八木兵の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
1番は給与の低さです。元々の給与も低い上に賞与や昇給なども少なくモチベが下がっていきます。また、社内の部署異動な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
販売と事務両方ができるとのことで入社しました。営業事務はほとんど事務作業ですがたまに販売もあります。社内には居ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
風通しはいい会社なのでコミュニケーションもよく取れて感謝もされる仕事ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応でクレー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
土日祝休みですが、年に２.3回ほど土曜出勤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は残業無しでしたが、働くに連れて、業務も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同業他社に転職しました（今はその会社も退社しておりめす）。OBが立ち上げた会社ですが、そこにいる社長はほぼ全員OBです。意味のない会議なども...続きを読む(全179文字)

【良い点】
商品の仕入れ、企画、販売等をほぼ任せてもらえるので、貴重な経験をさせてはもらえますが、売上のノルマがかなり厳しく、精神的に参ってしまい退社す...続きを読む(全124文字)

【良い点】
在籍していたのは10年以上前のことなので、今現在のことはわかりませんが、年収は良くもなく悪くもなく、普通といった感じですが、やることが多く労...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。ボーナスも雀の涙。
昇給もあまり期待出来ない。
アパレル系は収入が少ないというが、
その中でもかなり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
将来性を感じなかった。
廃れていく産業だと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な顧客先が地方の個人衣料品店である為、そも...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はとくに感じない。現在の経営体制をどうにかしないとなかなか変わらない気がする。
役員の人達の考え方が凝り固...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性比率がかなり高いため、産休や育休を経て復帰される方もかなり多く、また家族がいる方も多いため周りも理解があり協力的だと感じていた。当時は男...続きを読む(全282文字)

【良い点】
女性が多い職場なこと、比較的仕事のペースもゆっくりで、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社との連携...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休や育休社員への待遇が良く、周りも悪く言うことなく全力でサポートする印象。
女性が多いのも、働きやすくはある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産育休とってるスタッフはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休とってるスタッフは本部の人間がほとんど。現場に店舗スタッフとし...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたいと思っている女性がそもそも多くない。働くだけならば働きやすい環境と思います。休みも取りやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児への理解はあるほうだと思う。在宅も週一回できたので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼないと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、会社としての制度は非常に整っています。産休・育休の取得はもちろん、復職率も非常に高く、時短勤務を利用しながら長...続きを読む(全484文字)

【良い点】
若くても能力に応じて店長へ上がれるので早い段階からキャリアは積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休明けに戻ってくる人...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が多いので、コミュニケーション能力が高いかたや、同じ店舗で働く人と仲良くなれた場合は楽しんで働けると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
事務型なら産休、育休もとれて融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はほとんど女性が居なく、居心地は良くない。
セクハラ被...続きを読む(全81文字)