ＤＯＲＡＬの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
頼れる先輩が多かった。社員の年齢層はわりとベテランの人が多く、面倒見の良い人が多くいた印象。上下関係も体育会系のようなノリは無く、若手でも意見...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員教育には力を入れていた会社だと思う。会社自体が常に変化していこうとするチャレンジ精神があり、社員に対しても挑戦する機会を用意してたように思...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現代の働き方改革というのは意識してた会社だと思う。会社の方針として基本的に残業は良いものとされず、部署関係なく残業は少ない会社だった。残業が増...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いい上司に当たれば仕事がしやすいし評価も上がる。ただその当たりが少ない。
幹部にいい顔して自分のダメな部分は報告せず部下の悪いことだけは当たり...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• その他
• 正社員

【良い点】
働き方改革で基本的に残業はさせない
残業してると事務所に監視カメラが付いてるため注意される事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社のボーナスが他社の平均より低いことは、従業員にとって重要な懸念です。ボーナスは業績や貢献に対する報酬であり、低いボーナスは従業員のモチベー...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与水準は、業界の平均値に近い水準です。従業員の報酬は当社の価値観や市場の競争力を反映しており、平均的な給与は公正な報酬を提供する一方で、会社...続きを読む(全450文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助、勤務地手当、家族手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が低い。
理由はボーナスが低いから。また、残業代が一切出...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事を獲得した分やる事が増えるのは当たり前なので、早く終わらせるか、成績を上げて行きたいかは自分次第。そのため、数字を気にしなければ早く帰れる...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手の退職者が多い。
私もそうだが収入面と社風が合わないと感じてしまい、違う環境で働きたいと思う者がとても多い印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)