3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
終始和やかであった。
株式会社エス・ティー・シー 報酬UP
株式会社エス・ティー・シーの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数83件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社エス・ティー・シーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エス・ティー・シーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エス・ティー・シーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
終始和やかであった。
自己PRのプレゼンを5分行いました。 その後、面接があり、志望動機や頑張ったこと等、履歴書に記載した内容を聞かれました。 また、携帯に関する気になるニュースについても聞かれました。 (役員1人・人事部1人:主な面接官役員)
最終はプレゼンがありそれを頑張れば、なんとかなる
はきはきと話すこと等基本を意識するべき
和やかな雰囲気で話しやすかった
面接官の方が場を和ませてくれたため非常に話しやすかった。
パワーポイントで自己紹介をした。何のために働きたいかという質問に困ってしまった部分があったため準備が必要。
明るい雰囲気
企業研究をした
最終面接でPowerPoint等自分で用意して5分間ほど自己PRするというものがあった。面接官は社長と人事部の方の二人。あまり厳格な雰囲気ではないが、表情言葉遣いについては販売業であるため注意が必要であると思う。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
個人でもお店単位でも頑張りを評価して給料に反映させてくれるところ。繁忙期も忙しいだけでなく、モチベーション意地ができる工夫をしていた。
【気に...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
接客における、接遇を思った以上に学ぶことができました。研修もお金をかけて用意してくれ、やりがいのある研修ばかりでした。今でも学んだことは活かせ...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月29日【良い点】
土日休みにこだわらない人であればいいと思う。基本的に希望休も通りやすいし、平日休みなどで、職場の人と休みを合わせて遊びにいくほど仲がいい人は結...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月29日【良い点】
結果を出し続けている人に対してのキャリアアップ制度は充実していると思う。
会社で必要な資格に対しての対策など、ロールプレイングなどを頻繁に行...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月29日【良い点】
自分が販売した数が可視化されていた。店舗内、全店舗とランキングのようなものがあったので、同期とどれくらいの差があるのかも分かりやりがいに繋がっ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月29日【良い点】
最近は産休、育休を取る人も増え、女性が働きやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が3歳以降になったら育休...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
通信業なので会社としては安定していると思う。給与面も同年代とくらべて安いと感じたことはなかったので倒産などには遠いと思う。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
売上などに関しては厳しい一面もあったが、年代が近い人がわりといるので、話しやすい。自分が在籍していた時にはさほど人間関係に悩まなかった。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
教育体制はしっかりしている。
中途採用だと新卒よりはやや忙しいかもしれないが、3ヶ月から半年は新人に先輩がついてくれる。マニュアルなども調べや...続きを読む(全123文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月23日
今後も更なる発展が見込める業界で働けるところ。続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年09月23日
給与は初任給で195000円。しかしここに家庭残業代15500円や業績手当などの諸手当が加わる。続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年09月23日
人事の方が気さくな方が多く、職場環境はよさそうだと個人的に感じた。福利厚生は資格取得制度、産休・育休制度、社内イベントの充実などがある。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2024年09月23日
年間休日は120日あるようだ。シフト制であるため融通はきく。有給休暇も10日くれたり福利厚生の充実の面からもワークライフバランスの実現が見込める。続きを読む(全73文字)
投稿日: 2024年09月23日
スタッフのチーム力が強力的。お互いに思いやりの心をもって仕事をしている。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年07月09日
お客様に提案したものが喜んで納得してくれた時やりがいを感じるとのこと。ただお客様に説明するだけでなくお客様にあったプランを論理的に説明する能力が必要でそう...続きを読む(全150文字)
投稿日: 2024年07月09日
ショップ以外にもUQのWi-Fiスポットの設置など新たな事業への取り組みが見られる。静岡県内のKDDIの一次請けとして地位を築いているため安定性やこれから...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2024年07月09日
営業成績がよければ2年目で年収400万円到達も可能なほど業界においても比較的高い年収を目標に取り組める。ただ、400万円に到達するのは極少数であるとのこと。続きを読む(全78文字)
投稿日: 2024年07月09日
残業時間は平均で約6時間とかなり少なくプライベートとの両立がしやすいとのこと。続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年07月09日
全新入社員に対し、入社後約3カ月の新入社員研修を実施している。お客様と接客する際のマナー等を学ぶことができる。その基準は航空会社並である。続きを読む(全69文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社エス・ティー・シー |
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フリガナ | エスティーシー |
設立日 | 1988年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 114億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡島謙次 |
本社所在地 | 〒422-8055 静岡県静岡市駿河区寿町13番18号 |
電話番号 | 054-288-9900 |
URL | https://www.stcnet.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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76億582万 |
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84億5182万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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114億2600万 | 114億1500万 | 109億300万 | 114億3400万 | 114億7700万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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3億8512万 | 5億5733万 |
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2億8928万 | 2億7976万 |
利益余剰金
(円)
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35億2688万 |
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40億4883万 |
売上伸び率
(%)
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4.92 | - 0.1 | - 4.49 | 4.87 | 0.38 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。