この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多少は帰りにくい雰囲気はある気がします。外回りから帰ってくるのが定時以降でそれから事務処理をするとどうしても帰りが遅くなります。
しかし人によ...続きを読む(全157文字)
トキワアート印刷株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トキワアート印刷株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトキワアート印刷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多少は帰りにくい雰囲気はある気がします。外回りから帰ってくるのが定時以降でそれから事務処理をするとどうしても帰りが遅くなります。
しかし人によ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社側からこうしろなど言われることはなく、自分の思うように行動できたと思います。印刷業なのでさまざまな客先があ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
比較的に個人の裁量で動く事ができる。基本的にはルート営業で既存のお客様から継続して仕事を貰う事が出来ていたと思う。社内の雰囲気も悪くはなかった...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
東南アジアなど海外に事業を展開しており、日本の物作りを存分に広めています。国内には大阪の本社しかないため、国内よりも海外重視になりつつあります...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
就職面接の際に工場を見せてくれ、ある程度の仕事内容がわかる。ただ、あくまで、顔見せ程度である。結局、体力仕事であるとわかった
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、新入社員の自分でも早く帰れました。出入りの業者のお弁当を食べると、食事手当が出る。営業職も同じく。その他で食べると出ません...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給取得には上司の許可が必要無いので欠員補充さえ出来れば簡単に取得出来る。家族がいる人は土日に有給を使い休んでいる、有給は取りやすい。
3交替...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤がなくカレンダー通りの休みなのでその点は良い。
体育会系の飲み会なども無く若者にはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どの職種でも残業がほぼない。(支店)
有休がとりやすい。突発的な休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週で出勤...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔に比べて残業は確実に減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにこれ意味あるのかといった捺印文化が根強く残っており、本当に業務...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
勤務時間の調整がしやすいので、家族などの急な予定に対応しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の都合で、一方的に予定外の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みは取りやすいのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の活動も組合活動などおおいのでプライベートを優先させた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト制の休みであるが、業務的に休みづらい日などがあり、ほぼその店舗で固定されている。連休も取りづらく休み重視な方は不自由だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事はほとんど閑散期とかは定時で帰れる。人材不足に陥っているので、一人当たりの負担が多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
交代勤務のため同僚の予定次第ですが任意のタイミングで休みが取れる場合が多いです 自身の予定を予め決めておけばかなり有意義に過ごせると思います
...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
絶対に外せない日というのはあるが、それ以外は休みを取りやすい。フレックス制度も便利だった。しかし部署によるところがかなり大きく、配属先によって...続きを読む(全314文字)
会社名 | トキワアート印刷株式会社 |
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フリガナ | トキワアートインサツ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 前田優治 |
本社所在地 | 〒543-0011 大阪府大阪市天王寺区清水谷町8番21号 |
電話番号 | 06-6761-3553 |
URL | http://www.tokiwa-art.co.jp/ |
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