八木兵の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
産休・育休はかなり取りやすいと思う。女性の復帰率も高く、働き方の面では社員を大事にする風土がある。続きを読む(全55文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすいし残業は部署によりだが基本的にほとんどないと言っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長環境はない部分続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員教育に関しては、年4回の外部セミナー研修を受講していて
階級別にセミナー内容が異なる形になっている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
優しい方が多いので、辞める時に悲しんでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去20人ほど退職に追い遣っているパワハラ上司がお咎め...続きを読む(全101文字)

【良い点】
決済の幅が広いため、自分でやりがいを見つけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
やれる人間に仕事や判断を集中しがち続きを読む(全72文字)

【良い点】
ここ5年くらいで、社内制度がよくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善することはない続きを読む(全59文字)

【良い点】
給料が10年前よりベースアップし、社内の福利厚生も充実するようになった。全体的にここ5年くらいでESが上がるような働きかけをしてくれました。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
卸からメーカー機能を取り入れるように商社としての働きをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の判断が遅く、上層部が何も考えていない続きを読む(全79文字)

【良い点】
優しい人が多く、コミュニケーションも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取りやすい一方
愚痴が多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の役職者を増やして、働きやすくしている
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男尊女卑のような風潮があるため
顧客先に注意すべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
風通し良く、今の時代にフィットした呉服屋として、伝統を踏襲しつつも新しい提案ができる。
お客様のニーズに寄り添い、販売店の立場から伝統技術の伝...続きを読む(全190文字)

【良い点】
前向きでフランクな雰囲気の若い部長もおり（ほんの一部だが）、たまたまその方とプロジェクトで一緒に仕事をした。意見や提案がしやすい方と仕事ができ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
優しい人が多く、癖がある人もいたが楽しく仕事が出来ていた。同期や歳の近い先輩も多く、話しやすい環境だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
初めは営業担当を割り当てられず、何をしているか分からなくなったが、実際に営業担当を持った時に活きてくることがあるので、真摯に取り組むのがいいか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
過激な格好でなければ好きなファッションで働けるのでオシャレ好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商品を社割で買い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
個人売りでない店舗は和気藹々と楽しい。人と話す事が得意な人が集まっているからスタッフ感の仲が良い。
店舗によってそれぞれの色があるから経験から...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スローガンに感銘を受けました。
あとはわりと大きい会社でブランドも沢山あったため、年齢を重ねてお洋服に対する思考が変わったとしてもブランド異動...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが結構しっかりあるので、新人教育もしやすいし業務を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップは無いが、思っ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
バイイングから始まった会社なので物づくりに力を入れてる会社では無い印象。商品部より営業部がメインといった印象でデザイナーは大事にされてない感が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給料も安定しており、実際コロナ禍でロックダウンにより店舗が閉鎖し社員が働けなくなった際も、全社員へ基本給は担保してくれたた...続きを読む(全412文字)