名古屋冠婚葬祭互助会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与はしっかり支払われ退職金もありました。
アメーバ経営という経営方針を導入しておりコレに随分と苦しめられました…が数字を意識して仕事を出来た...続きを読む(全518文字)

【良い点】
評価制度はあったがよくわからない基準であった。良くも悪くも年功序列なところがあり評価はされていないと感じることが多かった。賞与は定期的に出るた...続きを読む(全202文字)

【良い点】
冠婚葬祭はなくならずこれから更に増えていくと感じた。また面接時の人事の人にとても好感を持った。ただ今思うともう少し踏み込んで質問をするべきでた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役職を持たない方やリーダーには非常に親切に教えていただいた。わからないところなども質問しやすい雰囲気を作ってくれていた。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤とも思われる行動十則を大声で叫ばせたり理念をずっと覚えさせたり読書感想文を強制的に書...続きを読む(全237文字)

【良い点】
冠婚葬祭の知識が身につく。また様々な葬儀を体験することでマナーなど非常に身につく。また役職が付いていない方々は非常に優しく教えてもらった。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
冠婚葬祭全てを扱う会社なので、大手ならではの安定感があります。若い時はブライダル担当として他社で働き、３０歳を超えてから葬祭担当として転職して...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境です。未婚の人もいましたが、既婚者の方もいました。家庭との両立は可能だと思います。半休を取得することも可能でした。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
冠婚葬祭のマニュアルが完備されており、読むだけで勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋は冠婚葬祭にお金をかけると言われ...続きを読む(全180文字)

ハークライフバランスの点からいうといいところはありません。3交代制のシフトで何時に帰れるかも解らないです。もちろん仕事後の予定も建てれません。ゴールデンウ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)

【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)

【良い点】
従業員は女性しかいないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有の圧みたいなのはあるし御局様はどこにでもいると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性しかいないため、生理休暇もしやすく働きやすいです。施術なども交代したら協力しながら行っておりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取得しやすい、ほぼ希望通りに休みを取れる。
コールセンターはほぼ女性しかいないので女性の管理者が多数いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)