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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八木兵のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八木兵株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に八木兵株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八木兵の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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八木兵の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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八木兵の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定程度行われているが、自分のキャリアとのマッチングは難しい。息抜きに研修に向かう社員がおおい印象。続きを読む(全56文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲を深める催し物がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社員教育をしているつもりだが、
どれも最後は根性論につながるよう...続きを読む(全92文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に関しては、年4回の外部セミナー研修を受講していて
階級別にセミナー内容が異なる形になっている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手にはお勧めしない。
隠居しながら働きたい、自分の時間を持ちたいという方にお勧めできるがスキルアップは限界がある。続きを読む(全58文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の1年目から裁量権があり、一人で仕入れ、販売を行うことができます。また、個人の売上目標もあり、達成する為に営業のスキルを高める事ができま...続きを読む(全209文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらうことが出来るため、若いうちから営業として成長することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企...続きを読む(全180文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから、大きな裁量を持って仕事をさせてもらえる。
製品の利益率もある程度自身で決めることができ、自身で数字の重みを感じることができたと感...続きを読む(全222文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の年次には月に一回の研修があり、良いと思います。また外部セミナーにも積極的に参加している為、自分のスキルを高められるチャンスはある。
...続きを読む(全185文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くから権限を与えられるので、本人のやる気と能力次第では数字を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで問屋なので...続きを読む(全186文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員時から研修制度があり、大きな仕事もタイミングが合えば任せてもらえる社風がありました。私は3年目から仕入れも全て任されて中国にも出張に行...続きを読む(全191文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからは毎週研修があります。入社から3ヶ月後くらいには月一研修になりますが、社会人になるための知識や言動など様々なことを研修で学ぶため、...続きを読む(全188文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内からチャンスを貰えるので客先、仕入先とは人脈を作りやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識を持つ人がほとんどいません...続きを読む(全209文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップを磨く教育、研修は通信講座での学習が会社持ちで行える。ただ、これはいかに自分で意識を持ってやるかぎ大切で、真面目に取り組んでいる社...続きを読む(全165文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無借金経営に騙されてはいけません。それはすべて従業員に全く還元しないことに起因します。朝礼で全従業員を罵倒する社長と幹部です(無能・カスと具体的に発言)。...続きを読む(全163文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、研修施設で3日程合宿がありました。
問屋業で、全国のお客様相手に接客や販売の仕事をするので対人的なスキルは身に付きます。
会社としては、スキル...続きを読む(全167文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に研修らしい研修はなく、課のリーダーもプレイヤーの一員としてかなり忙しい身です。それだけの仕事量をこなされているのは見ていてよく分かります。よって、...続きを読む(全200文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国のメーカー、販売先、社内の多数の社員など、非常に幅広い人脈を築くことができる。人脈はお金では買うことができないので、仮に退社をしても次の就職先で必ず役...続きを読む(全177文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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八木兵の 他のカテゴリの口コミ

八木兵株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モラロジーという学習会がある。人によっては抵抗がある可能性あり。入社時にはそういった説明はなかったため、事前に知り...続きを読む(全82文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一年目より裁量のあるお仕事を任せていただける。バイヤーとして各メーカーより仕入れ、また自社商品の企画生産などにも携わることができる。月に1...続きを読む(全133文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員互助会なるものがあり、イベントシーズンにはなんらかのプレゼントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生...続きを読む(全180文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同時は仲が良い。足の引っ張り合いはなく、協力して売り上げを上げようという意識がある。その点は良い。続きを読む(全57文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日休みであること。夏期休暇も冬期休暇も平均の企業程度あり、計画は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りづらい。続きを読む(全77文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見直されつつある。女性なので得を感じる場面もあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、働きやすさを改善した方が良い続きを読む(全79文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々良くなっていると思われます。元々、ほとんど福利厚生のない企業だったため、転職者は期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みに急に呼び出されることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはしっかりとれるが、
たまに休日出勤がある。カレン...続きを読む(全86文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。年功序列。全体的にやり方が古くて昭和。オフィスが汚い。
家族ごっこな感じがする。続きを読む(全78文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、社屋が汚い。埃っぽい。
しっかりと掃除ぐらいした方が良い。
見えないところは特...続きを読む(全91文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)

株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

株式会社キングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

「個性」や「らしさ」「チャレンジマインド」を大切にしているためキャリアアップの可能性は高い。続きを読む(全46文字)

三菱商事ファッション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

福助株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

宇仁繊維株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

OJTがしっかりしておりとてもいい印象を受けた。続きを読む(全24文字)

東邦レマック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はOJTで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)

八木兵の 会社情報

基本データ
会社名 八木兵株式会社
フリガナ ヤギヒョウ
設立日 1940年12月
資本金 6400万円
従業員数 210人
売上高 141億2900万円
決算月 2月
代表者 山口容史
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目3番16号
電話番号 052-201-8001
URL http://www.yagihyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134666

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