この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関する評価に関しましては年に二回の面談によって決定されます。
また、評価軸として社内メンバー同士での評価制度も導入しており一方的に決定されることが...続きを読む(全163文字)
株式会社イー・トラックス 報酬UP
株式会社イー・トラックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与に関する評価に関しましては年に二回の面談によって決定されます。
また、評価軸として社内メンバー同士での評価制度も導入しており一方的に決定されることが...続きを読む(全163文字)
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給与が安すぎるため。
雇用がアルバイトから始まる。
ありえない。
その人のスキルをみることなくマニュアル通り。
スキルが他に流出している怖さを知れ...続きを読む(全152文字)
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入社理由はインストラクターの仕事がしてみたかったから。
実際の仕事は教えるというよりマネジメント。
入会案内の仕方など、勧誘方法のレクチャーは受けた。...続きを読む(全158文字)
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スーパーキャリアウーマンの方が一人で管理しているイメージ。
管理職は少ない。
現場は主婦のパートさんとアルバイト。
インストラクターをやってましたと...続きを読む(全162文字)
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研修は特になし。
研修という名のアルバイト。
講座の学習は自分の時間を利用する。
教室長だとしてもアルバイトであることを理解してほしい。
賞与は社...続きを読む(全167文字)
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社員は教室責任者のみ。社員希望で入社しても、ポストに空きがなければアルバイトのままだった。
・教室のスタイルはDVDによる自習とPCによる演習問題。
...続きを読む(全541文字)
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ライバル多数。
市場は飽和していると考える。
これからの老人は仕事でバリバリPCを利用してきた人で、講師と名乗る主婦よりもできるので困った。
生徒に...続きを読む(全150文字)
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補助と名のつくものは潜在しません。
教材用のDVDを学習と称して無料で見れることくらい。
簡単な内容なだけに眠くなる。
労働時間は長い。
タイムカ...続きを読む(全156文字)
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プライベートは仕事という感じ。休日でも携帯電話に仕事の電話がある。休んだ気がしない。緊急の場合は休みの日も返上で出勤。ぎりぎりのスタッフで運営しているので...続きを読む(全155文字)
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女性のというか、ほぼ女性しかいない。管理職もだ。育児休暇は存在していない。そもそも、子供が小さいうちは無理。なぜなら、テナントの閉まるぎりぎりまで労働し、...続きを読む(全151文字)
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求人情報では正社員でしたが、実際は試用期間という名のアルバイト。その旨を記載しないところに悪意を感じる。
キャリアパスはない。
教室長は入れ替わりが激...続きを読む(全166文字)
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社員同士はなわばりがあり、競争している感じ。教室長は名ばかり責任者で、実際はアルバイトである。
やりがいを感じるのは、生徒ががんばって目標の資格を取得し...続きを読む(全151文字)
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むしろ女性の会社、女性が大半の会社です。
マネージャーには男性も多いですが、女性もいます。
それゆえ、女性特有のネチっこさみたいなものはあったかもしれ...続きを読む(全180文字)
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自分が抱いた会社への印象はいい加減、これにつきます。
アルバイトへの雇用保険が近年導入されました。入社時まで遡って支払えると言われ、その分の金額を支払い...続きを読む(全243文字)
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アルバイトで採用して、社員登用制度があると聞かされるかと思います。社員になるには、営業成績を出さなければ無理です。入会を何人させたか、10万円のクーポンを...続きを読む(全207文字)
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教室の勤務時間外で、DVDを見て勉強するように言われます。週に最低10時間と言うノルマです。上司は2010に詳しくなかった関係で、2010を勧めると怒られ...続きを読む(全251文字)
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基本的にパソコンのスキルが無くても、問題ありません。事実、Office2010を使いこなせるスタッフは皆無でした。3ヶ月でMOSの取得とか言ってますが、教...続きを読む(全385文字)
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当初は扶養範囲内で勤務を希望していましたが、教室責任者の異常な人格のせいで、次々にスタッフが退職する事になった為、フルタイムで勤務する形となりました。その...続きを読む(全394文字)
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仕事のやりがいといえば、生徒さんの笑顔でしょうか。
まったくPCを触れなかった人がネットで買い物ができたり、MOSの試験を合格できると大変喜ばれます。
...続きを読む(全234文字)
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社員(教室責任者)になれば、自分でシフト表を作成できるため、ある程度自由にスケジュールを組むことができます。ただ、それは教室運営が安定している場合の話であ...続きを読む(全246文字)
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女性でフルで働けない人にとっては、都合のいい会社だと思います。
インストラクターとしては、低給なので、奥様を扶養するのは、なかなか難しい会社ではないでし...続きを読む(全299文字)
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パソコン教室の経営者としてやりがいのある仕事に就ける。
モチベーションを高めるために月に一度エリアでの会議を開催している。
パソコン教室だが、パソコン...続きを読む(全163文字)
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上司によるところもあるが、仕事量が多いので、仕事を家に持ち帰ってすることも多い。また、DVD教材の内容把握のために休日や出勤・退勤前の時間を割くこともある...続きを読む(全164文字)
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生徒さんに感謝される仕事です、が、インストラクターといっても営業して売り上げの確保・向上が求められます。また、社員はみんな忙しいので、自分から率先して行動...続きを読む(全175文字)
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仕事が早ければ、自分の裁量で早く帰宅することができる。女性が多いので、比較的、女性にはやさしい。部によっても異なるが福利厚生はさほど良くない。平均。ベンチ...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社イー・トラックス |
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フリガナ | イートラックス |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 早崎伊知郎 |
本社所在地 | 〒616-8174 京都府京都市右京区太秦垂箕山町17番地9 |
電話番号 | 075-257-3411 |
URL | http://www.e-tracks.co.jp/ |
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