名古屋冠婚葬祭互助会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与はしっかり支払われ退職金もありました。
アメーバ経営という経営方針を導入しておりコレに随分と苦しめられました…が数字を意識して仕事を出来...続きを読む(全518文字)

【良い点】
評価制度はあったがよくわからない基準であった。良くも悪くも年功序列なところがあり評価はされていないと感じることが多かった。賞与は定期的に出る...続きを読む(全202文字)

【良い点】
冠婚葬祭はなくならずこれから更に増えていくと感じた。また面接時の人事の人にとても好感を持った。ただ今思うともう少し踏み込んで質問をするべきで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役職を持たない方やリーダーには非常に親切に教えていただいた。わからないところなども質問しやすい雰囲気を作ってくれていた。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤とも思われる行動十則を大声で叫ばせたり理念をずっと覚えさせたり読書感想文を強制的に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
冠婚葬祭の知識が身につく。また様々な葬儀を体験することでマナーなど非常に身につく。また役職が付いていない方々は非常に優しく教えてもらった。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
冠婚葬祭全てを扱う会社なので、大手ならではの安定感があります。若い時はブライダル担当として他社で働き、３０歳を超えてから葬祭担当として転職し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境です。未婚の人もいましたが、既婚者の方もいました。家庭との両立は可能だと思います。半休を取得することも可能でした。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
冠婚葬祭のマニュアルが完備されており、読むだけで勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋は冠婚葬祭にお金をかけると言わ...続きを読む(全180文字)

ハークライフバランスの点からいうといいところはありません。3交代制のシフトで何時に帰れるかも解らないです。もちろん仕事後の予定も建てれません。ゴールデン...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇などの福利厚生がしっかりしており、女性でも働きやすい環境である。
女性の割合が多いため、そういった特有の雰囲気があるのかと思ったが、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性でも20代から管理者を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも管理者は目指せるが、転勤もあり、土日も出勤になるため、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
出産休暇も育児休暇も取得できます。男性社員も育児休暇が取得ができまるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の取得者がい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は定時で帰宅できしっかり休みも取れます。
ただし本社勤務のかたに限ります。産休などは実績もあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休があったので働きやすさはあると思います。復帰して活躍する人も多かった印象。ただ、業界構造上ワークライフバランスに関しては整っていると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多い職種のため、女性でも昇進しやすい環境が整っていると思います。また、評価が高ければ年次に関わらず昇進できます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が中心の職場では、育休・産休や時短勤務といった制度への理解が進んでおり、ライフステージの変化に応じた働き方がしやすい。また、業務を互いに...続きを読む(全276文字)

【良い点】
若い時からガツガツ働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行っても「接客」なので、年上のマネージャーが接客をしているのを見...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性スタッフが多いため、急な休み子どものイベント関連での休みなども取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルに特化した業...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産後休暇がとれるが、その後会社に戻れるかは分からない。また、営業部より調理部の力や発言力が強いので、調理部...続きを読む(全117文字)