井関農機株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新入社員研修は4月に入社してから約3ヶ月かけてじっくり行ってくれる。トラクターの基礎、一般的なマナー講習、農家研修（男子のみ）、工場研修など。...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別を問わず男女共に平等に業務のチャンスを与えてくれる。評価も本人の実力でなされ、女子だからと言って軽く評価されるようなことはなかった。
【気...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一通りの福利厚生は整っている。若手は寮に住めて月5000円の家賃で、安く済むのでありがたかった。有給休暇も事前に申請をすればきちんと取れる。取...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日は完全週休2日制であるため、休日のプライベートの時間は確保しやすい。 繁忙期には休日出勤もあったが、振替の休日はしっかりとれた。ただし、振...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
未来が見えない。国内事業は縮小、海外事業は利益を出せない状態である。工場の規模が縮小し、場合によっては工場閉鎖や製品撤退もする気がする。トップ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒入社3年目、26歳、国内営業、中小企業的な給与、年収380万円 給与制度の特徴：基本的には年功序列　基本給＋ボーナス２回　ボーナス合計3～...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によるが、若手はほとんど残業がない。
休日出勤も全くと言って良いほどない。
水曜日はノー残業デーとなっているが、週に一回はノー残業となって...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、比較的アナログなやり方が多かった。新しいシステムなどを導入できれば仕事もはかどると思われたが、手入力のエク...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
寮に格安で住むことができる。寮では朝夕は有料ではあるが食事が提供され栄養バランスや味も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に住ん...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給、賞与は私が在籍していた頃は必ずあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額や賞与は同業他社や他の上場企業と比較してもかなり水...続きを読む(全196文字)