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八木兵株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八木兵の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全30件)

八木兵株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八木兵株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に八木兵株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八木兵の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

八木兵の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

八木兵の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.2年収・評価2.4社員・管理職3.3やりがい3.7福利厚生2.7スキルアップ2.96
総合評価
2.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

八木兵の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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八木兵の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
30件中1〜25件表示

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。年功序列。全体的にやり方が古くて昭和。オフィスが汚い。
家族ごっこな感じがする。続きを読む(全78文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が10年前よりベースアップし、社内の福利厚生も充実するようになった。全体的にここ5年くらいでESが上がるような働きかけをしてくれました。...続きを読む(全171文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はないが、出張になると拘束時間はとても長い。もちろん残業代や出張手当などはない。
賞与も低く給与の1...続きを読む(全121文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は割と年次関係無くフラットに評価されるが、まだ改善途中なので若干年功序列が残る部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全109文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収に関してはあまり期待しない方がいい。
評価制度もよくわからない。
おそらくどれだけ数字を挙げていたとしても定性面で問題があると人事に思われた社員は昇...続きを読む(全86文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕入れ、販売全て任されているのでやる気、実力のある人は大きく成果を出すことが出来ますしボーナスにも反映されます。
しかし、結果が出ない場合は...続きを読む(全169文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が若い会社のため、若手社員の管理職登用も頻繁に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には賞与は年三回あったが、...続きを読む(全181文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が付いていれば、成果に応じてそれなりに評価される制度あり。役職がなければ、残業代で稼ぐしかない。辞め時を失った古株が多く、ポストもスクラ...続きを読む(全201文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請分貰えます。
賞与は年3回ありますが、1回の金額は1ヶ月分に相当する為高くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は一般的だが賞与が他社と比べて極端に少なく年収に大きな差が出ている。また、役職者になると残業量が増えたのに...続きを読む(全172文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職の無い正社員は評価基準が無いため、収入(年収)がぶれることはほとんど無い。残業手当は残業を行なった分だけ支給される。申請もしやすい。
【...続きを読む(全189文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収面など、お金に関して良いと思ったことは何一つなかった。そしてこれは私だけではなく、確実に社員全員の意見だった...続きを読む(全178文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は残業すればするほど残業代でかなり上がると思われます。配属される部署によって残業するかしないかがかなり変わってくるため残業が多めの部署に...続きを読む(全177文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから自分の裁量で仕事を進めることが出来ます。また、やる気があって副社長からも好かれていれば、若いうちから中国へ出張へ行けるため、スキ...続きを読む(全180文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして管理職になり、部下を持つことができる。
通常の会社では、20代で管理職になり、部下を持ち、裁量のある仕事はなかなかできないと感じるた...続きを読む(全185文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務効率を上げてチームの目標が終われば定時帰りできます。しかし、配属部門の課長の裁量が大きすぎるため運次第です。末端社員は自由度が高いために...続きを読む(全243文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初からいろいろなことを任せられる。メーカーや小売店の方とも本人のやる気次第でどんどん取引ができます。
自分で仕入れしたものや、デザイン企画...続きを読む(全179文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は簡単。しかし人員不足と、人件費をかけない経営者のケチな体質が原因で業務は多忙。
そのため拘束時間や出勤日も多く、その割に給与の少な...続きを読む(全188文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は20年、30年働こうが、変わらない。役職手当などで変化するが、ボーナス、退職金は高額になることはない。何よりも経営陣親子の好き嫌いで給料も昇格降...続きを読む(全136文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給が非常に取りにくい環境です。
社内の雰囲気は良いので人間関係で困ったことはありません。
賃金が少ないので稼ぎたい方にはおすすめできません。
ボ...続きを読む(全162文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は低い。評価制度も曖昧。トップの数字を作っても年収380万です。これ以上数字が伸びることはなくボーナスカットも始まっているので今後はもっと下がると思...続きを読む(全186文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代も含めれば月額は、他の中小企業と比べても変わらないくらいもらえます。ボーナスは、年間1ヶ月〜2ヶ月程度。年間三回ありますが、一回の金額は少ないです...続きを読む(全161文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナス半分カット。業績が悪化。いつボーナスがなくなってもおかしくない状況。基本給料も少なく生活は苦しいです。大卒で残業なく、一ヶ月働いて手元に15万ぐ...続きを読む(全159文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与について満足している点は?
多分満足している人はいないと思う
・昇進昇級・キャリアパスについて満足している点は?
早期から主任昇進を押...続きを読む(全161文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して初めての夏のボーナスが寸志ではなく満額に近い金額で感動しました。給与は上司によって残業を付けたがらない人もいるので同期でも差があった。評価制度に...続きを読む(全163文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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八木兵株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モラロジーという学習会がある。人によっては抵抗がある可能性あり。入社時にはそういった説明はなかったため、事前に知...続きを読む(全82文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の年収、評価制度の口コミ

Deckers Japan合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がつくと比較的と年収が安定し継続して働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員時は上司との相性により評価が左右され、公...続きを読む(全90文字)

八木兵の 会社情報

基本データ
会社名 八木兵株式会社
フリガナ ヤギヒョウ
設立日 1940年12月
資本金 6400万円
従業員数 210人
売上高 129億4900万円
決算月 2月
代表者 山口容史
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目3番16号
電話番号 052-201-8001
URL http://www.yagihyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134666

八木兵の 選考対策

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