この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知的障害について理解を深めることができる。学会への参加や行事参加がある。
当時のことはあまり覚えていないが、福利厚生は一通りあった気がする。続きを読む(全76文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人旭川荘の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人旭川荘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
知的障害について理解を深めることができる。学会への参加や行事参加がある。
当時のことはあまり覚えていないが、福利厚生は一通りあった気がする。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃貸だとおよそ半分の家賃手当が出ます。交通費も比較的高く、1ヶ月のプライベートも含むガソリン代を賄えるほどの金額をいただいています。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土日祝日の休みは魅力的です。施設によっては休めない所もあります。福利厚生は殆ど何もなく魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスが年4回あり、30万円は出る。各種保険には入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨時職員から正規職員になるには壁があり、狭...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会福祉法人なだけあって、給料面や、さまざまな手当てがしっかり対応されている。周辺に系列の施設がたくさんあるので、イベントがあったり、とても楽...続きを読む(全154文字)
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当時はタイムカードが無かったこともあり、残業手当は上司の許可(承認)が無ければつけられなかったので、サービス残業が少なからずあった。有給休暇の取得状況は部...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
知的障害について理解を深めることができる。学会への参加や行事参加がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅からの施設利用の対象者を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
非正規であれば特に問題なく働くことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの身体介助の必要な現場もあるため、ある程度の介助技...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用に当たり、試験がある。
この試験を受けるに当たって、非正規雇用で何年か勤務がある事に関してあまりメリット...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があったため、若い頃は体力でなんとかなるが年齢とともに無理になった。
早出、遅出もあるため、基本的に家族と時間...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
交代勤務のため、夜勤明けで次の日休みで勤務希望が出せるため旅行などは計画しやすかっつ
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用のために...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒1年目から賞与がもらえた。当時は年に3回で支給月は6月、12月、3月(3月分は調整。業績による)。退職金制度もあり、少額だが1年勤続すれば...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
5年〜10年くらいしたら異動があり、施設が変わることができるのが良い点だと思います。重身障がいや知的障がい、身体障がい、高齢者、子どもなど様々...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社会福祉法人なので、国、自治体からから多額の補助を受けており、同業他社が少ないので、倒産するリスクがとても低いのは働く職員にとっては安心材料で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
施設によって教育体制が全く違うので一概に言えませんが私のいた施設では新人1人に対して1人の担当の指導職員がついてくれるので心強くありがたかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の多い職場で子持ちの方も多いので比較的定時で帰れます。女性の管理職の方も多数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
医療費や市販薬補助などがある。宿泊補助などは縮小されているが、大手なのでそれでも充実している方だと思う。慶弔関係の手当も手厚いと感じる。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
以前はなかった忌引きが復活した。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ということで福利厚生は最低限のものしかない。それに納得できるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当はありますす。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行や飲み会が強制です。行かない場合は、上司に行けない旨を伝え謝罪しなくて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃手当2万まで支給。
入社時の引っ越し代金と物件の契約金を法人割引する制度があった。
帰省手当など、日本各地に園を展開していた分充実した制...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
日産と同じ部分が多いので福利厚生自体は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
健保では導入されていない制度もあり、そこもはっき...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は昔よりも悪くなったがまだまだましである
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があまりないため出してほしい気はする。転勤者...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給について、半日休みの申請もだすことができる。
そのため自身ではなくお子さんの急な病気・早退等にも対応しやすい。子持ちの主婦の方が多いため、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生としてベネフィットステーションが使えたので色々と割引きやサービスを受けられたのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格手当、住宅補助や通勤手当、扶養手当は他と比べると手厚いと思います。副業は可です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいいも...続きを読む(全104文字)
パナソニックのグループ会社なので、福利厚生はしっかりしているのが魅力だと思う。特に気になった福利厚生は、ディズニーのチケットが割引で買えたり、特定の乗り物...続きを読む(全97文字)
会社名 | 社会福祉法人旭川荘 |
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フリガナ | アサヒガワソウ |
従業員数 | 216人 |
売上高 | 136億4200万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒703-8207 岡山県岡山市北区祇園866番地 |
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