この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため管理職はほとんど女性でした。管理職を希望されているかたには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い...続きを読む(全97文字)
タメニー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タメニー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタメニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため管理職はほとんど女性でした。管理職を希望されているかたには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場のため、メンバーによっては周りの理解を得られやすい環境で就労できる。
このあたりはガチャ要素が強いと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シフト勤務で遅番勤務もあるが、女性も多いので休暇も取得しやすい。子育てや介護にも理解は得られやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル・婚活という女性が活躍できる業界であるはずが、仕組みが整とていない為、中堅以上で結婚や出産を経験したス...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界で女性が多いが、育休復帰後は土日フルタイム必須の為、働きやすさは無い
土日に20:00まで預けられ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が9割のため女性同士のいざこざがない限りはとても働きやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が男性の方も多...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の多い職場ですが、全員で助け合って仕事をしている、雰囲気がとてもいい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い事で大...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ほとんどが女性社員の為、働きやすい環境でした。残業は自分次第です、仕事さえ終わっていれば、定時退社ももんだいありません。会社側も時短を推進し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生、育児、介護に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から部署によって、休日の日数が変わって不公平差が感じた。
意見を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、付かず離れずの精神で、表面的には穏便な雰囲気を出す事が一...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が長く働ける会社だと思います。40代~50代の女性スタッフが多く、皆大人なので面倒な人間関係も少なく、働きやすいと思います。また、有給も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制で、休みは取りやすいです。
上場後、残業を減らすように徹底されたので、定時で帰りやすくなりました。
相談をうけることが、好きなメンバ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育児休暇制度はもちろん、シフトも個人の希望を最大限に考慮してくれるので、休みがとりやすく家庭や子供を持った女性にとっては働きやすい環境。業務...続きを読む(全331文字)
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【良い点】オフィスが新しくPC環境などはかなりそろっています。ほぼ女性の職場ですが、風通しが良く社内の人間関係で難しく感じることはあまりありませんでした...続きを読む(全237文字)
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業界では後発企業だけあって、同業他社に比べて色々な工夫をしている。
女性ばかりの同業他社に比べ、優秀な男性のスタッフを多く採用していることもそのひとつ...続きを読む(全171文字)
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ベンチャー企業ですが、従業員は女性がメインの会社ということもあり、出産・育児休暇はし易い環境になってきていると思います。ただ育児の為に帰宅時間が早まる分...続きを読む(全174文字)
会社名 | タメニー株式会社 |
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フリガナ | タメニー |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 2億5594万4000円 |
従業員数 | 296人 |
売上高 | 55億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗沢 研丞 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目20番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 428万円 |
電話番号 | 03-5759-2700 |
URL | https://tameny.jp/ |
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