この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目から賞与がもらえた。当時は年に3回で支給月は6月、12月、3月(3月分は調整。業績による)。退職金制度もあり、少額だが1年勤続すれば...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
新卒1年目から賞与がもらえた。当時は年に3回で支給月は6月、12月、3月(3月分は調整。業績による)。退職金制度もあり、少額だが1年勤続すれば...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
社会福祉法人なので、国、自治体からから多額の補助を受けており、同業他社が少ないので、倒産するリスクがとても低いのは働く職員にとっては安心材料で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福祉の仕事だからか、部署に意地悪やきついスタッフはいません。皆、優しく、助け合って仕事をしております。だからこそ、人手不足で忙しい業務であって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に問題がなければ雇用契約更新です。臨時なので面談できつく言われたことはありませんし、ノルマもありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署のスタッフは、皆、この仕事に誇りをもって支援をしています。決まった単純作業ではなく、日々、思うこと、考えることが多く、学ぶ機会に恵まれ、自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体的に女性職員のほうが人数が多く、産休育休を取得に復帰する方が多い。
職種によっては復帰後の部署を配慮してもらえる場合もある。
一例としては...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
福利厚生にも記載したが、子持ちの人でも働きやすい。また、イベント事も多いため、子連れで参加出来る。夏にある夏祭りは盆踊りや屋台、最後は花火大会...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
もともと、福祉で働きたかったので、楽しかった。いろいろな施設が隣接されてあるため、交流も多い。また、近くの小学校や、支援学校、専門学校もあるた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社会福祉法人なだけあって、給料面や、さまざまな手当てがしっかり対応されている。周辺に系列の施設がたくさんあるので、イベントがあったり、とても楽...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業もなし、体力的にしんどくもなく。子供が急変しても、休める。夜勤もなし、土日祝日も出勤なし。働きやすさは大変ある。ただやりがい、レベルの低さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供が好きだから、子供に携わる仕事につきたかった。でも子供はほとんどおらず、大人の障害者のみ。やる気がおこらなかった。
移動したら別だが
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この業界では収入面はかなり良い方かと思います。福利厚生も比較的しっかりしている方です。自身に合った施設へ配属されれば本当にやりがいがあり仕事が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
職種の関係で休日は暦通りだった。月に1~2度土曜日出勤あり。
ただし休日でも月2~3日、オンコール当番(自宅待機)がある。出勤の要請が無い限り...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
待遇面は公務員に準ずるのでかなりいいです。看護・介護職の人間関係もいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あちこちに施設を増...続きを読む(全138文字)
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部署内の人間関係のこじれが理由。
どこの職場でもありがちですが、人手が足りなくなった時に人間関係がこじれました。
課長は業務がまわらないと自分の責任に...続きを読む(全403文字)
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評価制度はあるようだが(昇進する人もいる為)、私にはほとんど関係無かった。
昇給もわずかだった。年度の途中でベースダウンが決まった年があり、翌年、年明け...続きを読む(全171文字)
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当時はタイムカードが無かったこともあり、残業手当は上司の許可(承認)が無ければつけられなかったので、サービス残業が少なからずあった。有給休暇の取得状況は部...続きを読む(全204文字)
会社名 | 社会福祉法人旭川荘 |
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フリガナ | アサヒガワソウ |
従業員数 | 216人 |
売上高 | 136億4200万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒703-8207 岡山県岡山市北区祇園866番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。