高見澤の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時はあちこちに保養施設があったりボーリングで親睦会をやったり良い雰囲気だった。暮にはお歳暮的な自社商品を頂いた事もあったし、福利厚生面は充実...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格がないと仕事にならない職場だったので、必要な資格が明確になっていて、それを取得するための優先度は高かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
上司が熱血型だったおかげで仕事の要求レベルが高く苦労したが、その分若いうちから沢山の仕事を覚えられた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
あまり良い印象がない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はほとんど取れなかった。他部署への応援作業もあった。配属先と違う工場への応援...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手でもやる気があればどんどん仕事を任される
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩たちの考え方がバラバラで統一感がなくて上司によって違...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は本社に入れたら楽しいと思います。
他の部署にいったら余程仕事好きでない限り多分きついです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平年...続きを読む(全87文字)

【良い点】
商社だからボーナスはいいです。
しかし、事業部ごとの評価になるのでかなり偏りがでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は分か...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人めちゃくちゃ嫌いな先輩がいます。
ほぼパワハラ同然のことを平気にしてきます。
それより上の上司も見て見ぬふりで...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現場仕事が好きな人は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌な先輩と現場に出る事になったら終わりです。
分かりやすい説明...続きを読む(全227文字)

【良い点】
土日休みは基本しっかり取れます。
建設事業部は有給も現場がなければ簡単に取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度は機能していない。基本的に先輩営業マンは忙しいため、見て学ぶしかないが、マニュアルがないに等しい。その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業であるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣からの正社員なので扱いが派遣の時よりよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料がいいかもしれないし派遣の方が気が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)