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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フジミインコーポレーテッドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジミインコーポレーテッドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジミインコーポレーテッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フジミインコーポレーテッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.2

フジミインコーポレーテッドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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フジミインコーポレーテッドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研磨剤というとてもニッチで需要がある製品を扱っており、将来も安定であると思う。続きを読む(全39文字)

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】競合があまりないニッチな分野の製品を扱っているので、半導体業界の中でも安定しているのではないかと感じました。研磨剤の技術を活かして他の分...続きを読む(全108文字)

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】特に力を入れている事業は半導体の研磨剤事業であり売り上げも多いが、近年は研磨剤事業で培われた表面加工やパウダー技術を溶射材の分野にも...続きを読む(全234文字)

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月21日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が外部環境に依存する部分が大きいため、市場がシュリンクした時に会社がどういう対応をとるかが気になる。
一見右肩...続きを読む(全198文字)

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本業の半導体は好調であるため、将来に不安は少ないと思います。また財務状況が良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、半導体事業の...続きを読む(全192文字)

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体関係がメインであり、現在も大きくシェアは変わっていないと思われます。
研究開発にもかなり費用をかけており、取引先とも共同研究などしていて...続きを読む(全167文字)

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップシェアはもう昔の話。ライバルに奪われつつあります。新規事業は頑張っているのですが既存事業は今後低迷していくでしょう。今の年功序列や臭い物にフタを閉め...続きを読む(全196文字)

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2013年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
44年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

むかしは半導体業界はくいっぱぐれることはなかったけども、最近はあまりいい話をききません。これからはしゅくしゅくと食いつなぐ業界になるような気がします。新し...続きを読む(全152文字)

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研磨材関係では歴史があり、それなりに利益も上げている企業だが、そもそも研磨材のような消耗材は使用しなくて済めばそれにこした事は無い。技術革新によって研磨材...続きを読む(全216文字)

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当たり前の事かもしれませんが、顧客の景気にかなり左右されます。
半導体業界の景気が良い時は、努力しなくても業績が伸びますが、悪い時はいくら努力しても業績...続きを読む(全151文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フジミインコーポレーテッドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は良い点がどんどん無くなっている。理系主体の会社で社員は賢い人が多い。緩い仕事の担当や部署に当たればコスパ最高。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

平均年収だけ見ると業界の中でトップレベルに高いと感じた。続きを読む(全28文字)

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

30歳までの格安の寮や食堂があるなど若手のうちは生活費に困らないと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

出勤時間が早いそうでそれに慣れさえすればプライベートな時間をしっかり取ることができる。続きを読む(全43文字)

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

数は多くないものの女性研究職の方などもいて、育休もとりやすいらしい。続きを読む(全34文字)

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジをあまりしない保守的な部署が多い。いわれたことのみしたい方にはベストな会社ではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
チャ...続きを読む(全154文字)

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はもちろん、私を含め男性社員も育児休暇を取得される方が増えてきた。社内でも推進されているし育休取得中は無給になるため翌年の税金が安くなるよ...続きを読む(全171文字)

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い。ボーナスの割合いが多いため会社の業績によって幅が出ることが予想されるので、計画が狂うことがしばしばある。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容の割に給料が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格制度が働いていないため、能力のない社員が年功序列で昇格し高いだらだら...続きを読む(全88文字)

株式会社フジミインコーポレーテッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、開発職であれば比較的有給取得しやすい。また、帰宅時間の調整できるのでワークライフバランスは良いと考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社サンテック九州の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に営業で負けることが多く、仕事量も時期によって大きくばらつきがある。
また、原材料高騰や市場規模現象の影響...続きを読む(全89文字)

株式会社ミズホの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関しては、特に新規事業や革新的な取り組みが少なく、成長の見込みがあまり感じられません。業界全体が成熟化して...続きを読む(全149文字)

美和ロック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鍵という商材の特性上、景気にあまり左右されず安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストック型ビジネス(サブスクリプション)や...続きを読む(全147文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
儲けの多いsaasに振り切ったが、それも将来性危うい。
fs、csのパワープレイでどうにかしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

株式会社SUMCOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の流通がいいときは、成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に一回、業績が落ちるときがあり、将来性が不安になるときもある。続きを読む(全80文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
瓦は無くならないはず。
それとここらのメーカーではトップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来、売り上げが上がる見込みはないことが心配。続きを読む(全79文字)

中日本鋳工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鋳造事業は環境面への配慮から新規参入が難しいため現在稼働している工場があるのは重要なメリットである
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全139文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野の事業を行っている為、情勢の影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な為、やりがいを感じれない人も少なくない。続きを読む(全80文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれも他メーカーの後追いのため、成長性は薄い。
より良いものをより安くがモットーなので、価格勝負からできるだけ降り...続きを読む(全87文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの事業、製品を扱っていて、取引先も大手が多いため近い将来は安泰ではないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの開発が...続きを読む(全141文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フジミインコーポレーテッドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フジミインコーポレーテッド
フリガナ フジミインコーポレーテッド
設立日 1953年3月
資本金 47億5300万円
従業員数 1,110人
売上高 514億2300万円
決算月 3月
代表者 関敬史
本社所在地 〒452-0008 愛知県清須市西枇杷島町地領2丁目1番地1
平均年齢 42.4歳
平均給与 815万円
電話番号 052-503-8181
URL https://www.fujimiinc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133591

フジミインコーポレーテッドの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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