この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約を取った際に、社員全員で盛り上げてくれるのでモチベーションが上がる。また、みんなで次の契約に向けて頑張ろうという雰囲気はある。
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株式会社がんばる 報酬UP
属性 |
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【良い点】
契約を取った際に、社員全員で盛り上げてくれるのでモチベーションが上がる。また、みんなで次の契約に向けて頑張ろうという雰囲気はある。
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【良い点】
結果主義で、頑張れば評価してもらえる部分はある。年収に関しては、営業はどれだけ契約を取れるかでかなり変わってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月に一回バーベキュー等の親睦会・食事会がある。また、定期的にお菓子などの差し入れもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が年末年...続きを読む(全192文字)
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先輩に同行して学べ、て感じで、特に教育制度とかはなかったです。
みんな、工事の内容などもとてもおおざっぱにしか把握してなくてクレームが毎日発生してました。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員に近い
【気になること・改善した方がいい点】
その日の気分で発言や態度が変わる。
所謂、ワンマン社長。怒号などは日常茶飯事。指導...続きを読む(全156文字)
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会社全体の休みは、年末年始以外は基本、営業しており、毎月の休みは、週1回休めるかどうかといったところで非常に少ない。
ゴールデンウィーク、お盆休みもある...続きを読む(全190文字)
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近年の地球温暖化対策、省エネ対策、エコブームなどにより、以前と比べて同様の商材を取り扱う企業が急速に増えてきている。
また、政府の環境対策の一環として、...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社がんばる |
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フリガナ | ガンバル |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 2億3274万4000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鍋島廣光 |
本社所在地 | 〒570-0056 大阪府守口市寺内町1丁目3番11号 |
電話番号 | 06-7710-9110 |
URL | https://www.ganbaru-eco.com |
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