この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日も祝日も給料が一緒。
また、仕事が早い人も遅い人も給料が一緒。
...続きを読む(全134文字)
タメニー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人間関係は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日も祝日も給料が一緒。
また、仕事が早い人も遅い人も給料が一緒。
...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンシェルジュのような会員様の悩みを聞くなど、相談に乗るような仕事ができるのかと思ってましたが実際のところ相談に...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がったり下がったりする。上司に気に入られているかどうかで判断されていたのではと疑問を感じる。
賞与は雀の...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウエディング会社と合併したが、コロナ禍で経営が悪化。社員が出向することになったがそのせいで業務量の負荷がかかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
婚活の現状が垣間見えて業務としてはおもしろかった。婚活だけでなくウエディング事業も行っているので一貫してサービス提供ができる点は良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えます。通勤費も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はありません。福利厚生は充実し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昔は社員は仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウエディング会社と合併してから、違う会社の人と同じフロアで働いているような...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分のいた部署はあまり残業がなかったが、現場職は残業が多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩できるスペースがなく、執...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が多いため管理職はほとんど女性でした。管理職を希望されているかたには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
周りの人は優しかったので退職するか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営難で会社の将来性が見えず退職した。経営層への不信感も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な幹部層はほぼ退職し、荒野のような状態。
その様子から社員も不安になる、悪循環が長いこと続...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昔はインセンティブ制度が充実していた。
結果さえ出せばある程度の給与が見込めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを機にインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートナーバースデー休暇
など業界ならではな休暇があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ充実していない。これが理由ではないが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とくになし
強いて言えば、11時出勤などもシフトによっては可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りづらい。
土日祝は必ず...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、メンバーによっては周りの理解を得られやすい環境で就労できる。
このあたりはガチャ要素が強いと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
接客業の為、土日出勤で平日休みの会社でした。みんなが休んでいる時に働き、みんなが働いている時に休みがとれるので、どこに出かけるにも繁忙期を外...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上位に入れば評価も上がるし給与もわずかに上がる。
早い段階で役職につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で成績を上げれば...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の好き嫌いで評価が決まる。
不公平感が強い。
評価を上げるために上司と親しくする必要があり苦痛続きを読む(全78文字)
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【良い点】
創業時は結婚相談所事業から始まったが、フォトウエディングや二次会の事業など多角化している
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、若い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パートナーのバースデー休暇が取得できる。ベネフィットステーションを利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得支援...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト勤務で遅番勤務もあるが、女性も多いので休暇も取得しやすい。子育てや介護にも理解は得られやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後ステップアップ、スキルアップのための教育制度や体制は不十分です。新卒入社であれば一般的な企業で一定期間勤務...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーから上場企業に変化していく過程で、管理職として相応しい人が少ない。経営陣の体制に弱さがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容や方向性に共感できなくなった。経営陣が変わらない限り、体質も変わらないと思う。経営陣も人の入れ替わり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト勤務が可能であれば、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は忙しいため、休めなくは無いが
他のスタッフと...続きを読む(全84文字)
会社名 | タメニー株式会社 |
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フリガナ | タメニー |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 2億5594万4000円 |
従業員数 | 296人 |
売上高 | 55億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗沢 研丞 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目20番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 428万円 |
電話番号 | 03-5759-2700 |
URL | https://tameny.jp/ |
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