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株式会社高見澤

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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高見澤の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高見澤の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高見澤で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高見澤の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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高見澤の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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高見澤の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社高見澤の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の将来性や成長性は大きくは期待できない。良い業績も悪い業績も振り幅が少ないイメージ。可もなく不可もなく。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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    株式会社高見澤の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設関連事業、住宅・生活関連事業、カーライフ関連事業等多くの事業に取り組んでいる(多角経営)ため、不況に強いといわれている。
    【気になること...続きを読む(全184文字)

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    高見澤を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    課題の難度が高く、変化が速い環境のため試行錯誤の余地が大きく、学びと創造性を発揮できる。意思決定や改善の貢献が実感しやすく、面白みは強い。負荷...
    続きを読む(全93文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    退職の話をした時に、上司が引き止めてくれたのには少し心が揺らいだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他にやりたいことがあったのが理由の...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    コロナ禍でも食品業界はニーズがあるから強かったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OEMに頼り切っている部分があり、それを無くした...
    続きを読む(全88文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    事務員以外の方でも女性が働いているパターンもございます。
    経験の範疇では圧倒的少数ではありました。女性だからといってなにか悪いバイアスが発生す...
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    在籍時期:1996年頃

    投稿日:2024年7月3日
    回答者:

    【良い点】
    あまり上下関係が厳しくなく、ある程度伸び伸び仕事をさせてもらった点。特に若い上司の面倒見が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    高見澤の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高見澤の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は非常に豊富だと思われる。特に資格手当の種類が多く、帰省手当も充実している。確定拠出年金もある。ジムに無料で通うこともでき、副業も可...続きを読む(全129文字)

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    株式会社高見澤の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな環境であり、気さくな社員が多い印象を受けた。社内イベントに参加する方の割合も比較的高いと思われる。
    管理職については、事業部毎...続きを読む(全123文字)

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    株式会社高見澤の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)

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    株式会社高見澤の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も積極的に管理職へ登用している。
    また、産休や育休を利用している社員も多く見受けられる。業種によっては難しいかもしれないが、事務系職種は...続きを読む(全93文字)

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    株式会社高見澤の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おきゅうりょうが悪くない分、みんなそれなにり生活している感じはする。業績によるがボーナスも悪くない。続きを読む(全56文字)

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    株式会社高見澤の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部制なので、いろいろなことにチャレンジできる機会がある。もしひとつの部署があわなくても、異動が出来る。続きを読む(全59文字)

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    株式会社高見澤の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は比較的豊富な方ではある。一部家賃補助制度や借り上げ社宅制度があり、スポーツの協賛もしており無料で観戦できる。スキー場との連携もあっ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社高見澤の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    じょうじょうきぎょうではあるため、固いイメージかなと思いきや、みんな優しく雰囲気はいいと思いました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社高見澤の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は整備されていてとても変わりやすいものになっています。昇進昇格、賞与の評価制度が別々になっているため、業績の実績に偏らない評価になっ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社高見澤の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに知名度があること、お金はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の風土が昔ながらに感じる。新しいことを取り入れてもそれを...続きを読む(全120文字)

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    メーカー・製造業(素材(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ホクエツ関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体的に体質改善を進めないと厳しいと思う。体育会系気質なのは合う人にはいいが万人受けしないと感じた続きを読む(全71文字)

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    株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体市場が拡大するため持続的な成長が期待できる。高い技術を維持できるか否かが鍵となる。続きを読む(全44文字)

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    キンセイマテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業績は安定していて、ボーナスも多く支給されている。続きを読む(全25文字)

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    インフラテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土木建築業界において高齢化や人手不足が進む中、製品をプレキャスト化することの需要が高まっているのでその点においては将来性がある。
    【気になる...続きを読む(全131文字)

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    住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    人口減少に伴い、セメントの消費量は年々減少しているため将来が明るい業界とはいいにくい印象続きを読む(全44文字)

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    株式会社ジュエリーアセットマネジャーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ドライな社風でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。
    自分の将来が見えなかった。
    激務。


    一生激務で将来が見えない...続きを読む(全138文字)

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    マイポックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても特殊な技術があるわけでもないので将来性が絶対にあるとは言いきれませんが、今が一番会社の転換期であり、ここをうまく乗り越えれば大きくなり...続きを読む(全85文字)

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    artience株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    複数の分野に跨った事業展開で、それぞれの事業がその分野のリーディングカンパニーとなっている。続きを読む(全46文字)

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    住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セメント事業はインフラ基盤の根幹であり、需要の安定性はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体の成熟化、環境規制強化、差別化が難しい続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中国高圧コンクリート工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    公共事業や再開発など安定した需要が見込まれる一方で、環境配慮型製品への対応が今後の課題だと感じた。続きを読む(全49文字)

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    高見澤の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高見澤
    フリガナ タカミサワ
    設立日 1951年3月
    資本金 12億6400万円
    従業員数 1,021人
    売上高 735億6700万円
    決算月 6月
    代表者 高見澤 秀茂
    本社所在地 〒380-0907 長野県長野市大字鶴賀字苗間平1605番地14
    平均年齢 41.8歳
    平均給与 549万円
    電話番号 026-228-0111
    URL https://www.kk-takamisawa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136106

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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