株式会社根本杏林堂の口コミ・評価

業界:
機械・プラント
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.nemoto-do.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.9
成長性、将来性
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4.0
給与水準
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4.0
安定性
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仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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4.0
教育制度
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3.1
企業の理念と浸透性
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3.3

新着の口コミの一覧

株式会社根本杏林堂の口コミ・評判
投稿日:2016年5月22日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
女性
1年前
一般事務

【良い点】中途でも入社後に新人教育があり、他部署の業務をさわりだけでも学べることだと思います。【気になること・改善したほうがいい点】中途が多いのに、会社方...

株式会社根本杏林堂の口コミ・評判
投稿日:2016年4月15日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
10年前
法人営業

【良い点】
若干給料が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくやりがいが無い。社員は何も考えるな、社長の言う事だけを聞いていれば良い、...

株式会社根本杏林堂の口コミ・評判
投稿日:2016年3月12日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】移動時間手当も支給されるため、待遇面は良い。メンテナンス営業、修理、点検、設置、取り扱い説明等、幅広く活躍することができる。【気になること・改善...

株式会社根本杏林堂の口コミ・評判
投稿日:2015年11月21日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

土曜日の出勤は多く、ワークライフのバランスはいいとは思えません。また土曜日、お盆休み、年始年末は自宅待機と出勤もあるので中々長めの休みが取れません。病院で...

株式会社根本杏林堂の口コミ・評判
投稿日:2015年11月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
9年前
その他営業関連職

1カ月程の製品研修がありました。製造過程の作業を実際に体験したり、メンテナンススタッフとの同行をしたりするものが中心でした。営業的なレクチャーは、私の時は...