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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社高見澤
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高見澤のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高見澤で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
けんしゅうはちょくちょくあるがちゅうけん社員がメインとなっている。若手社員への研修制度をもっと増やしてほしい。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格がないと仕事にならない職場だったので、必要な資格が明確になっていて、それを取得するための優先度は高かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)
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キャリア開発については、若手のうちはほとんどセミナーなどを受ける機会は与えられない。
また、教育費用などの予算取りをしているわけではないため、社員教育に...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月6日【良い点】
営業所の雰囲気やその日の業務量などにもよるが、残業はほとんどなく、有給や休日出勤の振り替えも社内で調整しやすい環境だったので、子育て世代の社員...続きを読む(全223文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若手〜30代の離職がかなり多くなっている。最近は管理職クラスの退職も見られる。中途採用は盛んに行われており...続きを読む(全157文字)
【良い点】
働けば働いただけ残業代がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が「好き嫌い」と「残業するかどうか」によることが多いので、社...続きを読む(全158文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど業...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年2月26日【良い点】
会社の大きさです。関連会社が全国に展開されているので、同期や知り合いが多くなります。研修制度で、意識もさらに高まりますし地道にやり続けることが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に豊富だと思われる。特に資格手当の種類が多く、帰省手当も充実している。確定拠出年金もある。ジムに無料で通うこともでき、副業も可...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も積極的に管理職へ登用している。
また、産休や育休を利用している社員も多く見受けられる。業種によっては難しいかもしれないが、事務系職種は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アットホームな環境であり、気さくな社員が多い印象を受けた。社内イベントに参加する方の割合も比較的高いと思われる。
管理職については、事業部毎...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性でも管理職が増えてきている。
実際自分の上司も女性が2人いる。その他にも課長職ならば女性も数人もいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
おきゅうりょうが悪くない分、みんなそれなにり生活している感じはする。業績によるがボーナスも悪くない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事業部制なので、いろいろなことにチャレンジできる機会がある。もしひとつの部署があわなくても、異動が出来る。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的豊富な方ではある。一部家賃補助制度や借り上げ社宅制度があり、スポーツの協賛もしており無料で観戦できる。スキー場との連携もあっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
じょうじょうきぎょうではあるため、固いイメージかなと思いきや、みんな優しく雰囲気はいいと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
それなりに知名度があること、お金はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土が昔ながらに感じる。新しいことを取り入れてもそれを...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社の将来性や成長性は大きくは期待できない。良い業績も悪い業績も振り幅が少ないイメージ。可もなく不可もなく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなしたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に投資して成長させるという意識はあまりないと思う。
資格...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
資格を取得した際の資格報奨金制度があるので、それはとても魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていなく、人材が育っ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
必要資格は会社負担で取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無く、現場任せで行われる為新人定着率が悪く教える時間を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現場は助け合いの精神がある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いので、慣れるまでは周囲との協力が必要。教育制度は店長によ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工場関係の資格取得などは年一回希望者を募り受験させてくれる。諸費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の種類がかなり限...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やる気があれば、年齢に関係なく役職を得られる。作業手順書が充実してきており、安全性や生産性が向上してきている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修があり、接客マナーや数字の扱いなど丁寧に指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって求められるスキルが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社外研修は受けていてとても役に立つ内容だったので良かったです。もっと機会を増やしてくれれば良かったなと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年間を通して、チャレンジシートの作成があり、自分の目標を明確にできる。
それにより、上司からのアドバイスなどがもらえる。
研修が多種多様にある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書を使う
必要な作業フローは、事前に机上でやるべき
忙しい中で説明されても、全く頭の中に定着しない。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社高見澤 |
|---|---|
| フリガナ | タカミサワ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 12億6400万円 |
| 従業員数 | 1,018人 |
| 売上高 | 735億6700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高見澤 秀茂 |
| 本社所在地 | 〒380-0907 長野県長野市大字鶴賀字苗間平1605番地14 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 026-228-0111 |
| URL | https://www.kk-takamisawa.co.jp/ |
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