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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八木兵のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八木兵株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に八木兵株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八木兵の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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八木兵の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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八木兵の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日休みであること。夏期休暇も冬期休暇も平均の企業程度あり、計画は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りづらい。続きを読む(全77文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みに急に呼び出されることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはしっかりとれるが、
たまに休日出勤がある。カレン...続きを読む(全86文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり取りやすいし残業は部署によりだが基本的にほとんどないと言っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長環境はない部分続きを読む(全78文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員は基本的に残業はないためすぐ帰社することができる。
役職があると残業が暗黙の了解。残っている先輩や上司が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日、夜遅い時間でも電話がかかってくる。出張も多く、5時起きが多い。続きを読む(全67文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランスは取りやすい方だと思います。土日は基本的に休みで、土日出勤した場合は振替休日が与えられます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期で差があるが、
残業が非常に多いというわけではない為、
プライベートは大切に出来る。
事務の人は結婚し、産休をとり、戻ってくる人...続きを読む(全188文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜出勤の最低月1回はありますが、振替休日をとることができ、平日休みの友達と遊ぶこともできます。
それがいいかどうかは各個人のとらえかたによる...続きを読む(全185文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、役職に就いていない社員は比較的残業は少ないと思います。平均でも10時間程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は残業をしてるほうがいいというような美学があったが、途中から改善がなされ、やることないならさっさと帰れという感じに変わった。しかし繁忙期だ...続きを読む(全208文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、一般職レベルでは売り上げについての責任はないため、売上が未達成だとしても会社から追い詰められることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女の人でも営業として色々なことに挑戦できるので、バリバリ働きたい人はそんなに悪くないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日は比較的早めの帰宅が可能である。自ら計画を立て、着実に仕事をこなすことができれば、タイムマネジメントはしやすいのではないだろうか。また、定...続きを読む(全206文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お盆休み、年末年始の休みが8日はあり長期休みは長い事は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の年間休日は103日。一般的な...続きを読む(全201文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良い訳ではなく、温い。
サボっていてもわからない。
定時で帰ることも出来るがこれも上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きいので、それぞれの仕事の効率次第で残業時間も変わってきます。あとは配属される部署によって、残業時間がバラバラです。管理職以外は、しっ...続きを読む(全198文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される課の上司にもよるが、要領のいい人は、定時に上がることも可能。数字次第で評価されるので長く働いているからいいというわけではない。
...続きを読む(全170文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業する課としない課の差が激しいため、しない課に配属になれば19時前には退社出来ます。
・自分の裁量で帰社する時間を決めれるのは良いと思...続きを読む(全155文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業は少ないのでプライベートに時間を割くことができます。
しかし臨時に休日に強制出張が入ったりしますので年間休日は少なくなりがちです。
また、...続きを読む(全156文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスは難しい。会社カレンダーで年間休日105日以外に毎月の催事販売などで、営業(特に男性)は土日出勤があり、実質は90日も休みがない。更に月末は...続きを読む(全181文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休二日制ではなく冬場は多忙につき土曜出勤日が月に3回あることもありました。
有給は病気以外では取り辛いため冠婚葬祭を理由に休みを取る人が多いと耳に...続きを読む(全254文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八木兵の 他のカテゴリの口コミ

八木兵株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一年目より裁量のあるお仕事を任せていただける。バイヤーとして各メーカーより仕入れ、また自社商品の企画生産などにも携わることができる。月に1...続きを読む(全133文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モラロジーという学習会がある。人によっては抵抗がある可能性あり。入社時にはそういった説明はなかったため、事前に知り...続きを読む(全82文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員互助会なるものがあり、イベントシーズンにはなんらかのプレゼントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生...続きを読む(全180文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同時は仲が良い。足の引っ張り合いはなく、協力して売り上げを上げようという意識がある。その点は良い。続きを読む(全57文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見直されつつある。女性なので得を感じる場面もあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、働きやすさを改善した方が良い続きを読む(全79文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定程度行われているが、自分のキャリアとのマッチングは難しい。息抜きに研修に向かう社員がおおい印象。続きを読む(全56文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々良くなっていると思われます。元々、ほとんど福利厚生のない企業だったため、転職者は期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、社屋が汚い。埃っぽい。
しっかりと掃除ぐらいした方が良い。
見えないところは特...続きを読む(全91文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲を深める催し物がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社員教育をしているつもりだが、
どれも最後は根性論につながるよう...続きを読む(全92文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、結婚したら辞めるであろう設定で話を進める上司が多かった。
あまり快く思わな...続きを読む(全81文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のワークライフバランスの口コミ

WATAKI株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のプライベートを尊重する意識は低い方ではない。子供のいる社員の相談に乗り寛容な処置を施したこともある。気に入った社員に対しては長期の病欠や...続きを読む(全247文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので休みはある程度確保できる。希望休も基本的には取りやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が最悪だった。続きを読む(全79文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

定時で帰宅する社員が多く、プライベートと仕事の両立がしやすい環境。社員の健康や休暇に配慮した制度が整っていると聞いた。続きを読む(全59文字)

株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化はしやすいので、長期休みも取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人数が少ないところは有休消化どころか休日出勤もある...続きを読む(全92文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドや店舗にもよると思いますが、
残業はほぼなく、休日出勤等もないため仕事とプライベートはバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社キングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さほど残業は多くありません。
月10時間代でした。
少ない方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に5度くらい土曜日出勤が...続きを読む(全82文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

企業の行動指針にも「オシャレにこだわり楽しもう・ついでに仕事も楽しもう」とあるようにプライベートも大切にしている。続きを読む(全57文字)

MARK STYLER株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理部門は、大げさではなく、ほぼ毎日終電くらいまで帰れませんでした。大きな会議の前は電車で帰れないことなども...続きを読む(全177文字)

株式会社トゥモローランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制だが、希望をだせばある程度、休みをもらえる。また、年に1から2回まとまった休みをとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

福助株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い人と少ない人の差が大きい。
無理をして頑張る人の仕事がどんどん増え続けていて、ますます差が大きくなってき...続きを読む(全100文字)

八木兵の 会社情報

基本データ
会社名 八木兵株式会社
フリガナ ヤギヒョウ
設立日 1940年12月
資本金 6400万円
従業員数 210人
売上高 141億2900万円
決算月 2月
代表者 山口容史
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目3番16号
電話番号 052-201-8001
URL http://www.yagihyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134666

八木兵の 選考対策

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