回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は整備されていてとても変わりやすいものになっています。昇進昇格、賞与の評価制度が別々になっているため、業績の実績に偏らない評価になっ...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
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株式会社高見澤
株式会社高見澤の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜493万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高見澤の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高見澤で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度は整備されていてとても変わりやすいものになっています。昇進昇格、賞与の評価制度が別々になっているため、業績の実績に偏らない評価になっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
商社だからボーナスはいいです。
しかし、事業部ごとの評価になるのでかなり偏りがでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給はそんなに高くないが、ボーナスは事業部にもよるが、結構もらえる。役員クラスになると相当もらえるが、簡単にはなれない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
働き方改革以前でしたので、
もろに「上司の好き、嫌い」で
判断されていました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、年に1度(夏の賞与前)に上司との面談があり、そこで前期の期初に自分で設定した目標の達成度合いと直属の上司の評価で昇給額・...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性も積極的に管理職へ登用している。
また、産休や育休を利用している社員も多く見受けられる。業種によっては難しいかもしれないが、事務系職種は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に豊富だと思われる。特に資格手当の種類が多く、帰省手当も充実している。確定拠出年金もある。ジムに無料で通うこともでき、副業も可...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アットホームな環境であり、気さくな社員が多い印象を受けた。社内イベントに参加する方の割合も比較的高いと思われる。
管理職については、事業部毎...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
おきゅうりょうが悪くない分、みんなそれなにり生活している感じはする。業績によるがボーナスも悪くない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的豊富な方ではある。一部家賃補助制度や借り上げ社宅制度があり、スポーツの協賛もしており無料で観戦できる。スキー場との連携もあっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
じょうじょうきぎょうではあるため、固いイメージかなと思いきや、みんな優しく雰囲気はいいと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
それなりに知名度があること、お金はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土が昔ながらに感じる。新しいことを取り入れてもそれを...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社の将来性や成長性は大きくは期待できない。良い業績も悪い業績も振り幅が少ないイメージ。可もなく不可もなく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事業部制なので、いろいろなことにチャレンジできる機会がある。もしひとつの部署があわなくても、異動が出来る。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なにもしなくても上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の寄せ集めのような会社なのでその影響もあり事業所ごとに賃金のベース...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
交代勤務手当が6〜7万円とたくさん貰えて、割りがいいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現地採用の技能職は基本給が低く、住...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて高く、新入社員の初任給も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、上司に気に入られているか、年齢...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
少ないと言う社員が多いが特別少なくもないように感じる。住宅手当も多いので生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事の頑張りを評価してくれて、真面目に働けば比較的昇給は早い。
ボーナス前に上司との面談があり、対面でしっかり評価している事を伝えて貰えたり...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特になし。寸志が多少は出ますが、金額は異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないので、頑張っても給与が上がる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
だいたい年功序列で、頑張らなくてもある程度は上がる。一応、賞与は年で5ヶ月分くらいあるため基本給が高ければ年収もそれなりになる。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度に細かく調整が入り頑張った分評価されるようになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても業務内容、部署によ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若手の頃は基本給が安かった。現在は待遇改善がみられるとのこと。取引先などは安定しており、同社自体も安定した企業。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与に関しては皆一律で約5ヶ月分支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級額が少なく等級が上がらない限り年収が全く変わらない続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社高見澤 |
|---|---|
| フリガナ | タカミサワ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 12億6400万円 |
| 従業員数 | 1,018人 |
| 売上高 | 735億6700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高見澤 秀茂 |
| 本社所在地 | 〒380-0907 長野県長野市大字鶴賀字苗間平1605番地14 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 026-228-0111 |
| URL | https://www.kk-takamisawa.co.jp/ |
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