この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方が多いので、辞める時に悲しんでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去20人ほど退職に追い遣っているパワハラ上司がお咎...続きを読む(全101文字)
八木兵株式会社
社員・元社員による八木兵株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に八木兵株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方が多いので、辞める時に悲しんでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去20人ほど退職に追い遣っているパワハラ上司がお咎...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金銭面以外の意見は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張で日曜出勤があるが振替休日は決められた日からしか選ぶことができな...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出張が多い。経費削減のため、近鉄を利用することが多いので朝早く起きるが多い。また、基本的にみんな忙しいの...続きを読む(全123文字)
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人や働き方は本当に文句はない。
基本的に素晴らしい上司の方々が多いと思うし、会社全体で法令順守意識が定着している。
ただ、若手がキャリアを築く環境ではな...続きを読む(全189文字)
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社内に若い社員がなかなかいない。
いてもすぐに退職してしまう。
既存顧客に対しての営業なので新規がなかなかなく、さらに何年顧客の数も閉店などが理由で減っ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に業態自体のニーズが激減し、抜本的な事業変更が必要な状況の中、特段路線変更することなく事業縮小していたため...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界の真ん中にいる企業で、地域での同業知名度はあった。売掛を少なくしてある程度堅実企業で、取りこぼしのない商売をしていたと思う。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事がユルい。
サボっていても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。
人間関係はぬるい。
自己の利益のみ考え...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働く時間は長くもなくよかった。ただ配属の課や要領の悪い上司の下にいくとかなり残業してる人もいたので、そこは運かと思います。社員同士の仲はよく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良い。比較的若い社員が多く、アットホームな社風。服装や髪型も割と自由で好きな格好ができる。
若いうちから仕入れ、販売、多くの出...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界不振・会社の不振によって、将来の先行きに不安を感じた為。近年、ファストファッションやSPAの台頭により、流通...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
裁量権があり、比較的自由に販売活動を行うことができます。他社に比べ、人間関係も良いので、のびのびと仕事に取り組むことができるのではないでしょ...続きを読む(全200文字)
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経営者一族が暴利を貪って、まったく社員に還元しません。
入社しても使い捨てになるだけなので早めに転職したほうがいいです。
福利厚生もまったくなく、旅...続きを読む(全151文字)
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私自身は、営業がしたくて入社したつもりでしたが、実際入社してみると営業らしいことはほとんどないと考えた方が良いと思います。
実際の業務内容は、事務作業...続きを読む(全181文字)
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営業でトップで数字を作っても、幹部に年功序列だからお金を出さないと言われたので、、評価制度も曖昧で実際に同じ役職の方で年上の方に年収を聞いても変わらなか...続きを読む(全150文字)
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退職理由にになった点はなんですか?
給料が少ないという点、昇給率が低いという点。
家族経営で経営者に魅力を感じ無かった点。
今後の将来性に不安を感...続きを読む(全153文字)
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無借金経営で不動産もあり倒産の心配はあまり無いと思う。仕入れや生産も他の会社より自由にできるし、若い時からトライできる事が自分のスキルアップにはなったと...続きを読む(全151文字)
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給与に関してベースアップは僅かで、インセンティブも付かず賞与も微々たるものだった。個人ノルマはなく課の数字によって評価が決まるので、給与が反映されるのは...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマン経営で、社長のわがままに付いていけず。退職していく人が多数います。
社員はみな良い人ばかりでしたが、問屋という業態はいずれは必要なくなる時代が...続きを読む(全222文字)
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韓国をはじめとする単価の安い商品を大量に仕入れ大量に売らなくてはならないため、常に入荷と出荷でトラックの積み下ろし作業や在庫を倉庫での整理にともなう肉体...続きを読む(全159文字)
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商品アイテムごとに課が分かれており、課の采配はチーフ(他社でいうところの係長クラス?)に一任されている。一つの課はおおよそ3、4人程度の正社員に、準社員...続きを読む(全312文字)
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当時は俗にいう「番頭さんと丁稚どん」に近い社風があり、長時間勤務&若い社員は週末の展示会に参加、と言うことで休みが無く体力的に非常にきつかった。
それ...続きを読む(全199文字)
会社名 | 八木兵株式会社 |
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フリガナ | ヤギヒョウ |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 129億4900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山口容史 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目3番16号 |
電話番号 | 052-201-8001 |
URL | http://www.yagihyo.co.jp/ |
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