカーと共同で勉強会を行っており、その中で学ぶ事ができる。しかし、一通り業務が遂行できるようになるまではかな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
少人数の会社の為、社長を始め役員の方々とも直接話せる環境は良い点。またコロナで近年は行われていないが全国の営業が集まる研修などで同僚達と会話で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)