八木兵の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
1番は給与の低さです。元々の給与も低い上に賞与や昇給なども少なくモチベが下がっていきます。また、社内の部署異動な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同業他社に転職しました（今はその会社も退社しておりめす）。OBが立ち上げた会社ですが、そこにいる社長はほぼ全員OBです。意味のない会議なども...続きを読む(全179文字)

【良い点】
将来性を感じなかった。
廃れていく産業だと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な顧客先が地方の個人衣料品店である為、そも...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界のみでしか役立たない知識しか身につけることができない。他業界に行っては通用しないだろうという焦りが常日頃...続きを読む(全105文字)

【良い点】
優しい方が多いので、辞める時に悲しんでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去20人ほど退職に追い遣っているパワハラ上司がお咎...続きを読む(全101文字)

【良い点】
金銭面以外の意見は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張で日曜出勤があるが振替休日は決められた日からしか選ぶことができな...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出張が多い。経費削減のため、近鉄を利用することが多いので朝早く起きるが多い。また、基本的にみんな忙しいの...続きを読む(全123文字)

人や働き方は本当に文句はない。
基本的に素晴らしい上司の方々が多いと思うし、会社全体で法令順守意識が定着している。
ただ、若手がキャリアを築く環境ではな...続きを読む(全189文字)

社内に若い社員がなかなかいない。
いてもすぐに退職してしまう。
既存顧客に対しての営業なので新規がなかなかなく、さらに何年顧客の数も閉店などが理由で減っ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に業態自体のニーズが激減し、抜本的な事業変更が必要な状況の中、特段路線変更することなく事業縮小していたため...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業界の真ん中にいる企業で、地域での同業知名度はあった。売掛を少なくしてある程度堅実企業で、取りこぼしのない商売をしていたと思う。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事がユルい。
サボっていても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。
人間関係はぬるい。
自己の利益のみ考え...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働く時間は長くもなくよかった。ただ配属の課や要領の悪い上司の下にいくとかなり残業してる人もいたので、そこは運かと思います。社員同士の仲はよく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い。比較的若い社員が多く、アットホームな社風。服装や髪型も割と自由で好きな格好ができる。
若いうちから仕入れ、販売、多くの出...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界不振・会社の不振によって、将来の先行きに不安を感じた為。近年、ファストファッションやＳＰＡの台頭により、流通...続きを読む(全349文字)

【良い点】
裁量権があり、比較的自由に販売活動を行うことができます。他社に比べ、人間関係も良いので、のびのびと仕事に取り組むことができるのではないでしょ...続きを読む(全200文字)

経営者一族が暴利を貪って、まったく社員に還元しません。
入社しても使い捨てになるだけなので早めに転職したほうがいいです。
福利厚生もまったくなく、旅...続きを読む(全151文字)

私自身は、営業がしたくて入社したつもりでしたが、実際入社してみると営業らしいことはほとんどないと考えた方が良いと思います。
実際の業務内容は、事務作業...続きを読む(全181文字)

営業でトップで数字を作っても、幹部に年功序列だからお金を出さないと言われたので、、評価制度も曖昧で実際に同じ役職の方で年上の方に年収を聞いても変わらなか...続きを読む(全150文字)

退職理由にになった点はなんですか?
給料が少ないという点、昇給率が低いという点。
家族経営で経営者に魅力を感じ無かった点。
今後の将来性に不安を感...続きを読む(全153文字)

無借金経営で不動産もあり倒産の心配はあまり無いと思う。仕入れや生産も他の会社より自由にできるし、若い時からトライできる事が自分のスキルアップにはなったと...続きを読む(全151文字)

給与に関してベースアップは僅かで、インセンティブも付かず賞与も微々たるものだった。個人ノルマはなく課の数字によって評価が決まるので、給与が反映されるのは...続きを読む(全213文字)

ワンマン経営で、社長のわがままに付いていけず。退職していく人が多数います。
社員はみな良い人ばかりでしたが、問屋という業態はいずれは必要なくなる時代が...続きを読む(全222文字)

韓国をはじめとする単価の安い商品を大量に仕入れ大量に売らなくてはならないため、常に入荷と出荷でトラックの積み下ろし作業や在庫を倉庫での整理にともなう肉体...続きを読む(全159文字)

商品アイテムごとに課が分かれており、課の采配はチーフ(他社でいうところの係長クラス?)に一任されている。一つの課はおおよそ3、4人程度の正社員に、準社員...続きを読む(全312文字)