八木兵の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
在籍していたのは10年以上前のことなので、今現在のことはわかりませんが、年収は良くもなく悪くもなく、普通といった感じですが、やることが多く労...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。ボーナスも雀の涙。
昇給もあまり期待出来ない。
アパレル系は収入が少ないというが、
その中でもかなり...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に安く賞与もほぼありません。実家から通っていたため生活はできましたが、一人暮らしで生活していくのはなか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。年功序列。全体的にやり方が古くて昭和。オフィスが汚い。
家族ごっこな感じがする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料が10年前よりベースアップし、社内の福利厚生も充実するようになった。全体的にここ5年くらいでESが上がるような働きかけをしてくれました。...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はないが、出張になると拘束時間はとても長い。もちろん残業代や出張手当などはない。
賞与も低く給与の1...続きを読む(全121文字)

【良い点】
評価は割と年次関係無くフラットに評価されるが、まだ改善途中なので若干年功序列が残る部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全109文字)

年収に関してはあまり期待しない方がいい。
評価制度もよくわからない。
おそらくどれだけ数字を挙げていたとしても定性面で問題があると人事に思われた社員は昇...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕入れ、販売全て任されているのでやる気、実力のある人は大きく成果を出すことが出来ますしボーナスにも反映されます。
しかし、結果が出ない場合は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
平均年齢が若い会社のため、若手社員の管理職登用も頻繁に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には賞与は年三回あったが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
役職が付いていれば、成果に応じてそれなりに評価される制度あり。役職がなければ、残業代で稼ぐしかない。辞め時を失った古株が多く、ポストもスクラ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業代は申請分貰えます。
賞与は年3回ありますが、1回の金額は1ヶ月分に相当する為高くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は一般的だが賞与が他社と比べて極端に少なく年収に大きな差が出ている。また、役職者になると残業量が増えたのに...続きを読む(全172文字)

【良い点】
役職の無い正社員は評価基準が無いため、収入(年収)がぶれることはほとんど無い。残業手当は残業を行なった分だけ支給される。申請もしやすい。
【...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収面など、お金に関して良いと思ったことは何一つなかった。そしてこれは私だけではなく、確実に社員全員の意見だった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は残業すればするほど残業代でかなり上がると思われます。配属される部署によって残業するかしないかがかなり変わってくるため残業が多めの部署に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若いうちから自分の裁量で仕事を進めることが出来ます。また、やる気があって副社長からも好かれていれば、若いうちから中国へ出張へ行けるため、スキ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若くして管理職になり、部下を持つことができる。
通常の会社では、20代で管理職になり、部下を持ち、裁量のある仕事はなかなかできないと感じるた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務効率を上げてチームの目標が終われば定時帰りできます。しかし、配属部門の課長の裁量が大きすぎるため運次第です。末端社員は自由度が高いために...続きを読む(全243文字)

【良い点】
最初からいろいろなことを任せられる。メーカーや小売店の方とも本人のやる気次第でどんどん取引ができます。
自分で仕入れしたものや、デザイン企画...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事内容は簡単。しかし人員不足と、人件費をかけない経営者のケチな体質が原因で業務は多忙。
そのため拘束時間や出勤日も多く、その割に給与の少な...続きを読む(全188文字)

基本給は２０年、３０年働こうが、変わらない。役職手当などで変化するが、ボーナス、退職金は高額になることはない。何よりも経営陣親子の好き嫌いで給料も昇格降...続きを読む(全136文字)

有給が非常に取りにくい環境です。
社内の雰囲気は良いので人間関係で困ったことはありません。
賃金が少ないので稼ぎたい方にはおすすめできません。
ボ...続きを読む(全162文字)

給料は低い。評価制度も曖昧。トップの数字を作っても年収380万です。これ以上数字が伸びることはなくボーナスカットも始まっているので今後はもっと下がると思...続きを読む(全186文字)

残業代も含めれば月額は、他の中小企業と比べても変わらないくらいもらえます。ボーナスは、年間1ヶ月〜2ヶ月程度。年間三回ありますが、一回の金額は少ないです...続きを読む(全161文字)