ユナイテッド・シーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
現場の人はいい。
優しい人が多く、面倒見もいい
研修もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態がしっかりしていない。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
お客様はいい人が多く
従業員もフラットな人が多く
比較的仲はいい。
また技術もしっかり学べるので
しっかりと学びたい人にはお勧め。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日が日曜日確定で、月8日休み
年間休日が多い
夏季休暇がある
と、聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月以内の人間は...続きを読む(全362文字)

【良い点】
日曜日は定休日で土曜は18時退社のため遊びやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が平日毎日で、仕事が休みの日も強制なので、ほぼ毎...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女のギスギスがなく皆んな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
9時からの研修が平日毎日ある
社員さんはさらに21時まで仕事なのでかな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
労働時間も長く辞める人も多いです。
朝に研修もしそのあとに店舗出勤
夜も遅いので体力がないと中々
厳しいと思います。
スタッフ同士の仲やお客様...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お客様の結果がでると喜ばれるのでやりがいはあります。人に尽くしたいかたにはむいてます。しかし労働時間がなく体力てきにはしんどいです。帰りは遅い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
先輩スタッフは優しかったです。総店長と呼ばれる方達は、キャラクターが濃かったですが、全力で育ててくれました。私が入社したての頃を考えたら、年々...続きを読む(全295文字)

【良い点】
上司の方は比較的優しいです。女性特有のピリピリ感もあまり感じられずその点は女性社会としては馴染みやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全386文字)

【良い点】
売り上げを上げれば評価はしてくれます。
目標は与えられるがノルマはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりして...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職の際の手続きはとてもスムーズで、有休の消化や退職金などについても、親切な対応だったと思います。
周りの人を見ていてもそうですが、離職率も低...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日もひっきりなしに添乗員から電話がかかってきて、場合によっては一日中ツアーの対応をすることになるので休まらなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ちゃんと明確な理由があって正直に伝えると応援してくれて、気持ちよく退職ができました。とても良い会社です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターのお気に入りのスタッフ苦手なスタッフに対する態度が入社初日で違いすぎてあ〜このスタッ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職の際保険などの切り替えはしなくてすんだのでとても楽でした。国民健康保険だったので切り替えや申請がなく楽々でした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時コロナでバタバタしていて、悪い意味で慌しかった。チームでいなくなってしまう人が増えたことが決めてだった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生が充実した大きな企業なだけに本当に辞めてもいいかは迷ったが自身がやりたい夢があったので退職した
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、閉鎖的な空間で働いていたので精神を病んでやめてく人が多かった。この部署が偉いというような暗黙の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
正規雇用が決まり退職しました。
揉める事は一切なくやめることができた。辞める2週間前に言えば大丈夫だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上司によってちゃんと休みを取らせてくれるかどうか、希望日に有給を使わせてくれるかどうか変わるため、良い上司の時は希望をしっかり聞いてくれた。
...続きを読む(全136文字)