知多鋼業の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
仕事の内容としては簡単な作業だったのでやりがいはなかったが楽だったので、何も考えずに黙々と作業するのが好きな人には天職だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業も休日出勤も強制ではなく、やりたい人だけやればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中にはタイムカードで退勤を押し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性は子供の都合で早退したり、有給休暇が取りやすい雰囲気があった。
また、産休を取得している方もいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的にはどこよりも安い(海外よりも)を最大の武器としているので、その武器が通用する限り会社としては安泰だと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署と時期によってはまったく忙しくなく、定時で帰れることもある。ようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては非常に忙しく、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
業界全体のことかもしれませんが、基本給は決して良いとは言えないと思います。ただやらなければならない業務は非常に多いので、残業代がつけばそこそこ...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流出が顕著。日に日に人が減り派遣が入っては辞めていく。
社内に問題を抱え解決しないままなあなあで毎日を過ごし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やらなければならない事が非常に多く、作業効率を考えて進めていける方であれば効率アップのための知識ややり方が自然と身につく。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスは部下に仕事を押し付けて、その後のフォローもしないで怒鳴りつけるような人か...続きを読む(全178文字)

女性の配属される職場は、検査・出荷、品質保証のような工場の軽作業か事務(工場、営業、本社)がほとんどである。
現場に所属していれば有給も取りやすく、産休...続きを読む(全264文字)

所属する部署によると思います。部署によっては夜遅くまで残業したり休日出勤することも。有給取得率はかなり低いと思います。女性は時々取る方がいますが全体では1...続きを読む(全154文字)

活気がある、社内にはいろいろと厳しいこともあるが社外とのパイプが太く営業力がある、いろいろな立場の取締役や管理職に激をとばしまとめていく、コストを押さえ毎...続きを読む(全150文字)

工場カレンダーなので、GW・盆・年末年始は長期連休がある。
事務員は年に3回の土曜日出勤を除いて完全週休二日制。
食事はどの工場でも数十円の補助のみ。...続きを読む(全164文字)

新卒で採用になった人にはブラザーという指導役が付くが、中途にはその制度はない。
採用後の研修も特にない。とにかく現場に出て覚えるしかない。
英語に力を...続きを読む(全160文字)

男の人の中で働くので肩身が狭い気もするけれど思ってたよりも緩いと思います。
生理休暇もちゃとあって取ろうと思えば月1で取れます。
出産育児についても色...続きを読む(全176文字)

福利厚生は入社当時からそこそこ整っていると思った。ただ補助系が安すぎたり無いに等しい。ベースアップもまともにないのに、子供手当てで2000円程。結婚祝い、...続きを読む(全176文字)

はっきり言ってやる気のない社員ばかり。とりあえず時間内やっていればいい。言われたことだけやる。そんな人ばかり。
製造をしていて生管が生産計画を持ってくる
...続きを読む(全333文字)

基本的に土日休み、年3回の長期休暇があるのでしっかり休めます。部署によりますが女性はほぼ定時で帰れます。時間外に行う活動も度々ありますが・・・。部署によっ...続きを読む(全164文字)

給料が安い。特に中途の扱いは最悪です。
後から入った高卒の新卒より基本給や賞与が安い。モチベーション上がりません。
業務はとても多いのに残業が許されな...続きを読む(全185文字)

給料は、かなり低いと言えます。
夜勤をやっていれば毎月5万前後は増えますが、昼勤務のみだと家族を支えていくのは非常に厳しいと思います。
残業はリーマン...続きを読む(全181文字)

半年の研修期間でも時給でなく月給制ででる。この点は良い。
評価は社長以下偉い人たちの主観で決まり公平な判断などは期待できない。ボーナス支給前に辞意を伝え...続きを読む(全152文字)

管理職との関係で満足している点は無い、といえばそれまでだが管理職でも人格者と思われる人はたまにいた。すぐに感情的にならず仕事を出来る人である。どちらかとい...続きを読む(全161文字)

入った時点で男女で幹部候補と一般職との差がある。結婚後も働いてる人はいるが出産で辞めるようだ。基本的に女性はどれほど有能でも係長までで管理職には指名されな...続きを読む(全167文字)

新卒ではいれば外部研修がある。また管理職になった際に管理職研修、その他必要に応じて研修は行われているが実際の仕事のやり方やルールについては職場の管理者の裁...続きを読む(全153文字)

プライベートの尊重のために休むといったことは許されない企業風土である。
管理職もあまり休まず、仕事が立て込んで無くても休ませないことでプレッシャーを与え...続きを読む(全153文字)