杏林堂薬局のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
有給は取得されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定休かつ勤務時間が不安定なため、休日の予定は組みづらい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
固定で休みが決まっているためある程度予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によって休みやすさの差が大きい。
募集要...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は希望通り取れる場合が多い。週2日の休みが固定しているため、予定が決めやすい。考え方によっては、休み＋次の日午後出勤で1.5日休めている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗によって異なるが、だいたい有休を月1は使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが遅かったり早かったりの連続で、...続きを読む(全257文字)

【良い点】
シフト制で休みが調整しやすいところがよい。土日は出勤することが
多いが、週に2日は休みがとれたところがよかった。有給も申請すればとれるので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ある程度休みは固定ですが、休日に休みを取りたい時は事前に伝えておけば休みは取りやすいです。残業も少なく、家事と仕事の両立ができワークライフバ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
パート社員でも週30時間以上労働する場合は社会保険に入れるので非正規社員にはとても嬉しい。
有給もパート社員の場合は自由に消化出来るが、正社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
脱残業に対する意識が高いです。
ノー残業月間も定期的に設けられ、
またふだんから残業をする社員よりもせずに効率よく仕事を進める社員が評価され...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店舗によりますが、土日以外は希望通りに休みがとりやすいです。会社としても残業を減らす取り組みとして、フレックスの使用を呼びかけており、早く帰...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは本当店による差が激しい。
残業代自体は出るが会社の方針がノー残業なので、残業が多いと指導や注意が入る。
そ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
店の配属先によって残業の有無が変わる。大型店舗に配属となればそれなりに人はいるが、担当エリア売場面積が広いため、メンテナンスに時間を要してい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
この業界にしては年間休日数は多い方だと思う。休日は、店舗ごとに1カ月ごとに管理職者が組んでくれて、前もって予定がわかっていれば、希望の日を有...続きを読む(全404文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、効率的にこの制度を利用すれば、残業0も夢ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月9日間あ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
年中無休で営業している他企業に比べ、店舗あたりの社員数が多いので希望休は取りやすい。またフレックス制度を導入しているので、上長や部下に気兼ね...続きを読む(全247文字)

【良い点】
一般的に休みが少ないと言われている小売業界の割には、年間休日は悪くない方であると思います。
また、女性の社員も多いためか、産休、育休などとい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
早番と遅番があるのでワークバランスはとりにくいと思いますよ！ただ、労働勤務限定の働きがあるので子どもがいる方にはいいかもしれないです！販売職...続きを読む(全189文字)

シフト制のため、遅番で23時過ぎに帰宅⇒早番で8時出勤、というケースがかなりありました。早番の日は大抵1～2時間程度の残業ありです。ただし、社員の少ない...続きを読む(全151文字)

確実に月に9日休むことができることがよいだろう。有給にかんしても月に1回は使用可能である。残業も基本的には禁止しているのでアフター5もいいだろう。
小...続きを読む(全152文字)