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八木兵株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八木兵のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八木兵株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に八木兵株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八木兵の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.2年収・評価2.4社員・管理職3.3やりがい3.7福利厚生2.7スキルアップ2.96
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

八木兵の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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八木兵の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
17件中17件表示

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定程度行われているが、自分のキャリアとのマッチングは難しい。息抜きに研修に向かう社員がおおい印象。続きを読む(全56文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲を深める催し物がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社員教育をしているつもりだが、
どれも最後は根性論につながるよ...続きを読む(全92文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に関しては、年4回の外部セミナー研修を受講していて
階級別にセミナー内容が異なる形になっている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手にはお勧めしない。
隠居しながら働きたい、自分の時間を持ちたいという方にお勧めできるがスキルアップは限界がある。続きを読む(全58文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の1年目から裁量権があり、一人で仕入れ、販売を行うことができます。また、個人の売上目標もあり、達成する為に営業のスキルを高める事ができ...続きを読む(全209文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらうことが出来るため、若いうちから営業として成長することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小...続きを読む(全180文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから、大きな裁量を持って仕事をさせてもらえる。
製品の利益率もある程度自身で決めることができ、自身で数字の重みを感じることができたと...続きを読む(全222文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の年次には月に一回の研修があり、良いと思います。また外部セミナーにも積極的に参加している為、自分のスキルを高められるチャンスはある。...続きを読む(全185文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くから権限を与えられるので、本人のやる気と能力次第では数字を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで問屋なの...続きを読む(全186文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員時から研修制度があり、大きな仕事もタイミングが合えば任せてもらえる社風がありました。私は3年目から仕入れも全て任されて中国にも出張に...続きを読む(全191文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからは毎週研修があります。入社から3ヶ月後くらいには月一研修になりますが、社会人になるための知識や言動など様々なことを研修で学ぶため...続きを読む(全188文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内からチャンスを貰えるので客先、仕入先とは人脈を作りやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識を持つ人がほとんどいませ...続きを読む(全209文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップを磨く教育、研修は通信講座での学習が会社持ちで行える。ただ、これはいかに自分で意識を持ってやるかぎ大切で、真面目に取り組んでいる...続きを読む(全165文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無借金経営に騙されてはいけません。それはすべて従業員に全く還元しないことに起因します。朝礼で全従業員を罵倒する社長と幹部です(無能・カスと具体的に発言)...続きを読む(全163文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、研修施設で3日程合宿がありました。
問屋業で、全国のお客様相手に接客や販売の仕事をするので対人的なスキルは身に付きます。
会社としては、スキ...続きを読む(全167文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に研修らしい研修はなく、課のリーダーもプレイヤーの一員としてかなり忙しい身です。それだけの仕事量をこなされているのは見ていてよく分かります。よって...続きを読む(全200文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国のメーカー、販売先、社内の多数の社員など、非常に幅広い人脈を築くことができる。人脈はお金では買うことができないので、仮に退社をしても次の就職先で必ず...続きを読む(全177文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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八木兵の 他のカテゴリの口コミ

八木兵株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モラロジーという学習会がある。人によっては抵抗がある可能性あり。入社時にはそういった説明はなかったため、事前に知...続きを読む(全82文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Deckers Japan合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長に自らコミュニケーションを取る意欲があれば、スキルアップのためのアドバイスをいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全105文字)

八木兵の 会社情報

基本データ
会社名 八木兵株式会社
フリガナ ヤギヒョウ
設立日 1940年12月
資本金 6400万円
従業員数 210人
売上高 129億4900万円
決算月 2月
代表者 山口容史
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目3番16号
電話番号 052-201-8001
URL http://www.yagihyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134666

八木兵の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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