この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方が多いので、辞める時に悲しんでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去20人ほど退職に追い遣っているパワハラ上司がお咎め...続きを読む(全101文字)
八木兵株式会社 報酬UP
社員・元社員による八木兵株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に八木兵株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方が多いので、辞める時に悲しんでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去20人ほど退職に追い遣っているパワハラ上司がお咎め...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金銭面以外の意見は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張で日曜出勤があるが振替休日は決められた日からしか選ぶことができない...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出張が多い。経費削減のため、近鉄を利用することが多いので朝早く起きるが多い。また、基本的にみんな忙しいので...続きを読む(全123文字)
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人や働き方は本当に文句はない。
基本的に素晴らしい上司の方々が多いと思うし、会社全体で法令順守意識が定着している。
ただ、若手がキャリアを築く環境ではない...続きを読む(全189文字)
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社内に若い社員がなかなかいない。
いてもすぐに退職してしまう。
既存顧客に対しての営業なので新規がなかなかなく、さらに何年顧客の数も閉店などが理由で減って...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に業態自体のニーズが激減し、抜本的な事業変更が必要な状況の中、特段路線変更することなく事業縮小していたため、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界の真ん中にいる企業で、地域での同業知名度はあった。売掛を少なくしてある程度堅実企業で、取りこぼしのない商売をしていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事がユルい。
サボっていても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。
人間関係はぬるい。
自己の利益のみ考えて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働く時間は長くもなくよかった。ただ配属の課や要領の悪い上司の下にいくとかなり残業してる人もいたので、そこは運かと思います。社員同士の仲はよくそ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良い。比較的若い社員が多く、アットホームな社風。服装や髪型も割と自由で好きな格好ができる。
若いうちから仕入れ、販売、多くの出張...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界不振・会社の不振によって、将来の先行きに不安を感じた為。近年、ファストファッションやSPAの台頭により、流通の...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
裁量権があり、比較的自由に販売活動を行うことができます。他社に比べ、人間関係も良いので、のびのびと仕事に取り組むことができるのではないでしょう...続きを読む(全200文字)
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経営者一族が暴利を貪って、まったく社員に還元しません。
入社しても使い捨てになるだけなので早めに転職したほうがいいです。
福利厚生もまったくなく、旅行...続きを読む(全151文字)
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私自身は、営業がしたくて入社したつもりでしたが、実際入社してみると営業らしいことはほとんどないと考えた方が良いと思います。
実際の業務内容は、事務作業と...続きを読む(全181文字)
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営業でトップで数字を作っても、幹部に年功序列だからお金を出さないと言われたので、、評価制度も曖昧で実際に同じ役職の方で年上の方に年収を聞いても変わらなかっ...続きを読む(全150文字)
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退職理由にになった点はなんですか?
給料が少ないという点、昇給率が低いという点。
家族経営で経営者に魅力を感じ無かった点。
今後の将来性に不安を感じ...続きを読む(全153文字)
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無借金経営で不動産もあり倒産の心配はあまり無いと思う。仕入れや生産も他の会社より自由にできるし、若い時からトライできる事が自分のスキルアップにはなったと思...続きを読む(全151文字)
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給与に関してベースアップは僅かで、インセンティブも付かず賞与も微々たるものだった。個人ノルマはなく課の数字によって評価が決まるので、給与が反映されるのは課...続きを読む(全213文字)
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ワンマン経営で、社長のわがままに付いていけず。退職していく人が多数います。
社員はみな良い人ばかりでしたが、問屋という業態はいずれは必要なくなる時代が来...続きを読む(全222文字)
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韓国をはじめとする単価の安い商品を大量に仕入れ大量に売らなくてはならないため、常に入荷と出荷でトラックの積み下ろし作業や在庫を倉庫での整理にともなう肉体作...続きを読む(全159文字)
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商品アイテムごとに課が分かれており、課の采配はチーフ(他社でいうところの係長クラス?)に一任されている。一つの課はおおよそ3、4人程度の正社員に、準社員、...続きを読む(全312文字)
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当時は俗にいう「番頭さんと丁稚どん」に近い社風があり、長時間勤務&若い社員は週末の展示会に参加、と言うことで休みが無く体力的に非常にきつかった。
それが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすいと思う。女性の復帰率も高く、働き方の面では社員を大事にする風土がある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社員の向上意識はかなり低い。よくある地方の老舗企業といった雰囲気。必ずしもそれが悪いとはいわないが、やる気は起きない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいし残業は部署によりだが基本的にほとんどないと言っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長環境はない部分続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の役職者を増やして、働きやすくしている
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男尊女卑のような風潮があるため
顧客先に注意すべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員教育に関しては、年4回の外部セミナー研修を受講していて
階級別にセミナー内容が異なる形になっている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
卸からメーカー機能を取り入れるように商社としての働きをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の判断が遅く、上層部が何も考えていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
決済の幅が広いため、自分でやりがいを見つけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
やれる人間に仕事や判断を集中しがち続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の総務からの説明と現場の温度差を感じて
心折れる新入社員をよくみる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給料が10年前よりベースアップし、社内の福利厚生も充実するようになった。全体的にここ5年くらいでESが上がるような働きかけをしてくれました。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ5年くらいで、社内制度がよくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善することはない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
マニュアルがすごく細かく,アパレル業界にしては珍しく接客にはちゃんとルールがあった。
上司も優しい人が多く、穏やかな人が多かったように思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
好きなものに囲まれての仕事は楽しかったです。不良品など貰えるのも良かった。有給休暇はちゃんともらえていた。残業は無く定時で帰っていました。
【...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔なので現在は違うかもしれませんが、個人ノルマがあり、戻りのお客様の対応をしていただけで、最初に対応されてい...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
業務にやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで仕方なく辞めた。パワハラで辞める人が多いのに、改善はされない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの業務量が給料と見合っていない。EC事業部に使えない奴がゴロゴロいる。そのクセ...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会で聞いた話と違い、残業時間が多かったことが退職理由の一つです。DXを進める等により、残業時間の削減を...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社し、正社員を目指していたが中々正社員雇用されず、先輩には8年以上在籍しているが正社員としてお声が...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドに愛着がなくなってきたため。
給料と出費のバランスが見合いにくいと感じたため。
店舗によっての差が激しく、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職理由は他にやりたい仕事ができたから。会社に対する不満はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙具という業界の影響もあり、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社の人は皆さん優しく話しやすく働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアを考えた際にキャリアチェンジしたいと思...続きを読む(全104文字)
会社名 | 八木兵株式会社 |
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フリガナ | ヤギヒョウ |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 141億2900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山口容史 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目3番16号 |
電話番号 | 052-201-8001 |
URL | http://www.yagihyo.co.jp/ |
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