社会福祉法人旭川荘のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
知的障害について理解を深めることができる。学会への参加や行事参加がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅からの施設利用の対象者を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
非正規であれば特に問題なく働くことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの身体介助の必要な現場もあるため、ある程度の介助技...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用に当たり、試験がある。
この試験を受けるに当たって、非正規雇用で何年か勤務がある事に関してあまりメリット...続きを読む(全81文字)

【良い点】
交代勤務のため、夜勤明けで次の日休みで勤務希望が出せるため旅行などは計画しやすかっつ
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用のために...続きを読む(全83文字)

【良い点】
知的障害について理解を深めることができる。学会への参加や行事参加がある。
当時のことはあまり覚えていないが、福利厚生は一通りあった気がする。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒１年目から賞与がもらえた。当時は年に3回で支給月は６月、１2月、３月（３月分は調整。業績による）。退職金制度もあり、少額だが１年勤続すれば...続きを読む(全489文字)

【良い点】
5年〜10年くらいしたら異動があり、施設が変わることができるのが良い点だと思います。重身障がいや知的障がい、身体障がい、高齢者、子どもなど様々...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社会福祉法人なので、国、自治体からから多額の補助を受けており、同業他社が少ないので、倒産するリスクがとても低いのは働く職員にとっては安心材料で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賃貸だとおよそ半分の家賃手当が出ます。交通費も比較的高く、1ヶ月のプライベートも含むガソリン代を賄えるほどの金額をいただいています。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
施設によって教育体制が全く違うので一概に言えませんが私のいた施設では新人1人に対して1人の担当の指導職員がついてくれるので心強くありがたかったです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
希望休や有休の希望は基本的に通る。タスク消化が上手な人であれば、残業も３時間まで抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室によ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
納期さえしっかり守れたら残業を無理やりする必要がないのでワークライフバランスはしっかりしていると思います。割と実力主義的な側面が強い印象になり...続きを読む(全227文字)

【良い点】
シフト制なので、好きな曜日を公休日にできます。事務所によっては断られるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はもちろん...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有休はとりやすく、フレックスタイム制なので早めに帰ったりもできます。
在宅勤務も取りやすい人は取りやすいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みは多く取りやすいが、その分働く時間が減るので給料は下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやテレワークなど働きやすい環境...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は他の人と被ったり行事前、会議等なければ自分の好きなところを取ることができるためプライベートでの予定も立てられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
シフト制のため、平日に休みがもらえ、普段混んでいる店にも行きやすい点はとてもよかった。また、希望休が月に２日申請できるため、自分の休みたい日に...続きを読む(全279文字)

【良い点】
部署によるところはありますが、有給がとりやすい環境にはなってきています。
残業も基本的にはないため、自分のペースで仕事しています。事務作業が残...続きを読む(全188文字)

【良い点】
完全シフト制のため、周りとのシフトの兼ね合いがうまく嚙み合えば、有給を使用せずに好きな日付を休みにすることができる。
公休と有給をつなげて長期...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給が使いやすくライフワークバランスが取れたことがとても良かった。年功序列の雰囲気がなく新卒からベテランの先生まで満遍なく休みをとりながらリフ...続きを読む(全208文字)