この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約を取った際に、社員全員で盛り上げてくれるのでモチベーションが上がる。また、みんなで次の契約に向けて頑張ろうという雰囲気はある。
【気になる...続きを読む(全250文字)
株式会社がんばる 報酬UP
株式会社がんばるの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
契約を取った際に、社員全員で盛り上げてくれるのでモチベーションが上がる。また、みんなで次の契約に向けて頑張ろうという雰囲気はある。
【気になる...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
結果主義で、頑張れば評価してもらえる部分はある。年収に関しては、営業はどれだけ契約を取れるかでかなり変わってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月に一回バーベキュー等の親睦会・食事会がある。また、定期的にお菓子などの差し入れもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が年末年...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時のオール電化と太陽光の訪問販売により成長してきた会社である。
メンテナンスをつけることで、高値で販売しているも...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いうえに、休みが少なく、とてもではないが働き続けることができる環境ではなかったように思います。
人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般事務ではなく営業事務。
顧客からの電源が入らない・お湯が出ない・水が漏れてるなどの電話があり、その応対をする。(メーカーのお客様対応みたい...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
女性社員の方はみなさん話やすくて、すぐ馴染めます。人数が少ないのもあるかもしれませんが、変な女性ならではの嫌がらせや派閥などはないです。
...続きを読む(全247文字)
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先輩に同行して学べ、て感じで、特に教育制度とかはなかったです。
みんな、工事の内容などもとてもおおざっぱにしか把握してなくてクレームが毎日発生してました。...続きを読む(全191文字)
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自分のやる気次第でどんどん仕事が面白くなる会社です。事務系にありがちな、ただ言われた事をするのでなく、自分で考えて仕事ができるのでやりがいがあります。全員...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
豊富な知識、大胆かつ繊細な判断力にはスピードがあり、仕事が早い。思いやり、おもてなし、その配慮には...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
やりがいを感じたのは社内のITやシステムに関する様々な提案をできるところです。そして従来は不便だった点などが目に見えて改善できて、営業や事務...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
社員に近い
【気になること・改善した方がいい点】
その日の気分で発言や態度が変わる。
所謂、ワンマン社長。怒号などは日常茶飯事。指導...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
色々な手当が突然発生したり、消滅したりする。
だいたい社長の思いつき。
営業なんで、残業代はつきません。
...続きを読む(全173文字)
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数字が悪ければダラダラとロープレをする。営業会社としてはごくごく普通の風景だと思います。まぁ、売れない人間は結局どこの会社にいっても売れないので、転々と渡...続きを読む(全200文字)
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クローザーの練度を高めたい人には最高の環境です。
多くの営業会社は営業マンがアポイントメントを
取るところから始まります。そして、アポイント取得の段階...続きを読む(全207文字)
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スパッとした気持ちの良い人である。とてもシンプルで、営業マンは売って、売ってナンボの仕事と、明瞭簡潔。社長が楽しいこと大好きですから、
定期的に全社員で...続きを読む(全190文字)
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会社全体の休みは、年末年始以外は基本、営業しており、毎月の休みは、週1回休めるかどうかといったところで非常に少ない。
ゴールデンウィーク、お盆休みもある...続きを読む(全190文字)
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近年の地球温暖化対策、省エネ対策、エコブームなどにより、以前と比べて同様の商材を取り扱う企業が急速に増えてきている。
また、政府の環境対策の一環として、...続きを読む(全165文字)
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やりがい、面白み;扱ってる商材がエコ関連商品や住宅機器。世間がエコに関心を持ち始めて洞爺湖サミットなどもあって需要が高まっていた時期でしたのでやりがい・面...続きを読む(全159文字)
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休暇:最低週一はもらってました。労働時間は長かったですね。成績が悪い日などは営業が戻ってくるまでダラダラ残って、当時は終電近くになることもありましたね。い...続きを読む(全190文字)
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Q.仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
やればやるほど給料・役職が上がる。(短期間で)
営業成績が良いと、通常の給与と...続きを読む(全181文字)
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Q.給与、賞与について満足している点はなんですか?
昇給。昇進については毎月チャンスがあり、成績によっては大幅に上がる。
Q.企業は評価制度についてど...続きを読む(全161文字)
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Q.研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
営業未経験者も多く、研修時は上司との同行が複数回行われる。
Q.身につけたスキルは...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社がんばる |
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フリガナ | ガンバル |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 2億3274万4000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鍋島廣光 |
本社所在地 | 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目6番8号 |
電話番号 | 06-7710-9110 |
URL | https://www.ganbaru-eco.com |
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