知多鋼業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
配属先によっては自分のスキルアップになって、やりがいもある仕事もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては人が少...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署によっては働きやすいところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを何も知らない上司ばかりなので、現場に対して無理...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・年に三回、長期連休があるので旅行や趣味に没頭できる。
・工場の一般作業員なら残業は強制ではないので特に上からの評価を気にしない人なら定時で帰...続きを読む(全221文字)

【良い点】
・入社当初は何ヶ月か、1人の社員が担当になって教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・正直スキルアップにつながるような仕事は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・長期連休がある点。
・仕事は誰にでもできる内容の為、特に何のこだわりが無い方には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
産休、育休は問題なく取得できます。
取得後も基本的には在籍した部署に戻ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署とタイミ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
長期休暇はあったので休めたと思います。有給休暇は取れやすかったが、他の人に負担がかかる為、取りづらかった。福利厚生はいろんなクラブがあり、よか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事の内容としては簡単な作業だったのでやりがいはなかったが楽だったので、何も考えずに黙々と作業するのが好きな人には天職だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業も休日出勤も強制ではなく、やりたい人だけやればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中にはタイムカードで退勤を押し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性は子供の都合で早退したり、有給休暇が取りやすい雰囲気があった。
また、産休を取得している方もいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与は2ヶ月分が夏と冬にありしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年間の売上で評価されるが、行動面などの定性的な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年2回の賞与の額がとにかく多い。その分月給は少ないが、年収で考えればまずまずだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を貰いすぐに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
イエスマンのみが評価される雰囲気があり、これはおかしいと言う意見は上長より上に行くことはなかった。親会社からの出向者の意見は絶対という風潮がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。しかも、残業が多くて何も言われないのでお金が欲しいひとは会社にいればお金がもらえる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般事務の中では比較的年収が高く、月給は少なくても、年に2回あるボーナスの金額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一応大企業なのでそれなりにもらえる。
高卒はそれなりだが大卒はかなりもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は勝手...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど増えません。
役職につけば増える可能性もありますが多くの人が独自の仕事をこなし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
30代非管理職（主任）で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)