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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八木兵の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

八木兵の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

八木兵の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

八木兵の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

八木兵株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月05日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性というより男性の働きやすさすらないです。一緒に働く中で尊敬できる人もざんねんながら見当た...続きを読む(全179文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月05日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです残念ながら
【気になること・改善したほうがいい点】
管理はマネージメントではありません。この会社では。本当に残念なことです。精神的に病...続きを読む(全177文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから、大きな裁量を持って仕事をさせてもらえる。
製品の利益率もある程度自身で決めることができ、自身で数字の重みを感じることができたと感...続きを読む(全222文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量のある仕事ができる。
大手の会社であれば、キャリアを積んでからしかできない仕事を若手のうちからできるということは、自分にとって...続きを読む(全197文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く時間は長くもなくよかった。ただ配属の課や要領の悪い上司の下にいくとかなり残業してる人もいたので、そこは運かと思います。社員同士の仲はよくそ...続きを読む(全177文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、一般職レベルでは売り上げについての責任はないため、売上が未達成だとしても会社から追い詰められることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして管理職になり、部下を持つことができる。
通常の会社では、20代で管理職になり、部下を持ち、裁量のある仕事はなかなかできないと感じるため...続きを読む(全185文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・男女問わず営業活動に打ち込める点。
・国内、海外の出張も希望すれば積極的に行える
・個人の数字を持ち、若いうちから活躍することができる
(配...続きを読む(全192文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に2、3度仕入れや販売のため出張に行けるため、県外によく行ける。
入社1年目からでも裁量のある仕事を任されることもあり、やりがいを感じられる...続きを読む(全184文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良い。比較的若い社員が多く、アットホームな社風。服装や髪型も割と自由で好きな格好ができる。
若いうちから仕入れ、販売、多くの出張...続きを読む(全177文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日は比較的早めの帰宅が可能である。自ら計画を立て、着実に仕事をこなすことができれば、タイムマネジメントはしやすいのではないだろうか。また、定...続きを読む(全206文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はとても仲が良く学校みたいな雰囲気なので、同世代が多ければプライベートでの関係もできて楽しい。悩みや辛いことも話し合える環境にはあると思う...続きを読む(全179文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから仕入れから販売、また商品企画まで行えて大きい金額を動かすことができる。早い段階で役職につくことも可能なのでやる気があれば昇進はして...続きを読む(全208文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はあまり多くはないですが、有給に関しては取りやすい方かと思います。結婚していると扶養手当で1万、住宅手当は会社都合の転勤でしか出なかっ...続きを読む(全182文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界不振・会社の不振によって、将来の先行きに不安を感じた為。近年、ファストファッションやSPAの台頭により、流通の...続きを読む(全349文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己資本比率がとても高く、無借金経営で安定性がある。その背景には、同社殖産部門における不動産収入が考えられる。大きなバックボーンを活かし、積極...続きを読む(全224文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップを磨く教育、研修は通信講座での学習が会社持ちで行える。ただ、これはいかに自分で意識を持ってやるかぎ大切で、真面目に取り組んでいる社...続きを読む(全165文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は営業事務としてやる感じで女性に対してはそんなにあたりも強くないので悪くはないのではないでしょうか?皆さん会社に対して不満は持っていますが、他の企業よ...続きを読む(全175文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される課の上司にもよるが、要領のいい人は、定時に上がることも可能。数字次第で評価されるので長く働いているからいいというわけではない。
...続きを読む(全170文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕入から販売まで若いときから自由に行うことができることはやりがいがある、ただその分在庫をなくして売上も上げなくてはならないので、責任はある。お客さんもいい...続きを読む(全153文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々服が好きで服を取り扱った営業が仕事がしたくて入社しました。入る前は、華やかなイメージでしたが、実際入社してからは出荷などの作業が多く、服もオシャレな服...続きを読む(全190文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代も含めれば月額は、他の中小企業と比べても変わらないくらいもらえます。ボーナスは、年間1ヶ月〜2ヶ月程度。年間三回ありますが、一回の金額は少ないです。...続きを読む(全161文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無借金経営・人間関係・労働時間など良い点は多いが、見返りがかなり少ない。
基本給や賞与・昇給など期待をしていても駄目です。この会社にいる限り男性の方は、...続きを読む(全169文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に無しとくになし。
入りたければ入れば良いと思いますよ。感想とか特にないです。
思い出もとくにないです。
しょくむけいれきになるようなこともないで...続きを読む(全158文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

八木兵の 会社情報

基本データ
会社名 八木兵株式会社
フリガナ ヤギヒョウ
設立日 1940年12月
資本金 6400万円
従業員数 210人
売上高 141億2900万円
決算月 2月
代表者 山口容史
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目3番16号
電話番号 052-201-8001
URL http://www.yagihyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134666

八木兵の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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