3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
終始和やかであった。
株式会社エス・ティー・シー 報酬UP
株式会社エス・ティー・シーの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数71件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社エス・ティー・シーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エス・ティー・シーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エス・ティー・シーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
終始和やかであった。
自己PRのプレゼンを5分行いました。 その後、面接があり、志望動機や頑張ったこと等、履歴書に記載した内容を聞かれました。 また、携帯に関する気になるニュースについても聞かれました。 (役員1人・人事部1人:主な面接官役員)
最終はプレゼンがありそれを頑張れば、なんとかなる
はきはきと話すこと等基本を意識するべき
和やかな雰囲気で話しやすかった
面接官の方が場を和ませてくれたため非常に話しやすかった。
パワーポイントで自己紹介をした。何のために働きたいかという質問に困ってしまった部分があったため準備が必要。
明るい雰囲気
企業研究をした
最終面接でPowerPoint等自分で用意して5分間ほど自己PRするというものがあった。面接官は社長と人事部の方の二人。あまり厳格な雰囲気ではないが、表情言葉遣いについては販売業であるため注意が必要であると思う。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
KDDI資格の取得で資格手当が出る。資格取得の為に特別残業代も出してくれるので取得できるのであれば取得したほうがメリットが大きい。昇給の1つの...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
育児、出産での時短勤務や育休、産休もあるので配慮は感じられる。くるみんも取得していたので会社として寄り添いは見られる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
住宅手当てや子ども手当てもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり手当てを大きく公告していないのか知らない人もいる。
副業は禁止。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
お客様に感謝されることが1番のやりがいにあげる人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近流行りのカスタマーハラスメントと言...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
年齢の割には給料を貰えている。資格を最大まで取れると基本給にカウントされるので年収を増やすことが可能。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
シフト制で土日が繁忙なので平日休みが多い。慣れてしまえば出かけるときは空いていることが多いので平日休みのほうが良いと感じるまである。、
【気に...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
女性社員が多く良いと思う。
産休もしっかり入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらく時短スタッフになるが急な子どもの体調不良など...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じない。
社長のトップダウンで動いているせいかみんな動きが止まる。
携帯事業も下降線...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
評価精度はいくつかの項目ごとに分かれていてマネージャー、課長クラスが査定。
その他にも試験や実績で分かりやすく評価してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
福利厚生は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は悪くないと思う
毎年社員旅行に行けるのは悪くない。
でも嫌いな人はキツイ...続きを読む(全85文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月23日
今後も更なる発展が見込める業界で働けるところ。続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年09月23日
給与は初任給で195000円。しかしここに家庭残業代15500円や業績手当などの諸手当が加わる。続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年09月23日
人事の方が気さくな方が多く、職場環境はよさそうだと個人的に感じた。福利厚生は資格取得制度、産休・育休制度、社内イベントの充実などがある。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2024年09月23日
年間休日は120日あるようだ。シフト制であるため融通はきく。有給休暇も10日くれたり福利厚生の充実の面からもワークライフバランスの実現が見込める。続きを読む(全73文字)
投稿日: 2024年09月23日
スタッフのチーム力が強力的。お互いに思いやりの心をもって仕事をしている。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年07月09日
お客様に提案したものが喜んで納得してくれた時やりがいを感じるとのこと。ただお客様に説明するだけでなくお客様にあったプランを論理的に説明する能力が必要でそう...続きを読む(全150文字)
投稿日: 2024年07月09日
ショップ以外にもUQのWi-Fiスポットの設置など新たな事業への取り組みが見られる。静岡県内のKDDIの一次請けとして地位を築いているため安定性やこれから...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2024年07月09日
営業成績がよければ2年目で年収400万円到達も可能なほど業界においても比較的高い年収を目標に取り組める。ただ、400万円に到達するのは極少数であるとのこと。続きを読む(全78文字)
投稿日: 2024年07月09日
残業時間は平均で約6時間とかなり少なくプライベートとの両立がしやすいとのこと。続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年07月09日
全新入社員に対し、入社後約3カ月の新入社員研修を実施している。お客様と接客する際のマナー等を学ぶことができる。その基準は航空会社並である。続きを読む(全69文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社エス・ティー・シー |
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フリガナ | エスティーシー |
設立日 | 1988年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 114億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡島謙次 |
本社所在地 | 〒422-8055 静岡県静岡市駿河区寿町13番18号 |
電話番号 | 054-288-9900 |
URL | https://www.stcnet.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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76億582万 |
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84億5182万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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114億2600万 | 114億1500万 | 109億300万 | 114億3400万 | 114億7700万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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3億8512万 | 5億5733万 |
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2億8928万 | 2億7976万 |
利益余剰金
(円)
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35億2688万 |
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40億4883万 |
売上伸び率
(%)
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4.92 | - 0.1 | - 4.49 | 4.87 | 0.38 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。