知多鋼業の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
製造業にしてはボーナスは貰える方だとおもいます。ただ基本給が低いので年収でみるとかなり低いかもしれないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
配属先によっては自分のスキルアップになって、やりがいもある仕事もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては人が少...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署によっては働きやすいところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを何も知らない上司ばかりなので、現場に対して無理...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理の品質が一定では無い。教育は受けているが結局は属人的なものになっている。それに対するフォローも行ってい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
工場技術者系の資格の取得を推奨しており、受験に対する補助もあった。一般的な資格ではTOEICの受験を推奨しており補助もあった。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
車業界の会社なので、取引先の営業にあわせているだけだが、まとまった休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、有給休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
長期休暇はまとまってとれるところ。

【気になること・改善したほうがいい点】
やっても意味がないのがわかっているのに、実行するところ。失敗して...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場長が変わってからどんどん悪くなっている。退職者も多く、管理職も辞めていっている。
従業員はほぼ全員、工場長のせ...続きを読む(全204文字)

労働基準監督署対策として、この会社にはタイムカードがありません。残業時間は、上司に申請しても上司がもみ消してしまう有様です。労働組合もただあるだけで、お飾...続きを読む(全161文字)

銀行天下りの、使えない方々が最悪です。パワーハラスメントが日常的で、役員に媚びる、失敗は全て部下の責任に転化するなど、悪い見本を絵に描いた奴です。部下の仕...続きを読む(全170文字)

リーマンショック以降特に目立ったのは、間接部門の膨大なサービス残業。製造部門の残業禁止により圧迫された生産体制。そのため、管理職も管理業務とは程遠い万能ロ...続きを読む(全155文字)